政府专职消防员干满十二年真的能转岗到事业单位吗?
根据《中华人民共和国公务员法》以及相关政策，消防员满12年服务期后，政府会负责安排工作。如果消防员不希望接受安排的工作，可以选择领取就业补助。 对于表现优秀、工作年限达到12年以上的高级消防员，他们可以选择继续在消防系统工作直至退休，或者通过组织人事部门的交流计划，转岗到其他系统工作。
消防满12年转业都是给编制的。消防满12年转业优先将被安置到政府专门的消防事业编制岗位进行工作，有助于对队伍人才结构进行调整优化，在一定程度上还可以增强整体战斗力，这个是不用担心的。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。
政府专职消防员就是合同制消防员，第一期合同是三年，第二期合同是五年，三期往后就没有合同了，无原则性错误干到退休。
专职消防员老了怎么办
专职消防员面临年龄增长时，若未到退休年龄，可以根据公司政策调整工作岗位。而一旦达到退休年龄，则可按照规定办理退休手续。我国法律规定，男职工的退休年龄为60岁，女职工为50岁，消防员平均退休年龄也是如此。作为一份充满危险的工作，消防员职业除了危险，还享有更全面的技能培训、制度保障和福利待遇。
消防员老了，若是没有达到退休年龄，可以按照公司相关规定，调离、转换工作岗位；若是达到了退休年龄可以办理退休手续。我国现行法律规定退休年龄男职工为60周岁，女职工为50周岁，消防员的平均退休年龄为60岁，消防员是一个危险的职业，危险之外，会有更多完善的专业技能、制度保障和福利待遇。
消防员工作期间，应积极参加社会保险，特别是养老保险，以确保在离职后有稳定的养老金来源。 按照我国现行的社会保障制度，消防员只要交足15年的养老保险，就可以在退休后享受到相应的养老保障，这对于消防员来说是一个重要的职业规划考虑因素。
合同制消防员老了怎么办 合同制消防员通常能工作到30岁左右，随着年龄增长身体不再适应高强度任务，就不再适合执行任务。合同制消防员一般没有明确的合同期限限制。合同制消防员是指为了解决现役消防人员不足的问题，征召的年龄在18至25岁的青年或大学生。他们不同于消防士兵，也不同于企业职工。
制式服装合同制消防员服装分夏装和春秋装两种，整体颜色为褐黄色，设计增加了全新的肩章和身份标识，如在胸前增加了标有“专职消防”的胸标，左袖上增加“消防救援”的袖标，肩章上绣有标有代表消防的水枪、消防斧和消防梯，更加便于广大群众识别、监督和管理。
专职消防队的组建单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并为专职消防队员购买必要的商业保险。专职消防队员参照公安消防队队员休假制度，每年应当安排二十天的假期，休假期间享受在岗各种福利待遇。
消防员退役后国家安排工作吗?
1、消防员退役后，国家会根据相关政策安排他们的工作。 消防员实行全程退出机制，对于不适合继续从事消防救援工作或经组织批准的其他原因，将安排其退出。 对于工作不满12年的消防员，按照国家规定将给予相应的补助。 对于工作满12年但未达到退休年龄的消防员，政府将安排他们工作。
2、消防员退役后国家安排政府工作。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。
3、根据《退役士兵安置条例》，满足一定条件的消防员退役后，国家会安排工作。这些条件包括： 消防员服现役满12年； 在服现役期间，平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励； 因战致残被评定为5级至8级残疾等级； 是烈士子女。
消防员超过35岁还去干啥?
超过35岁的消防员可以从事行政管理、后勤等工作。 若有事业编制，他们可以在消防非一线领域工作至国家法定退休年龄。 专职消防员对年龄没有严格限制，拥有B2驾照的可以放宽至38岁。 在我们队伍中，就有几位年龄较大的消防员，他们都有B2驾照，并且曾经服过兵役。
即使年龄超过35岁，事业编制的消防员依然可以继续工作。由于消防员的退休年龄是60岁，年龄较大的消防员可能会被安排到应急管理部的其他职位，例如安监口、地震应急办等。 对于专职消防员，退出机制实行的是全程退出。
如果消防员属于事业编制，即使年龄超过35岁，他们也可以继续工作。年龄较大的消防员可能会被安排到应急管理部的其他岗位，例如安监口、地震应急办等部门。 消防员是政府或民间团体成立的救灾救人团体的成员，他们的主要职责是消灭火灾和提供救护服务。此外，他们还参与其他救援工作。
消防员超过35岁去干留下从事行政事务。在事业编制内的消防员退休要到60岁的年龄，即使过了35岁也没有任何好担心的地方，正常工作就可以了，所以在自己年龄的增长体力可能会逐渐下降，作为事业单位也会对这种情况进行调整，也就是将一线的工作人员进行更换，逐渐的退居二线做管理方面的工作。
政府专职消防员满12年怎么安置
1、政府专职消防员：对于工作年限达到12年以上的转业消防人员，优先安排到政府专职消防队（站）的事业编制岗位工作。这样的安排旨在优化队伍人才结构，增强队伍的战斗力。
2、对于工作年限满12年但未达到退休年龄的政府专职消防员，政府将负责安排他们的工作。这些消防员也有权利选择领取补助并自主就业。 对于达到退休条件的政府专职消防员，政府将安排他们退休。 政府专职消防员实行全程退出机制。
3、由省、市政府安置工作：专职消防员连续工作满十二年和十二年以上解除或终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。
4、政府专职消防员在工作满12年后，政府应为其安排工作。 政府专职消防员应享有国家综合性消防救援队伍的优先优待政策。 鼓励政府专职消防员参加各类在职教育和职业技能培训。 具有消防行业特有工种职业资格的政府专职消防员，在合同期满后，可优先推荐至企事业单位从事消防安全工作。