专职消防员和国家消防员区别
1、专职消防员和国家消防员的不同：编制不同、待遇发放单位不同、职业定义不同。编制不同：国家消防员多为企业单位消防岗位人员，专职消防人员是国家消防部门特管的消防人员，编制上的不同是二者最大的不同。待遇发放单位不同：专职消防人员工资由事业单位发放，国家消防员的工资由所在单位发放。
2、职业发展不同：国家队消防员多为企业单位消防岗位人员，专职消防员是国家消防部门专门设立的消防员，可进入国家消防员编制。工资待遇不同：专职消防员的工资待遇一般比国家队消防员高。工作时间不同：国家队消防员的工作时间相对固定，专职消防员的工作时间较为灵活。
3、编制不同 国家消防员多为企业单位消防岗位人员，专职消防人员是国家消防部门特管的消防人员，编制上的不同是二者最大的不同。待遇发放单位不同 专职消防人员工资由事业单位发放，国家消防员的工资由所在单位发放。
4、消防员国家队和专职队是两种不同形式的消防队伍。 消防员国家队是由国家组建、训练和管理的专业队伍，负责全国范围内的火灾扑救和应急救援任务。 专职队则由地方政府或企事业单位组建和管理，主要负责本地或本单位的安全和火灾扑救工作。 两者的主要区别在于人员构成、装备水平和任务范围。
5、待遇和福利：专职消防员的工资和福利待遇通常由其所在单位或企业支付，可能相对较低。而国家消防员的工资和福利待遇相对较高，包括基本工资、津贴、补贴等，还有公务员待遇和职业发展机会。训练和技能：专职消防员通常接受一定的消防和救援培训，但可能时间和内容相对较少。
请问:消防员的编制分为哪两种?
1、消防员编制分为两类，一类是事业编制，另一类是行政编制。消防队伍内部有两种编制类型，一种是行政编制，由队长、副队长使用，一种是事业编制，供文员、专业技术人员使用。前线消防人员分为两类，一部分使用事业编制，属于工勤岗位，主要是指原来的士官；一部分不使用编制，属于合同制管理，主要是新招人。
2、消防队里面有两种编制类型，一种是行政编制，由队长、副队长使用，一种是事业编制，供文员、专业技术人员使用。一线消防员分为两种，一部分使用事业编制，属于工勤岗位，主要是指原来的士官；一部分不使用编制，属于合同制管理。
3、消防战斗员属于事业编制。消防员有两种编制，一种是行政编制，由队长、副队长使用，一种是事业编制，供文员、专业技术人员使用。一线消防员分为两种，一部分使用事业编制，属于工勤岗位，主要是指原来的士官；一部分不使用编制，属于合同制管理，这主要是新招聘人员。
4、消防员属于事业编制和行政编制两种编制类型。消防员是一种特殊的职业，其编制类型因国家和地区而异。以下是关于消防员编制类型的详细解释： 事业编制消防员：在多数地区，消防员属于事业编制，他们是地方政府机构的一部分。这些消防员通常通过正式的招聘程序加入，拥有公务员身份。
5、消防队里面有两种编制类型，一种是行政编制，由队长、副队长使用，一种是事业编制，供文员、专业技术人员使用。一线消防员分为两种，一部分使用事业编制，属于工勤岗位，主要是指原来的士官；一部分不使用编制，属于合同制管理，这主要是新招聘人员。
消防员属于事业编吗?
