国家综合性消防救援队伍干部调动工作规定
继公安边防集体转制国家移民管理机构干部调动政策出台后，消防救援队伍干部调动、任职回避、辞职辞退政策来了。据悉，国家综合性消防救援队伍干部调动、任职回避、辞职辞退政策等规定经研究制定并已于近期下发贯彻执行，干部调动政策已经出台实施。
为此，应急管理部政治部专门印发《国家综合性消防救援队伍干部调动工作规定（试行）》，明确了干部调出国家综合性消防救援队伍的条件、原则。按照中央改革部署，原公安消防部队、武警森林部队管理指挥干部、专业技术干部使用的现役编制核定为行政编制，实行公务员管理制度。
应急管理部职责调整内容如下：（一）将应急管理部消防救援局和森林消防局职责、教育训练司承担的国家综合性消防救援队伍教育训练相关职责划转给国家消防救援局。（二）应急管理部管理国家消防救援局，增加拟订消防员退出安置计划并组织实施、指导地方建立健全应急联合指挥平台职责。
可以跨省。根据浙江省消防救援总队“团圆计划”工作安排，2021年2月1日，舟山市嵊泗县消防救援大队防火监督干部朱冲同志跨省调动到了陕西省，继续从事消防救援工作，守护一方平安。这是“团圆计划”启动以来，舟山市消防救援支队首个跨省调动回家的干部。
消防队离职后有什么补贴
原公安消防部队参加集体转改的士官，结算发放退出补助时，需扣除已经发放的转业费。
工作满5年后退出可以拿22万元国家补贴，工作满12年享受政府安置工作福利，可进入央企、事业单位工作，并一次性补助60万元及以上的安家费。
所以如果消防员因为生病而离职时并不属于合同约定的培训服务期，是不用支付违约金的，正常离职即可。
“国家专职消防员”是行政编制，工资由国家财政支出，购买6险1金，部分地方会购买200万元的大额商业保险，第一年工资大概在6000-8000元，逐年上升，扣完保险第一年可拿5500-7500。工作满5年后退出可以拿22万元。
中国森林消防救援队12年退役给多少钱
中国森林消防救援队的退役待遇因政策而异，一般而言，消防员在退役时大约可以获得大约85万元的补助。这一数额可能会因地区差异而有所变化，但这是一个普遍的参考标准。消防员的雇佣合同与公务员类似，采用“5+7”模式，即初次签约五年，之后续签七年。
退役消防员大约可以获得85万元的补助，具体金额可能会因地方政策差异而有所变化。 国家的消防员与公务员签订的合同相似，采用“5+7”的签约模式，即首次签约5年，第二次签约7年。 如果消防员干满5年，可以获得约25万元的退出费用。
大概85万左右，根据地方政策不同会有所波动。国家消防员与公务员合同类似，采用5+7签约方式，第一次签约5年，第二次签7年，干满5年可拿25万元退出费用，干满12年政府安排工作（公务员事业单位或国企单位），也可以拿85万元退出费，每年有1次带薪轮休假享20天左右。
其没有退伍费。消防员现在都是合同制的。消防转制之后再当消防员，以后就没有退伍费了；现在的消防员是有工资并交纳社保的，是属于职业消防员，所以不能像以前还有退伍费的。消防体制改革是建立一支国家综合消防救援队。
消防员转业是否有优待政策
1、是的，工作12年以上的转业消防员优先安置到政府专职消防队（站）事业编制岗位工作，优化队伍人才结构和强化队伍战斗力。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。消防员实行全程退出机制。
2、消防员退役后，国家根据相关政策为他们安排工作。根据消防员的全职退出机制，不适合继续从事消防救援工作或因其他原因需要退出的，将得到相应的补助。
3、消防满12年转业都是给编制的。消防满12年转业优先将被安置到政府专门的消防事业编制岗位进行工作，有助于对队伍人才结构进行调整优化，在一定程度上还可以增强整体战斗力，这个是不用担心的。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。
2022年消防退伍政策
转制后消防员实行全程退出机制，经组织批准退出（不含辞退、开除），其中工作满12年以上、不满退休年龄的参照以往做法由政府安排工作，具体工作由退役军人事务部门牵头负责。自主就业退出消防员接收安置工作也由退役军人事务部门承办，纳入退役士兵安置整体范畴。
元/年时间节点：冬季自主就业退出消防员的工资和退出补助费，结算发放至12月31日。退出补助费相关说明：今年冬季退出消防员继续参照军队退役费政策标准结算。
消防兵一般当几年退伍要看具体的情况，要看是士兵还是士官。义务兵两年年退伍，改选为士官后，下士五年退伍，中八8年，上士十二年。中国实行的是“兵役消防制”，消防员是正在服役的军人。由于“义务兵”的服役期为两年，所以奋战在火灾一线的消防战士大多是年轻人。
消防员实行全程退出机制；（2）不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出；（3）消防员退出工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；（4）工作满12年、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；（5）达到退休条件的安排退休。
退出补助与工资结算 2022 年夏秋季自主就业退出消防员工资发放至2022年9月30日，消防员退出补助费结算发放按照转制前部队政策标准执行，并扣除已经发放的转业费。
年消防员最新政策如下：年龄为18周岁以上、22周岁以下，出生时间为1999年9月1日至2004年8月31日。