有哪位大哥了解天津开发区富士康的状况
关闭台资企业要权衡利弊，但更重要的是关闭一企业（包括、外资、台资和内资企业）需要有该企业严重违法的法律依据，不是可以随意关闭和驱赶出境的。富士康公司多人跳楼，有公司管理的原因，但也有我国当前社会深层次的原因。
知道小有建树答主 回答量：154 采纳率：100% 帮助的人：128万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 郭台铭郭台铭，台湾著名企业家，祖籍山西省晋城市泽州县（现属晋城市）南岭乡葛万村，出生于台北县板桥市，台湾第一大企业鸿海精密（下属华人最大科技集团富士康科技集团）创办人。
当然 ，如果你优秀到人神共愤 那就另当别论了 想要在竞争力强的地方崭露头角不是件容易的事儿 。而且北京好多的发展模式已经定型。
富士康新员工进厂实际状况如何
1、进厂以后的实际情况是工作比较辛苦，但是非常的充实。富士康是一家高科技的企业，主要是生产电脑等电子元器件为主的，他每年要招聘很多的新员工，新员工到厂后要通过一系列的培训，然后就可以上岗了，当然，工作比较辛苦。
2、总体来说，富士康江苏淮安工厂的普工待遇在当前订单不足的情况下，新员工的实际收入受到一定影响。但公司提供的住房福利和其他福利措施在一定程度上缓解了员工的经济压力。
3、对于新人来说，进入富士康并不容易，因为不是所有人都能直接进入正式岗位，而是需要先经过基层锻炼。到了两年后，基层员工有机会进入正式岗位，分为员员员3等，其中员1底薪大约在2000元左右，加班费另计，还有奖金和津贴。员工的住宿条件也不错，四人间宿舍配有空调和网线。
4、太原富士康的试用期工资结构是底薪加加班费。新进试用员工按照六休一的工作制度，扣除五险一金、社保、吃住以及其他相关费用后，每月到手工资约为3500元。试用期的底薪是1900元，转正后为2100元。
5、如果员工不加班，扣除基本的生活费用，比如吃饭和住宿，一个月的净收入大约只有两千元左右。而如果员工愿意上夜班，每夜可以获得八元的补贴。夜班的轮班周期通常为四周一次，但也有特殊情况，例如有人曾连续上过十周夜班，之后又转为白班再继续夜班。
富士康SMT专班怎么样?毕业后工作如何?
1、SMT工作主要是负责电子元器件的贴装、焊接等任务。这些工作虽然在生产线上的确不算太累，但需要一定的耐心和细致。工作环境通常较为整洁，但需要长时间保持注意力集中，确保贴装和焊接的质量。对于希望从事电子制造行业的求职者来说，SMT专班是一个不错的选择。
2、从事SMT（表面贴装技术）工作通常与生产紧密相关，加班是主要的收入来源。对于刚从大专毕业的人来说，月薪大概在2000至4000元之间，具体数额取决于所在公司。例如，今年在富士康通过大专班入职的员工，基本工资为2400元。如果加班频繁，月薪可能会在3000至4000元左右。
3、工艺的就业面很广，跳槽很容易，工作也相对来说轻松；4 设备和测试跟现场结合的相对就比较紧了，干的脏活累活，跳槽也比较难，很多公司要求设备的型号对的上才要；5 车间主管能锻炼管理能力和炒假的功夫，相对别的几种岗位来说就感觉“没什么技术含量”；个人意见，仅供参考。
4、我们的加班是3倍工资，其他岗位可能更少。我作为抽烟的男生，在SMT是没有抽烟时间的，这让我感到不满。饮食方面，我作为北方人，难以适应那里的口味，每月有一次倒班，尤其是夜班，让人疲惫不堪。工作后，由于睡眠问题和饮食不规律，人会迅速憔悴，仿佛成了机器。
食品厂和富士康哪个累
1、富士康。1富士康是电子厂，一般生产手机，电脑等电子设备元件，工作基本是流水线生产，每个人完成一部分，最后需要产出一定的量，工作量较为大；2食品厂一般是食品的加工包装，由机器生产，再由人工分拣包装，一般没有流水线作业。3所以，食品厂还是比电子厂轻松一些。