消防员编制分为两类，一类是事业编制，另一类是行政编制。消防队伍内部有两种编制类型，一种是行政编制，由队长、副队长使用，一种是事业编制，供文员、专业技术人员使用。前线消防人员分为两类，一部分使用事业编制，属于工勤岗位，主要是指原来的士官；一部分不使用编制，属于合同制管理，主要是新招人。
消防队一般属于事业编制。政府专职消防队员由本级人民政府招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。
消防员有编制，属于事业编制，消防员是由政府或者民间团体所成立的救灾救人团体的成员，是专门司职于灭火以及救援等事项的部门。专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。
专职消防员退休后什么待遇
1、专职消防员退休后的待遇： 工作满3年的执勤专职队员经组织批准退出时，可获得3万元就业金； 工作满5年的队员退出时，可获得5万元就业金； 工作满8年的队员退出时，可获得8万元就业金； 工作满12年以上的队员退出时，可获得12万元就业金。
2、对于在消防部门工作一定年限的专职消防员，一旦他们得到组织批准退出服务（非辞退或开除情况），将根据其工作年限获得相应的就业金支持。工作满三年的，将获得一次性就业金三万元；满五年者，将获得五万元；满八年者，将获得八万元；而那些工作超过十二年的专职消防员，将享有十二万元的一次性就业金。
3、政府专职消防员工作五年后退休，其工资水平在五千元以上。退休金的数额取决于多种因素，包括在职期间的总工龄、社保缴纳年限、历年缴费基数、个人账户余额以及所在地的工资水平等。对于工作满五年的执勤类专职队员，如果组织批准其退出，将一次性发放就业金五万元。
4、专职消防队员连续工作不满十二年解除或者终止劳动合同的，领取退出补助和经济补偿；连续工作满十二年和十二年以上解除或者终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作，或者领取退出补助和经济补偿。专职消防员符合退休条件的，按照有关规定办理退休。
退役军人保障法2021年起实施,军人退役后一般都从事哪些工作?
综上所诉，退役军人职位安排偏向以政府机关为主，其次自主择业也会给予相应的就业培训以及经济补偿，待遇也较一般工作要强上许多。
首先，地方性武装部门是退役军人的一个就业方向。军人的军事技能和地方武装部门的工作需求相吻合，如县武装部、乡镇人武干部等岗位，可以发挥他们的军事技能，同时强度适中，便于退役军人适应。其次，消防部门也为退役军人提供了多种就业选择，包括企业消防管理、政府专职消防员和消防文员。
军队文职人员转岗：一些退役军人在军队中从事文职工作，他们可以通过转岗的方式，继续在军队系统中工作，发挥自己的专业特长。创业扶持措施 国家鼓励退役军人自主创业，为此提供了一系列扶持政策和措施。包括创业贷款、税收减免、场地租赁优惠等，以降低创业门槛和风险，帮助退役军人顺利实现创业梦想。
安排工作：根据《中华人民共和国退役军人保障法》规定，退伍军人由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。 自主就业：退伍军人可以选择自主就业，领取一次性退役金，根据个人兴趣和专长自主创业或选择职业。
军人退伍后，可以从事的工作很多，主要是看自己的喜欢，如自主创业，到企业工作，当保安、报考招警、辅警考试，符合条件的接受国家安排的岗位等。此外也可以重新返回校园继续学习深造。
退役军人服务保障的职业包括但不限于以下几种： 退役军人事务官员：这些职业负责管理退役军人的福利和权益，包括制定政策、监督执行、提供服务等。
专职消防员的职业前景如何
1、当消防员有前途吗？的答案是：有前途。消防部队，不管是改制前还是改制后，青年人报考消防员都是一个很好的选择。如果单纯从发展前景来看，也比其他公务员好很多。消防员分为两种性质，一种是在编人员，即通过公务员和事业单位考试录取进来的编制员工。另一种是聘任制的专职消防员。
2、作为消防员，挑战与压力并存，但机会和发展前景也多。若志在成为消防员，即刻行动。投身消防，面对挑战，开拓未来。职业道路宽广，安全保障社会。
3、对于那些热爱消防事业、愿意长期投入的人来说，职业发展路径相对清晰。首先，通过积累经验和提升技能，可以逐步晋升为高级消防员。其次，具备一定管理能力的人员，可以逐步向管理层晋升，甚至有机会成为一名指挥官。但总体而言，这类职业机会相对有限，大多数人在工作三五年后会选择转行。