消防两项改革是什么
消防两项改革包括消防执法改革与消防部队改革，旨在提高消防工作的质量和效率，保障人民群众的生命财产安全。消防执法改革主要针对消防监督管理制度和执法方式进行调整，取消和下放审批事项，简化审批程序，并强化事中事后监管。此外，该改革还特别强调加强消防宣传教育，提高公众的消防安全意识和素质。
消防部队改革前分为公安消防部队和森林消防部队，分别隶属于公安部和武警部队。 改革后，消防部队退出现役，转为应急部的国家综合救援队伍，实行“两严两准”管理模式。 消防员分为现役消防员和政府专职消防员，现役消防员有编制，而专职消防员签订合同。
消防改革是在2009年进行的。国家实行消防安全责任制，建立健全消防安全责任制度，明确各级政府、各有关部门、单位和个人的消防安全职责，加强对火灾防控工作的组织领导和监督检查。消防改革的目的是为了提高消防安全水平，保护人民群众的生命财产安全。
消防改革宣传教育活动学习心得体会
要大力开展形势政策教育，引导官兵看清消防变革大势，克服自满心理，认清改革的必要性，认清改革的紧迫性。要把官兵的思想革新作为消防改革的前提和前奏，引导大家勇敢打破固有思维，主动接受新理念、新体制，凝聚改革意志，推动改革实施。强化号令意识。
消防专题学习心得体会：增强了防火安全意识：通过参与此次火灾逃生安全演练，我深刻认识到了火灾的严重性和防火安全的重要性。在日常生活中，我们应当时刻保持警惕，增强防火安全意识，确保自身和他人的安全。掌握了逃生技能：在演练过程中，我按照指定的路线有序撤离，并在短时间内到达了安全区域。
其次，改革促进了消防知识的普及和公众安全意识的提升。通过各种形式的宣传教育活动，消防队伍让更多的人了解到了火灾的危害性和防火知识，从而在日常生活中更加注重消防安全。这种全民参与的氛围，不仅增强了社会的整体防火意识，也为构建和谐社会提供了安全保障。
最近消防改革新消息
1、年消防设施操作员新政策主要有以下几点变化：实操考试改革：实操考试将全面转向线下，考生需要在真实场景中完成实际操作。这不仅增加了考试难度，也更贴近实际工作需求。报考条件加严：中级消防设施操作员的报考条件变得更为严格，包括要求考生具备一定的工作经验、专业背景或相关学历。
2、年消防工程师的重大改革主要包括以下几点：注册消防工程师制度的完善：强调加强考试管理办公室建设，以培育更多专业人才。鼓励社会单位聘用注册消防工程师，以提升消防安全管理水平。政府内部监管机构要求提高持证人员数量，确保消防工作的专业性和有效性。
3、消防部队改制后，成为行政编制的一部分。此次改革将消防部门划归至应急管理部，并在改革方案中明确指出消防部门属于行政单位。 消防员是专门从事灭火和救援工作的职业，他们是由政府或民间团体组成的救灾救人群体的成员。
4、法律分析：根据修改后的《消防法》第七十条，取消了公安机关消防机构在处理消防安全违法行为时传唤当事人的权力，该权力已不再由消防救援机构行使。因此，在执行行政处罚案件时，住房和城乡建设部门以及消防救援机构不再具备传唤违法嫌疑人的权限。
5、改革进展顺利：根据新华网5月17日的报道，消防改革正在按计划逐步实施。 春夏火灾防控会议：5月15日，应急管理部消防局召开春夏火灾防控工作再动员再部署视频调度会。消防局副局长琼色参加会议并发言，副局长罗永强分析并通报了近五年来我国夏季火灾特点和当前消防安全形势。
6、大致上，消防体制改革的核心在于将灭火职能和防火职能进行分离。灭火工作将回归武警编制，财政支持方面则由公安部门负责。而防火职责则可能会转移到公安部门或是安监部门，体制上变为公务员编制。这样的改革思路，旨在推动消防工作的职业化进程，为未来的全面改革奠定基础。
消防改革三年过渡期政策
法律分析：消防部队改革过渡期即将在2021年10月结束。法律依据：《国务院办公厅转发公安部消防改革与发展纲要的通知》 （二）总体目标。消防事业的发展，是国民经济和社会发展的重要组织部分，是衡量一个国家现代文明程度的标志之一，对于国家的长治久安和促进社会进步有着重要意义。
法律分析：公安消防部队、武警森林部队转制后，与安全生产等应急救援队伍，一并作为综合性常备应急骨干力量，由应急管理部管理，实行专门管理和政策保障，采取符合其自身特点的职务职级序列和管理办法，提高职业荣誉感，保持有生力量和战斗力。
消防改制发生在2018年。 2018年，我国对消防队伍进行了重大改革，原先属于武警序列的公安消防部队和森林消防部队退出现役，并组建了新的“国家综合性消防救援队伍”，这支队伍开始归应急管理部直接管理，消防指战员转而使用行政编制。
法律分析：三年，消防改革过渡期为三年。法律依据：《中华人民共和国消防法》第一条 为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定本法。
过渡期的意思就是有些想争取却一时没有争取来的，再有弄点时间争取争取，比如级别，领导的出路等验证一下不是现役却胜似现役的管理能不能行，如果可以那以后就都这样了，如果不可以再调整用时间来磨平老人浮躁的心，因为转改积攒了怨气，用时间一点一点给你磨平。
然而这种归属权只是名义上的。地方应急管理部门对消防队伍并没有绝对的管理权。事实上，为了避免改革对消防队伍造成太大的冲击，同时也是为了理顺体制机制，2018年消防改革转隶地方后，国家沿用过去机构改革的经验，给消防队伍设置了三年过渡期。