请问这位朋友,在海螺做销售的收入怎么样呀?海螺是国家最大的水泥企业...
海螺销售业务员的工资结构也是相当于底薪+提成了。只是这个提成的算法比较麻烦，一般来说，每个业务员都有自己负责的市场区域，每个市场区域又有指定的任务量。
不好。工资低。湖南海螺水泥有限公司销售业务员，薪酬区间是5K-8K，与芜湖地区平均工资相比下降34%。工作时间不稳定。销售岗位是弹性工作制，工作时间不稳定，会有加班情况。
华南这都是重点本科。。待遇前三个月1500-2000 三个月至一年2800-3200，一年正式后3000-4000+ 市场部包住伙食补贴，工作时间较长。
好。海螺水泥公司平均工资为5249元/月，其中33%的工资收入位于区间3000-4000元/月，33%的工资收入位于区间4000-5000元/月。入职交五险，个人部分8%；一年以后缴纳公积金，个人12%；企业年金个人4%，公司8%（一般新进的选择不交）；逢传统节假日会有500～700额度的节假日礼品。
水泥业务员提成多少
1、元。根据查询道客巴巴官网显示，水泥销售按吨5元列支销售费用。其中1元作为水泥业务员的提成。水泥业务员的工作就是负责本人责任范围内的厂家、运输车队、客户等关系的维护。
2、跑业务其实大同小异，你可以参考一下。我从事快消行业，就我们行业来说主要还是靠陌生拜访来寻找客户。从便利店、超市、同行处了解到当地经销商电话，先电话拜访、然后再约见面。基本上就是这样。至于去哪这都是公司划分的区域，你的工作范围也就在所划分的区域内了。
3、中国电建招聘信息显示，业务员：男女各5名，无责底薪3000+提成（综合月薪3000-10000元，上不封顶）主要销售水泥矿粉，公司给上工伤保险 。因此能拿提成。
4、点6万到6万。根据查询boos直聘官网得知，水泥销售员一个月工资为3千到5千，一年可以赚3点6万到6万。中国基础建设突飞猛进，对水泥的需求量很大，所以水泥厂的利润还是十分可观的。
5、一般来说，每个业务员都有自己负责的市场区域，每个市场区域又有指定的任务量。根据市场区域需求不同设定的任务量和销售提成也不同（一般是0.1-0.8元/吨的提成），任务量完成率正负10%以内一般能按正常进行提成，完成太差了，或者超额完成太多了提成另计的。具体情况每个公司都不一样。
关于销售员提成计算
销售提成核算公式为：销售提成=有效回款额×提成比例。其中，有效回款额=回款额—直接成本，直接成本=销售人员费用+支持给第三方式的费用（第三方的佣金等）。
即：提成=销售额×0.01 例如一件商品销售价钱为100元，那么你的提成为100×0.01=1元。 例如一件商品销售价钱为89元，那么你的提成为89×0.01=0.89元。
提成算法为：业绩乘以提成。如果当月的销售业绩为五万，而提成率为百分之五，那么提成等于五万乘以百分之五。提成性工资制度即是将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的鼓励性。 提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道销售业绩无法计算提成。
个点的提成意味着业务员的提成是根据销售商品价格的3%来计算的。例如，如果销售一件100元的衣服，那么提成将是100元乘以3%，即3元。这意味着销售那件衣服的提成是3元。业务员的提成通常按照销售额的百分比来确定，这些百分比可能包括3%、6%或8%。
销售人员的提成通常是根据他们完成的销售额来计算的。例如，如果一个销售人员在一个月内完成了10万元的销售额，并且他们的提成比例是2%，那么他们将获得2000元的提成。在制定提成制度时，选择合适的提成比例至关重要。这个比例需要足够激励销售人员努力工作，同时也要保证企业的盈利性。
提成工资的计算方式是：将员工的业绩乘以提成的比例。例如，如果一个月的销售业绩为五万元，提成比例为5%，那么提成为五万元乘以5%，即2500元。 提成性工资制度是一种将企业盈利按照一定比例在企业和员工之间分配的方法，这种制度具有激励作用。
关于水泥厂工作的问题???
1、水泥厂工作的危害主要包括：粉尘污染、噪音影响、高温环境危害和化学物质危害。 粉尘污染：水泥生产过程中会产生大量粉尘，长期接触可能导致尘肺病。这些粉尘不仅对皮肤有刺激作用，还可能被吸入肺部，造成呼吸系统损伤。
2、水泥厂工作环境内包含有一些磷，钾等化学元素，这些元素对人的身体内的细胞和骨骼有较大的危害。人体长期接触水泥，会对皮肤粘膜造成伤害，接触部位会产生灼热感，严重者会导致轻微灼伤。水泥厂工作环境中会有较大的粉尘，水泥厂的粉尘是对人体呼吸系统的最大危害。
3、穿戴好劳保用品，注意佩戴防尘口罩；收料过程，避免装卸货物时发生掩埋事件；定期进行职业卫生体检，避免水泥粉尘吸入过多导致矽肺发生；在作业地点的周围使用湿式作业（在不污染原辅材料的情况下）；避免粉尘大范围逸散；现在用电临时用电必须按照《临时用电管理制度》执行。
4、要在水泥厂中做好本岗位的安全环保工作，以下是一些建议： 熟悉安全环保法规：了解并遵守相关的安全环保法规和标准，确保在岗位上的操作符合规定。 掌握操作技能：熟练掌握本岗位的操作技能，遵循正确的操作流程和安全操作规程。定期接受培训，保持技能的更新和提升。