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专职消防员干满12年后会安排工作吗

根据《中华人民共和国公务员法》以及相关政策，消防员满12年服务期后，政府会负责安排工作。如果消防员不希望接受安排的工作，可以选择领取就业补助。对于表现优秀、工作年限达到12年以上的高级消防员，他们可以选择继续在消防系统工作直至退休，或者通过组织人事部门的交流计划，转岗到其他系统工作。

政府专职消防员在工作满12年后，政府应为其安排工作。政府专职消防员应享有国家综合性消防救援队伍的优先优待政策。鼓励政府专职消防员参加各类在职教育和职业技能培训。具有消防行业特有工种职业资格的政府专职消防员，在合同期满后，可优先推荐至企事业单位从事消防安全工作。

消防员干满12年退出的，政府负责安排工作。干满12年以后，退出消防队伍的，政府负责安排工作，本人如果不希望安排工作，可以拿到就业补助；高级消防员可以干到退休；表现优秀的，还可以考学，提拔为指挥干部；具有全日制大学本科以上学历的消防员，工作两年以后通过考试考核，可以直接提任消防指挥干部。

根据《退役士兵安置条例》，满足一定条件的消防员退役后，国家会安排工作。这些条件包括：消防员服现役满12年；在服现役期间，平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励；因战致残被评定为5级至8级残疾等级；是烈士子女。

消防员满12年后，由政府负责安排工作，并没有准确去处。消防员在国家综合性消防救援队伍工作满12年以上、不满退休年龄等条件时，需要安排退出。具体的安置工作由应急管理部门负责。政府将根据消防员的个人意愿和政府的具体规定来确定安置位置和方式。

消防员退役后，国家会根据相关政策安排他们的工作。消防员实行全程退出机制，对于不适合继续从事消防救援工作或经组织批准的其他原因，将安排其退出。对于工作不满12年的消防员，按照国家规定将给予相应的补助。对于工作满12年但未达到退休年龄的消防员，政府将安排他们工作。

专职消防员退役政策文件（专职消防员退役政策文件最新）

1、专职消防员面临年龄增长时，若未到退休年龄，可以根据公司政策调整工作岗位。而一旦达到退休年龄，则可按照规定办理退休手续。我国法律规定，男职工的退休年龄为60岁，女职工为50岁，消防员平均退休年龄也是如此。作为一份充满危险的工作，消防员职业除了危险，还享有更全面的技能培训、制度保障和福利待遇。

2、消防员老了，若是没有达到退休年龄，可以按照公司相关规定，调离、转换工作岗位；若是达到了退休年龄可以办理退休手续。我国现行法律规定退休年龄男职工为60周岁，女职工为50周岁，消防员的平均退休年龄为60岁，消防员是一个危险的职业，危险之外，会有更多完善的专业技能、制度保障和福利待遇。

3、消防员工作期间，应积极参加社会保险，特别是养老保险，以确保在离职后有稳定的养老金来源。按照我国现行的社会保障制度，消防员只要交足15年的养老保险，就可以在退休后享受到相应的养老保障，这对于消防员来说是一个重要的职业规划考虑因素。

1、消防员在伤亡抚恤、住房医疗、子女入学等方面享受专门优待。大多数消防员都能工作12年以上，并有晋升为高级消防员、提拔为指挥干部的机会。政府专职消防员在满足一定条件后，可以享受政府安置工作的福利，通常是国企或央企的工作岗位。此外，他们还可以选择领取大约80万元的国家补贴。

2、- 连续工作满12年或以上的合同制消防员，在解除或终止劳动合同且未达到退休条件时，由省、市政府安排工作。通常由县级以上地方人民政府安置工作，待安排期间发给生活补助费。注意：以上信息手动整理，数据来源于网络资料。如有误差，欢迎指正。

3、部队八年和专职消防员四年，加在一起12年，政府不可能给你安排工作了。因为你原来不满十年回来的，不享受安排工作的待遇。如果你原来是在消防部队的士官，被整体变成消防应急救援队伍，到现在一共满12年了，可以安排到其他的事业单位，按管理干部 10级安排。在吉林省就是这样安排的。

4、专职消防员是根据国家要求由地方政府组建的合同制消防员，他们无法转为武警消防员。合同制消防协管员的合同期限通常没有明确限制，消防员与政府签订的是劳动合同，但性质为劳务派遣，相当于人力资源公司的合同工人。通常情况下，党政负责人为公务员，骨干为事业编，部分成员为社会招聘工人。

5、而成为一名国家消防员的时候，就属于进了事业单位，是有编制的。当你想拥有消防员编制，第一步就是进入内部，并提升自己的能力。所以不能小看合同制消防员，根据各地公布的政府专职消防员招录公告来看，在待遇这一项都明确规定遇到有国家消防员招聘时，可享受优先录用政策。

6、消防干满12年分配。干满12年以后，退出消防队伍的政府还负责安排工作，本人如果不希望安排工作，还可以拿到就业补助；高级消防员可以干到退休；表现优秀的，还可以考学，提拔为指挥干部；具有全日制大学本科以上学历的消防员，工作两年以后通过考试考核，可以直接提任消防指挥干部。

政府专职消防员：对于工作年限达到12年以上的转业消防人员，优先安排到政府专职消防队（站）的事业编制岗位工作。这样的安排旨在优化队伍人才结构，增强队伍的战斗力。

对于工作年限满12年但未达到退休年龄的政府专职消防员，政府将负责安排他们的工作。这些消防员也有权利选择领取补助并自主就业。对于达到退休条件的政府专职消防员，政府将安排他们退休。政府专职消防员实行全程退出机制。

由省、市政府安置工作：专职消防员连续工作满十二年和十二年以上解除或终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。