2、郑州富士康好，根据查询BOSS直聘显示。郑州富士康的员工工资待遇基本在4000元以上，通常上班时间比较固定，正常情况下，早上8点半上班，下午6点下班，郑州食品厂工作时间不固定。郑州富士康从工作环境来看，有专门的员工宿舍，配有专门的就餐区，有空调房，良好的工作氛围，公司绿化很好。
3、食品厂的工作强度相当大，尤其是那些在流水线上工作的员工。流水线的速度非常快，有时甚至超过富士康的生产线。尽管单次操作本身并不费力，但每天重复近5000次的动作，确实会让人感到疲惫不堪。这样的工作节奏，不仅对体力是一种考验，对精神也是一种极大的挑战。
4、九龙坡渝泰食品厂上班很累。流水线速度很快，快过富士康流水线，虽然单次动作不累，但是一个动作一天让重复将近5000次，是很累人的。
5、招聘信息显示，厂方对求职者不收取任何定金，提供免费体检和办理健康证服务。有员工表示，厂内的餐饮和人文关怀相对较好，但也指出劳动强度大，不推荐前往工作。 对比富士康，三全食品厂的待遇相对较低。富士康在国内民营企业的待遇相对较好，若有晋升机会，收入可观。
电子厂是做什么的新手进电子厂累吗
新手进电子厂可能会感到累。电子厂的工作通常都是流水线作业，需要员工长时间保持专注，并且经常要进行重复性的操作。对于新手来说，刚开始可能会不太适应这种工作模式，手忙脚乱，从而容易感到疲惫。此外，电子厂的工作环境可能较为封闭，长时间在密闭的环境中工作也可能会让人感到压抑和疲劳。
新手进电子厂累。新手刚开始进入电子厂时，需要适应新的工作环境，理解并掌握工作流程。由于对环境、设备、工艺等都不熟悉，新手需要花费更多的时间和精力来适应和学习。电子厂的工作往往涉及到精密的操作和专业的技能，新手需要经过一段时间的培训和实践才能熟练掌握。
新手进电子厂会感到累。这主要体现在以下几个方面：工作操作的重复性：电子厂的工作通常涉及大量的重复性操作，对于新手来说，这些操作需要花费更多的时间和精力去学习和适应，因此会感到累。
电子厂所在的行业属于电子制造业，包括电子设备设计、元器件制造、半导体生产以及电子产品组装等细分领域。作为现代工业的重要组成部分，电子制造业对于推动家电、汽车、医疗、计算机和通信等行业的科技进步和经济发展起着关键作用。
电子厂工作不劳累，流水线上的工作并不轻松，主要是难熬，非常枯燥。除了难以煎熬之外，对身体没有太大的伤害，许多地方都可以坐着工作。另外，有一部分是涉及到部件组装，没有基础的生产或加工，比如当初的富士康是把所有的配件组装在一起，可以形成一个新的整体。
至于电子厂的工作强度，虽然工作本身可能并不算辛苦，但长时间的站立工作可能会让人感到单调且难以忍受。然而，这种工作方式对身体的直接伤害较小。实际上，许多流水线工作现在也允许坐着进行。电子厂的工作往往涉及产品的组装，而不是基础生产和加工，例如富士康的工作就是将不同的部件组装成完整的产品。
富士康表面是做啥的累不
我现在就在富士康工作，以我个人的经历来看，富士康的工作其实并不算劳累。这里的工作主要是坐着进行操作，而且车间内部常年保持恒温环境，这使得工作环境相当舒适。富士康的生产线布局合理，操作流程也十分规范，员工能够较快上手。
在富士康工作确实辛苦，刚开始听到老员工说“白班转夜班，两眼黑圈圈”，直到亲自体验了才真正理解这句话的意味。 我在富士康做普工的时间不足百天，但那段经历让我深刻体会到工作的艰辛，特别是从生产线上的劳作到夜班的挑战。
不累，但是工作单一，工作性质枯燥，做的工作要看你应聘的是什么岗位，有流水线，机器操作等，一般需求的流水线工人多，富士康是有名的生产制造商，专门生产加工电脑、手机、汽车零组件等，属于高新科技企业。
富士康的话一般就是组装嘛，电子公司他组装手机啊，或者说一些电子产品，应该是挺累的吧，12个小时。
初入富士康时，工作主要是机械性地拧螺丝，这类工作需要长时间站立，因此刚开始会感觉很累。不过，随着时间的推移，身体逐渐适应了这种工作节奏，感觉就不会那么明显了。富士康的工作环境相对固定，重复性高，对体力的要求较高。