在IT行业就业有没有年龄限制
1、这是因为IT行业并没有严格的年龄限制，社会上有些年龄较大的从业者转行是因为他们长期从事技术含量不高的工作。 换句话说，这些人可能缺乏过硬的技术能力和丰富的经验。 对于那些学术导向而非技术导向的人来说，可以考虑加入IT培训机构。
2、没有年龄限制的其实，你不要太概念化了。有的只是本事和经验的限制。你要是35了没本事没经验，那就限制了。学术型的，建议你考虑一下培训机构，现在IT的培训机构很多，没必要非要去公司的。
3、为什么说IT行业的人员吃的都是青春饭 企业老板曾经说过：在IT行业超过35岁的技术人员将被淘汰，所以不要35岁后的技术人员。导致整个业界尤其是在软件开发行业都在排斥年龄超过35岁的人员，也导致很多工程师为自己35岁以后的前途发愁而转行。
4、第三，人类接受新知识的能力随着年龄的增长会有一个下降，通常集中在35岁以后，因此，一个以新锐技术为企业核心价值的企业当然会顾虑聘用35岁以上的员工。当然，公司并非一味为年龄所困，如果技术过硬，或用人企业正需要相应的工作经验或者相关技术资源，公司应该不会考虑求职者的年龄限制问题。
5、没有限制吧，主要是看经验吧，你刚刚毕业出来，是一心从事IT行业的话，需要先摆正心态，因为这需要你投放很多时间和精力，而且初出社会，要不怕幸苦，不怕吃亏，工资低也是正常的，只要你能学到技术和经验，IT行业以后发展还是相当不错的。
6、对于30岁想要学习IT的人来说，软件开发是一个值得考虑的专业。 就业前景广阔 随着科技的飞速发展，软件开发行业的就业前景十分广阔。从移动端开发、云计算、大数据到人工智能，软件人才的需求量一直在增长。具备相关技能的开发者在就业市场上具有较大的竞争优势。
女性到底适不适合IT行业
1、IT行业和其他所有行业一样，是不分性别的，男生女生都可以做，同时，编程也是一样的，男生女生都可以学，虽然女生可能比男生的逻辑能力弱一点，但是女生学编程也是有优势的。
2、其实这个问题的提出，就跟女生适不适合学IT技术一样，很多人最初的态度是反对，觉得女生在学IT技术中会落后于男生，但是随着进入IT行业的女生越来越多，随着掌握高端IT技术，成为IT行业中CTO的女生越来越多，越来越多人的态度开始改变，女生也是适合学IT技术的。
3、综上所述，IT行业非常适合女生。它提供了广泛的职业选择、注重个人的能力和潜力、以及良好的工作环境和发展机会。当然，选择IT行业并不意味着轻松和简单，但只要有兴趣和努力，女生完全可以在这个行业中取得成功。
4、从男女生的性格特点方面分析，女生是适合从事IT业的。现在的IT业职位大多不需要多少创造性的钻研性的劳动，程序设计人员的工作就是填空、复制、粘贴、美工、修改、版本管理、代码测试、客户沟通等。这些工作更适合女生。（不是歧视女生，我认为这是男女的性格特点。
转行IT行业多少岁合适?
零基础想转行的话最好是35岁前。计算机行业发展迅速，程序员年薪动辄几十万，上百万，而且人人都离不开电脑、手机，各种软件、APP开发，设计都需要大量人才。只要用心地学好技术，是可以实现更好的就业的，所以肯定是可以转行的。
It行业基本上都是在35岁之后转行或者创业。因为过了35岁之后就没有办法加班，很难胜任加班加点这种工作。
IT行业的白领平均年龄都比较低。所以25岁其实是一个不错的年龄段。若你想长时间发展下去，则必须要选对IT行业相应的方向。朝着这个方向努力，从现在开始就可以积累经验。最好去IT或互联网公司工作，这样你获取的经验是非常好的。入了这行，就必须时刻保持学习。因为这行注定是比较辛苦的。
年龄在15-28岁是比较好的，这也是我们学校这边招生人群。我个人觉得，学软件编程越早学习越好，现在具备初高中文化水平就可以学了的，越早学习，就越能积累经验，毕竟软件开发技术跟老中医一样，越老越吃香。
为什么国内IT公司很少看到35岁以上的人(码农)?
所以IT公司在不断的发展和招揽新的人才，这样就导致现在中国IT精英的普遍年龄未超35岁。创新是21世纪的发展动力，而21世纪最缺的是人才。
第二个原因，为什么年纪偏大的会少，是因为互联网公司强度很大，多半是要加班的，那么很多有家庭的人，在后面会选择离开互联网，也是这个原因。 到了后期精力跟不上了，加班也吃力了，那不得不离开互联网去加班少的企业。 第三个原因：淘汰快 当然最后一个原因，其实就是淘汰快。
随着信息科技技术不断的发展，互联网行业也属于一种高薪行业，但是要求技术也比较高，伴随着现在高等教育的不断普及，35岁以下的人普遍接受教育的程度也会高一些，所以这些年轻人都会加入到这种水平比较高的互联网行业，这种行业发展快速收入水平还不错的情况也很适应年轻人的生活状态。
国内一个很著名企业老板曾经说过：在IT行业超过35岁的技术人员将被淘汰，所以不要35岁后的技术人员。导致整个业界尤其是在软件开发行业都在排斥年龄超过35岁的人员，也导致很多工程师为自己35岁以后的前途发愁而转行。因为很多人都认为IT行业是年轻人的行业，而软件开发就是吃青春饭，过了35岁就没用了。
IT行业年龄过了35岁就难找工作,请问计算机专业的学术型研究生找工作也...
没有年龄限制的其实，你不要太概念化了。有的只是本事和经验的限制。你要是35了没本事没经验，那就限制了。学术型的，建议你考虑一下培训机构，现在IT的培训机构很多，没必要非要去公司的。
听说的只是听说，35岁就很难找工作，并不局限于IT业，其他行业也一样。计算机网络方面的研究生多数没有年龄限制，少数单位有年龄限制。人到35岁，一般比较稳重、成熟，考虑的问题也会是多方面的。而35岁以下的年龄，可以说没什么负担，精力充沛，思维较单纯。
作为35岁以上的大龄打工人，找工作时可能会面临一些特殊的难题。以下是一些常见问题以及应对策略： 年龄歧视：一些雇主可能更倾向于年轻的求职者，认为他们更具活力和适应能力。应对策略是突出自己的丰富经验和成熟稳重的优点，以及与年轻人不同的独特价值。
首先，虽然当前学习计算机相关知识的人比较多，而且计算机专业（计算机科学与技术等）的人数在整体数量上也排在所有专业的前列，但是由于IT行业的快速发展，目前对于计算机专业人才的需求量也非常大。
IT行业的薪资有多高？可以说，你如果可以在IT业立足干到35岁，收入可堪比其他行业工作到45岁。甚至现在由于数字化时代的到来，5G，人工智能的发展，不少毕业生，一毕业就拿到50W-60W的高薪Offer，这在传统行业，几乎看不到。