国家为什么要把消防兵取消
1、主要有以下三个原因：建设职业化消防队伍 我国消防队伍长期由公安消防部队、专职消防队和志愿消防队构成。其中，公安消防部队是主力，实行现役体制，消防员年轻化。然而，培养一名消防员不易，服役期满的消防员需退伍回地方，这影响了消防队伍的稳定性。
2、国家为什么要把消防兵取消 消防员不属于部队分管，不再是军人。2018年3月21日，中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》要求，公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。消防部队已经改制，公安消防兵部队以后将不再列入武警部队范畴。
3、主要有以下三点原因：建设职业化消防队伍我国消防队伍的构成，长期是“以公安消防部队为主，专职消防队、志愿消防队为辅”的形式出现。其中，公安消防部队是当之无愧的主力，实行的是现役体制，这就决定了武警消防部队高度年轻化。
4、这个是国家社会发展的需要，使得公安边防、消防、警卫部队的社会化事务更加具有职业化、专业化，是社会变革的一种，也是现实的需要。具体包括：公安边防部队改制。公安边防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。公安消防部队改制。公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。公安警卫部队改制。
5、在《中国军事体制改革方略》中指出：列入武警序列的公安消防部队取消兵役制，其主体灭火队伍脱离公安系统，人员身份改为事业编制的专职消防员，其防火监督执法职能移交公安机关治安部门；武警森林部队取消兵役制，并入地方消防系统。
6、公安消防部队和武警森林部队已经退出现役，并且成建制地划归给了应急管理部。这样做的结果就是组建了国家综合性消防救援队伍。 转制后的公安消防部队和武警森林部队，连同其他的应急救援队伍，一起成为了综合性的常备应急骨干力量。它们由应急管理部进行管理，并且会实行专门的管理政策和保障措施。
关于2018消防部队改革,现役的退出转行政编制,成建制划入应急管理部。那...
以后兵员真么补充，消防员年龄大了真么安置，这都是急需解决的问题。还是军队管理好。
自2018年10月10日零时起，公安消防部队、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部，组建国家综合性消防救援队伍，由国务院应急管理部门统一领导管理。根据中共中央《深化党和国家机构改革方案》，公安消防部队、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部，组建国家综合性消防救援队伍。
年3月，中央印发《深化党和国家机构改革方案》，公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。公安消防部队转到地方后，现役编制全部转为行政编制，成建制划归应急管理部，承担灭火救援和其他应急救援工作，充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。
消防兵现在属于行政编制。自2018年机构改革之后，公安消防部队不再列入武警部队序列，全部退出现役；公安消防部队转到地方后，现役编制全部转为行政编制，成建制划归应急管理部，承担灭火救援和其他应急救援工作，充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。
公安消防部队改制 公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。公安消防部队转到地方后，现役编制全部转为行政编制，成建制划归应急管理部，承担灭火救援和其他应急救援工作，充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。
消防员还享受军人待遇吗?
消防员不属于军队服役人员。尽管在改革之前，消防员曾经是军队的一部分，属于警察体系中的一个警种，享有军人待遇和行政执法权。 自2018年起，消防部队经历了重大改革。消防官兵集体退役转制，从现役编制转为行政编制，不再属于武警部队序列，全体退出现役，转交应急管理部，继续执行灭火和应急救援任务。
