消防员转业条件和费用
具体标准为：军龄15周年以内的，每满1年发给1个月的本人原工资；从第16周年起，每满1年发给1～5个月的本人原工资。服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。以上信息是关于转业条件和费用的具体说明，有助于理解消防员转业时所涉及的各项费用及其计算方法。
消防员转业条件： 消防员需要在工作岗位上奋斗满十二年； 服役没有达到十二年，如果和平时期获得二等功及以上荣誉，战争时期获得三等功及以上荣誉，都可以专业； 在服役期间获得五级以上残疾的消防员可以转业； 烈士子女。
按照规定，消防兵在服役期满两年后需要转业。第一年为一等列兵，第二年晋升为二等列兵。完成两年服役后，若选择不转业，则可选择转为士官。士官的等级分为三级六等，每晋升一次等级，意味着更深层次的专业技能和责任。士官服务满十年后，具备了丰富经验和技能，有资格申请转业。
消防员转业条件： 工作年限：消防员需在岗位上累计服务满十二年。 荣誉成就：未满十二年服务年限，但获得二等功及以上荣誉（和平时期）或三等功及以上荣誉（战争时期）的消防员可申请转业。 伤残等级：服役期间评定为五级以上残疾的消防员具备转业资格。 烈士子女：烈士子女可根据相关政策转业。
消防士官转业条件：服役时间满十二年，这个是最基础的条件限制。如果服役时间不满十二年，需要荣立过二等功或者以上奖励。服役时间不满十二年，需要荣誉战士三等功或者以上奖励。因为优秀表现被评为5~8级残疾人员的。烈士子女。
转业是指军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工。军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。中国实行的是“兵役消防制”，消防员是正在服役的军人。
消防员12年转业安置什么编
1、对于转业的消防员，可以参考以下几种方式进行安置：公务员考试：可以参加国家公务员考试，通过考试后被录用为公务员，享受相应的编制待遇和职业发展。
2、政府专职消防员：对于工作年限达到12年以上的转业消防人员，优先安排到政府专职消防队（站）的事业编制岗位工作。这样的安排旨在优化队伍人才结构，增强队伍的战斗力。
3、工作12年以上的转业消防员优先安置到政府专职消防队（站）事业编制岗位工作，优化队伍人才结构和强化队伍战斗力。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。
消防员转业后能去什么单位工作
消防员转业后工作单位： 到事业单位工作，属于是事业编，但身份是工人身份； 到企业单位工作，属于是企业编，但身份是合同工身份。
消防员转业后能去什么单位工作？ 事业单位：转业消防员可进入事业单位工作，享有事业编制，但身份为工人。 企业单位：转业消防员也可进入企业单位工作，属于企业编制，但身份为合同工。消防员转业条件： 工作年限：消防员需在岗位上累计服务满十二年。
消防员退役后国家安排政府工作。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。
对于转业的消防员，可以参考以下几种方式进行安置：公务员考试：可以参加国家公务员考试，通过考试后被录用为公务员，享受相应的编制待遇和职业发展。
十二年退伍转业安排的工作，大多数是事业单位和国企，例如：政法干警类、公务员等等。 事业单位和国企，不管是安排哪一个工作，都能获得五险一金，一些工作的工资可能会低一些，不过士兵可以根据自己的努力去提升岗位。
政府专职消防员：工作12年以上的转业消防员优先安置到政府专职消防队（站）事业编制岗位工作，优化队伍人才结构和强化队伍战斗力。合同制消防员：连续工作满十二年和十二年以上解除或者终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。
消防12年退伍安排工作吗
特殊情况下易地安置：退役士兵在特定情况下，如父母户口所在地变更、符合结婚规定且结婚满两年、或其他特殊情况，经批准后可以进行易地安置，并享受与当地退役士兵同等的安置待遇。
符合烈士申报条件的，按照程序申报。干满12年以后，退出消防队伍的政府还负责安排工作，本人如果不希望安排工作，还可以拿到就业补助；高级消防员可以干到退休；表现优秀的，还可以考学，提拔为指挥干部；具有全日制大学本科以上学历的消防员，工作两年以后通过考试考核，可以直接提任消防指挥干部。
法律分析：安置回入伍时的户口所在地的县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门，由人民政府安排工作，也可以自主就业。法律依据：《退役士兵安置条例》第九条 退役士兵所在部队应当依照本条例的规定，将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。
消防员干满十二年后，可以根据个人情况和意愿选择多种安置方式。首先，消防员可以选择转任消防部队管理职务，继续在消防系统内发展。其次，也可以考虑调任其它部队或者消防机关，这样可以在新的环境中继续发挥专业技能。
消防员士官转业可以自己找单位安置吗
对于自愿选择灵活就业的退役士兵和退出消防员，可以由个人自行寻找工作单位。不过，需要与接收单位签订灵活就业协议，协议中会明确规定相关的权益和义务。根据规定，签订灵活就业协议的退役士兵和退出消防员，将获得一次性就业补助金。
消防员士官转业后，可以选择自行寻找单位进行安置。 自行就业的退役士兵和退出消防员需与接收单位签订灵活就业协议，协议中将明确双方的权利和义务。 签订灵活就业协议的退役士兵和退出消防员将获得一次性就业补助金，该补助金为一次性退役金和地方一次性经济补助金之和的80%。
根据《消防员安置管理办法（试行）》，消防四期士官转业安置主要有三种途径：晋升、调任和退役。 晋升途径：消防士官有机会通过晋升获得中央和地方机关、国有企事业单位等高级职位。 调任机会：消防士官可以调任到与部门相关的其他职业，例如保安、物流管理等。
如果不行，就只能去到一些其他的企业了。还有一种情况就是分配安置到事业单位，比如公安局，这是很多转业士官的心仪单位，至少专业相对对口。但是就算被安置到公安局也只是事业编，因为公安局机关是行政单位，而士官转业是工人身份，与军官转业的干部身份不同。
工作12年以上的转业消防员优先安置到政府专职消防队（站）事业编制岗位工作，优化队伍人才结构和强化队伍战斗力。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。
如果是士官的话，是可以安排工作的 如果是士兵的话，也是可以安排工作的，在求职方面有一定的照顾 但相对来说，这些帮助并不太大，转业之后仍然要靠自己，并且各地的照顾政策也不太一致，建议向你转业所在地的人事和民政部门咨询一下最好。