四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定
1、您好，四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定法律分析：具体条件如下：（1）参照《四川省国家综合性消防救援队伍职业保障实施细则》等有关规定享受优抚政策。（2）按照《四川省消防救援总队政府专职消防队伍管理暂行规定》，每月不少于8个休息日，工作满1年享受5天公休假。
2、工资构成及标准（一）政府专职消防队员的工资由基本工资、津贴补助、奖金构成基本工资。政府专职消防队员实行分级管理，岗位等级由高到低设置为一至八级。基本工资标准实行“一级多档”，每个级别设若干工资档次（详见件1）。
3、试用期满，战斗员每月工资不低于4000元，执勤消防车驾驶员每月工资不低于5000元，工龄工资逐年递增，兵龄可折算为工龄（兵龄工资，每年100元）。
4、试用期满，消防员每月工资不低于4000元，执勤消防车驾驶员每月工资不低于5000元，工龄工资逐年递增，兵龄可折算为工龄（兵龄工资，每年100元）。入职满一年以上，享受年终5000至10000元绩效奖励，缴纳社保五险和住房公积金、统一投保人身意外伤害保险。
专职消防员待遇怎么样?
薪酬待遇问题：有观点认为专职消防员的待遇综合考虑算是比较差的，且没有未来的保障。 职业风险：消防员职业具有一定的危险性，可能会面临生命危险。 工作强度大：消防员需要24小时战备状态，随时准备出发，工作强度大。 假期少：不能陪伴家人，假期少。
关于专职消防员的工资待遇，其数额因类别和地域而异。非编制内的合同制消防员，月薪大致在三千元至四千元之间，包括奖金补贴后收入上限不超四千。
专职消防员的待遇通常是比较优厚的，包括稳定的薪资、完善的福利以及良好的职业发展前景。首先，从薪资角度来看，专职消防员作为承担重要公共安全职责的专业人员，其薪资水平通常属于中等偏上。具体薪资会根据地区经济差异、消防队伍规模、个人职级和经验等因素有所不同。
待遇方面：专职消防员的薪酬待遇由基本工资、津贴、奖金等组成，工资4000到8000元之间，专职消防员的薪酬待遇相对较高，能够满足日常生活和家庭开支的需求，专职消防员还享有基本的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
待遇方面：专职消防员的薪酬由基本工资、津贴和奖金构成，通常在4000至8000元之间。此外，他们还能享受到包括养老保险、医疗保险、失业保险等在内的社会保险和福利待遇。这些保障能够满足消防员日常生活和家庭开销的需要。
专职消防员有证件吗
1、部分专职消防员持有消防员证，作为工作身份证明，非专职消防员不得办理。证书每三年进行一次年审，需通过学习和考试完成。专职消防员是否持有证书，取决于各地规定。为提升消防队伍的专业性和职业化，一些地区鼓励专职消防员参加国家职业资格认证考试，并对获得证书者给予津贴和鼓励，以防止人才流失。
2、专职消防员由政府建立，报当地消防救援机构验收，管理严格，是有证件的。法律依据：《中华人民共和国消防法》第三十六条县级以上地方人民政府应当按照国家规定建立国家综合性消防救援队、专职消防队，并按照国家标准配备消防装备，承担火灾扑救工作。
3、部分专职消防员持有消防员证，这是一份证明工作身份的文件，非专职消防员无法获得。为规范消防工作，消防员证通常每三年需通过一次审核，通过学习和考试才能保持证书的有效性。为了提升消防队伍的专业性和职业化水平，很多地区制定了相关政策，鼓励专职消防员参与国家职业资格认证考试。
政府专职消防员有什么待遇
1、专职消防员作为一种职业，既有其吸引人的地方，也存在一些挑战和不足。好处： 财政工资与福利：专职消防员享受财政工资，带薪休假，五险一金或六险一金。 免费提供食宿与服装：消防员享受免费吃住以及服装免费发放。 职业稳定性：消防员解决一辈子的就业问题，工作相对稳定。
2、政府专职消防员的待遇主要包括社会保险和福利待遇。根据最新《消防法》第四十条的规定，专职消防队的建立需符合国家相关标准，并经当地公安机关消防机构验收。这些消防员依法享受的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3、消防员的工作待遇主要包括购买六种保险加上一份补充养老金，部分地区还会额外提供价值高达200万元的大额商业保险。首年的月薪大约在6000到8000元之间，随着工作年限的增加，每年的薪酬会有所增长，最终年薪可以达到14万元左右。除了基本的薪酬外，消防员还享有多种福利和优待政策。
4、关于专职消防员的工资待遇，其数额因类别和地域而异。非编制内的合同制消防员，月薪大致在三千元至四千元之间，包括奖金补贴后收入上限不超四千。
政府专职消防员干满12年待遇
1、政府专职消防员在工作满12年后，政府应为其安排工作。 政府专职消防员应享有国家综合性消防救援队伍的优先优待政策。 鼓励政府专职消防员参加各类在职教育和职业技能培训。 具有消防行业特有工种职业资格的政府专职消防员，在合同期满后，可优先推荐至企事业单位从事消防安全工作。
2、由省、市政府安置工作、领取退出补助和经济补偿。由省、市政府安置工作：专职消防员连续工作满十二年和十二年以上解除或终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。
3、工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。
4、政府专职消防员干满12年待遇如下：待遇一：经济补偿 也就是说当你合同制消防员干满12后，可以参照国家消防员标准发放退出补助和经济补偿。而不同地区退出补助和经济补偿标准不一样。 住房资金：个人住房补贴及住房公积金。
5、年能拿60万补贴。专职消防员：工作5年（含入职培训期）内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。工作满5年后退出可以拿22万元国家补贴，工作满12年享受政府安置工作福利，可进入（央企、事业单位）工作，并一次性补助60万元及以上的安家费。
6、万。根据查询中国政府网显示，消防员在现役服役期满后，可以领取一次性退役金，服役满12年以上的，其退役金标准为每满一年服役，发给5万元，因此12年的退役金为60万元。
消防员休假时间是怎么定的
新招录的消防员，从第二年开始享受休假、探亲假。其中，预备消防士只享受休假，假期为10天。不享受探望父母假和配偶假的四级消防士以上消防员，每年享受一次休假，工龄不满10年的假期为10天，满10年不满20年的假期为20天，满20年的假期为30天。
根据消防法规定，新招录的消防员需从第二年开始享受休假和探亲假。预备消防士仅享有10天的休假。 四级消防士以上且不享受探望父母假和配偶假的消防员，每年可享受一次休假。
消防员的假期由年休假、法定节假日、调休以及特殊情况下的事假或病假等组成。首先，消防员作为国家机关工作人员，享有法定的年休假。根据我国《职工带薪年休假条例》规定，消防员在满足一定工作年限后，可以享有不同天数的年休假。
消防员一年休假多久具体如下：新招录的消防员，从第二年开始享受休假、探亲假。