设备验收内容有哪些
1、设备验收包括的主要内容有：设备外观检查、设备性能检测、设备文件审核、设备安全性验证。设备外观检查是设备验收的第一步。这一环节主要检查设备的外观是否完好，包括设备的外壳、面板、标识、按钮等部分，确认是否存在破损、瑕疵或不符合规格的情况。设备性能检测是设备验收的核心环节。
2、现场验收内容：设备需开箱验收，进行如下检查：（1）、产品有无合格证、装箱单、使用/安装/保养说明书以及检测报告。（2）、产品型号、规格是否与订货合同要求相符。（3）、产品外观是否符合要求，产品本身有无外观质量缺陷，有无运输过程中的外观损坏情况。
3、设备的外观及附属设施也是验收的重要内容。验收人员需要检查设备的外观是否有损坏，涂层是否完好，设备附件是否齐全且无损坏。此外，还需要检查设备的包装、随机文件、工具等是否完整。文档及资料验收 设备的文档及资料验收主要包括设备使用说明书、合格证、保修单等文件的验收。
4、设备验收包含以下内容：外观检查 首先进行设备外观的验收，包括设备的外壳、门窗、玻璃等部分是否完好无损，有无明显的撞击、挤压等痕迹。此外，还需检查设备的标识、标签、操作面板等是否完整清晰。数量核对 核对设备的主要部件和附件的数量，确保与采购合同上的数量一致。
5、设备验收的内容主要包括以下几个重要方面： 设备性能与规格验收 - 性能检测：验证设备的功能和性能参数是否达到设计要求，如功率输出、生产速度等关键性能指标是否与产品说明书或合同一致。- 规格检查：核对设备的尺寸、重量、容量等物理特性，确保满足实际需求和规范标准。
6、设备开箱检验的主要内容包括原产地、品种、规格、外观、数量、附件、标识、质量证明书、有关技术文件等。设备质量证明书如下：各类设备应有质量证明书，生产日期、规格、型号、生产厂家等内容与实际进场设备一致。国家和地方规定的具体设备，应有相应资质等级的检测单位的检测报告。
急求电力电气设备研发的保密协议和竞业禁止的合同。
1、一，竟业范围：未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系终止之后 月内不得为下列竟业禁止事项：1，不得在任何研发、生产、销售和甲方具有竞争性关系的产品的公司等企事业单位任职。
2、律师解答 竞业禁止协议是指用人单位与劳动者签订的，在任职期间或离职后对与特定的经营内容有关的行业的禁止；保密协议是指劳动者不得向任何第三方披露双方签订的信息的协议。
3、竞业禁止协议与保密协议在要求、违法后果以及签署后补偿上有明显区别。保密协议侧重于保护信息不被泄露，签署者承诺不对任何第三方透露协议内约定的信息。而竞业禁止协议则更为严格，它要求签署人在合同终止后，一定时间内不得在竞争领域内就业或自行经营与原单位有竞争关系的业务。
交房前签用电协议注意事项
用电协议注意事项如下：应当明确规定当事人的主体资格供用电合同的供电方是特定的国家的供电局，除供电局外，任何单位和个人都无权作为供电合同的供电方；而用电方的范围则十分广泛，法人、非法人组织、自然人均可成为用电人。
签订用电协议需要注意的事项 确定电费支付方式。有两种电费支付方式，一种是缴纳押金后，每月按度数核算电费支付；另一种是每月缴纳一个固定的电费金额，即所谓的“统一收费”。业主签订用电协议时应注意，一定要明确自己选择的支付方式，并确认相关的费用。 确认电表状态。
签订用电协议后，购房者应仔细核对协议内容，确保各项条款与双方协商的结果一致。如发现协议中存在错误或遗漏，应及时与电力供应商沟通并协商修改。确保用电协议的合法性和有效性，是对自身权益的重要保障。
设备电气安装合同范本
施工期间，甲方需严格遵照国家电力施工标准执行，确保施工安全由其全权负责。付款安排 乙方承诺，在甲方安装验收合格后，一次性全额支付款项。合同一式两份，甲、乙双方各持一份，经双方签章后生效。
甲方在缔结合同后3天内向乙方提供初步设计文件、施工图纸、施工组织设计大纲及“供应材料、设备计划”、“提供土建工程计划”等资料，乙方据以按电力建设工程施工技术管理的有关规定和《协议条款》的约定编制“施工组织设计”（或施工方案）、“施工综合进度计划”，在开工前如约提交甲方代表。
设备质保期为12个月。保用期内，由乙方负责维修，费用由乙方承担。保用期后，零备件及服务费用由甲方承担。第九条 仲裁 合同争议提交达州仲裁委员会解决。第十条 合同生效 合同自双方签字之日起生效。空调销售安装合同范本（2）甲方：（甲方）乙方：（乙方） 甲方购买5P吸顶机每台元，共台。
新进电气设备业务员应怎样开展工作
1、业务员还需要时刻关注电力系统内部人员的调动和升迁情况，特别注意那些外出旅游或开会的人员，因为这往往是接近他们的机会。通过与电力系统内部人员建立良好的关系，业务员可以更好地了解竞争对手的情况。同时，培养与低级职员的良好关系，能够使信息传递更加顺畅。
2、第勉强成习惯，习惯成自然。不要太放松自己，要多难为难为自己，这样遇到别人难为你的时候，你会认为是自然的事然，能够从容面对，必须出现好的结果。一切好的习惯都来源于强制，而一切强制都会产生负面心理作用，消除负面心理作用是我们必须本人来完成的工作。祖逖闻鸡起舞如此，宗庆厚事必躬亲也如此。
3、作为斯隆电气的业务员，主要工作内容包括销售公司的电气产品，拓展新客户，维护老客户，完成公司的销售任务。斯隆电气业务员通常可以享受公司提供的良好薪酬待遇，包括基本工资、业绩提成以及完善的福利。此外，公司还会为业务员提供培训机会，帮助业务员提升专业能力。