现在的消防员已经不享受军人的待遇了。如果是国家对消防改制前当的消防员。退役后还享受军人退役待遇。如果是国家对消防改制后当的消防员，就不会享受退役军人待遇。因为在改制以后的消防员属于公务员，退休待遇就和普通的公务员退休一样，消防员，基本上都是合同工，受法律保护。
法律分析：目前已经不能享受军人待遇。由于武警消防部队的体制改革，由原来的现役部队改革推向地方，成为合同制消防单位，全体消防部队退出现役，现在的消防救援人员已经不再享受现役军人待遇了。法律依据：《中华人民共和国消防法》 第四条 国务院应急管理部门对全国的消防工作实施监督管理。
消防兵担负着公安消防保卫任务和应付突发事件的双重职能。 武警消防部队执行中国人民解放军的条令条例和供给标准，享受解放军的同等待遇。
消防员目前仍属于武警部队编制，享受军人待遇。国家机构改革方案已经明确，消防部门将划归地方管理，并入地方应急管理部门。个人认为，消防部门划归地方管理，将带来很大问题。消防队员被称为“逆行者”，意即在火灾出现的情况下，普通老百姓应该往外冲，而消防队员则必须往火场里冲。
万消防官兵正式“退役”。不再拥有警徽警衔等等。受应急管理部指挥。不再是军人。属于事业单位编制。消防员是军人吗消防员曾经属于军人，是隶属于警察体系中的一个警种。属于兵役制警察部队，同时享有解放军待遇和警察的行政执法权。
当消防员算不算入伍
消防员不属于军队服役人员。尽管在改革之前，消防员曾经是军队的一部分，属于警察体系中的一个警种，享有军人待遇和行政执法权。 自2018年起，消防部队经历了重大改革。消防官兵集体退役转制，从现役编制转为行政编制，不再属于武警部队序列，全体退出现役，转交应急管理部，继续执行灭火和应急救援任务。
消防员不属于部队服役人员。消防员曾经属于军人，是隶属于警察体系中的一个警种。属于兵役制警察部队，同时享有解放军待遇和警察的行政执法权。
可以的。现在消防员属于应急管理局已经没有兵役制度的规范属于地方性的服务单位，但是规模以及训练强度管理模式和部队是一样的。消防员以前属于武警部队编制现在机构正编属于独立运营的单位直属地方管辖，如果当消防员的年龄适合服兵役的年龄也可以报名参军。 当兵前的公职可以给予保留。退伍回来后恢复。
合同制消防员并不等同于参军入伍。他们并非现役军人，除非他们加入武警消防部队并担任相应职务，这种情况下的消防员才算是参军入伍。不同地区的单位会根据自身需求建立专职消防队伍，这些队伍与武警消防部队有所区别。因此，除了特定情况下的消防员，其他形式的消防员并不属于现役军人。
消防部队改制后,招录新消防员的流程会改变吗?
改革之前消防部队每年通过接收新兵补充兵员，改革以后消防部队主要通过两种途径招录新的消防员，一是社会招录，二是接收部队退役人员。消防员招录依据的具体办法。
消防部队改制后现在招录新的消防员大多都是以从社会上社招还有就是从专业的角度去考虑或者是培训到专业的学校去培训招生也是可以的。消防部队改制后现在招录新的消防员大多都是以从社会上社招还有就是从专业的角度去考虑或者是培训到专业的学校去培训招生也是可以的。
年8月的消防改革，是中国走向职业化消防道路的重大举措。消防部队招录新消防员的方式也进行了改变，主要是通过两种途径，一是社会招录，二是接收部队退役人员。
战备状态：每天24小时备战。薪酬待遇：改革前保持原有待遇，由低层次（这话有些意思）维持。未来发展：十二年后，政府可以分配工作；文化能力强的人可以参加年度考试，就像军队的军事院校一样，他们可以得分，送到消防学院深造。毕业后，他们可以成为消防队员的指挥官。
原来的武警消防部队，现在全部整体 改制成应急救援部门 ，现在的身份不是军人 。如果有 复员退伍军人排队优先的窗口 ，原来是武警部队的消防员 ，是享受排队优先的。如果是改制以后进入消防队的 消防员，是不能按复员退伍军人待遇的 。
消防部队改制后福利待遇发生了哪些变化?
1、关于消防部队改制后新消防员的薪资待遇，相关文件就说得比较委婉了，只说“保持改制前原有待遇不降低”，意思是至少也要比改制前待遇要好。根据新出台的文件精神指示，消防部队改制为消防救援队以后，消防员的最低工作年限为五年，包含正式入职前的一年培训期。
2、新队员第一年的基本工资每月一千八百元，加上奖励工资、高危职业补贴，一个月有三千元左右，一年后经考核合格调整相应的工资等级，单位缴纳住房公积金。2019年是消防部队改制后的第一年，该年全国消防员平均工资为4240元/月。
3、消防部队在改制之前，工资有一部分是军费出，有一部分是地方财政出。部队改制后，工资里的军费这一部分没有了，全部改成地方财政支出。现在的消防员是分为两类的，一类是转隶地方消防工作人员，一类是政府聘用制专职消防员。