消防部队改制后,新的消防员待遇如何?
做出特殊贡献或有特殊技能者可另行协商工资待遇。试用期两个月，月工资为1500元。工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险（团体）。同现役人员执行一样的作息时间。每月安排休假8天。
消防员工资除了基本工资以外，还有特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、过节费等补贴。假期制度：国家队消防员：实行军事化管理，工作6天，周日无事情可以休息，工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假，年休30-45天。政府专职消防员：实行工作2天（每日24小时工作制）、休息1天的轮休待遇。
新队员第一年的基本工资每月一千八百元，加上奖励工资、高危职业补贴，一个月有三千元左右，一年后经考核合格调整相应的工资等级，单位缴纳住房公积金。2019年是消防部队改制后的第一年，该年全国消防员平均工资为4240元/月。
以小公所在的西部三线城市为例，每年都会招录合同制专职消防员，工资待遇基本上在3000-3500左右，包括五险两金，其他伙食、住宿和服装和现役军人一样，都有国家统一安排，标准与现役义务兵相同，就收入而言，相对其承受的工作压力和风险，个人认为是偏低的。
因为在薪资上面，在编人员间属于执行部队的水准，是按照现役的军人所发放薪水，刚刚入职的消防管理人士就可以每月获取五至六千元薪水。并且还会随着级别和职称的提升，薪资和待遇也会随着增涨，甚至每月过万是轻而易举的事情。
消防员工作很危险,他们的工资到底有多高呢?
通常，消防员的基本工资在5000至12000元之间浮动，不同编制间的差距约为1000元。工作经验也是决定工资的关键因素，初入行的1至3年消防员平均月薪约5000元，随着经验累积至3至5年，平均月薪攀升至7000元。若工作超过5年直至10年，平均月薪可达12000元。
消防员这么辛苦且工作比较危险，他们的工资一般在3500~8000元/月。大家对消防员这个工作应该都不陌生，他们的工作是具有很大的危险性的，虽然他们的工作非常的危险，但是他们的平均月收入基本也都在3500~8100元上下。每个地区的消费水平及政策不一样，所以他们的收入都会有一定的差异。
因为一旦响起火警电话，他们就要立马出动。消防员的月工资大概多少消防员这么辛苦且工作比较危险，他们的工资一般在3500~8000元/月。大家对消防员这个工作应该都不陌生，他们的工作是具有很大的危险性的，虽然他们的工作非常的危险，但是他们的平均月收入基本也都在3500~8100元上下。
中级消防员的月薪并非全国统一，各地发展水平、福利制度差异影响其工资。一线城市如北京、上海、广州、深圳等，中级消防员月工资约在8000-10000元，二三线城市则在5000-7000元。中级消防员月薪通常高于初级，但远非高收入职业。主要工作包括消防安全检查、消防控制室监控和建筑消防设施操作与维护。
至5年为7000元左右，5至10年则可达12000元。消防员工作内容多样，包括灭火、供水、通信联络、特备装备维修与森林消防报务等。消防员工作艰苦，任务繁重，对技能与知识要求高。随着社会对消防安全意识提升，消防员待遇有望得到改善。消防员职业重要，薪资待遇有高有低，体现其工作性质与社会价值。
国家综合性消防员属于什么编制
国家综合性消防救援队伍的编制属于公务员编制，特别设立的消防员专项编制。在安置条件方面，该队伍实行全程退出机制。如消防员因不适合继续从事消防救援工作或其他原因需要退出，组织将负责统一安排。招录消防员对象应满足以下基本条件： 具有中华人民共和国国籍。
国家综合性消防救援队原属于国家部队编制，但现经过国家统一改革改制，消防队伍已改编成属于政府编制，不再属于部队编制。因此，当前消防队伍中的消防员是属于政府编制的。消防员是政府或民间团体成立的救灾救人团体成员，他们的主要职责是消灭火灾和提供救护服务，同时也参与其他类型的救援工作。
国家招录的消防员属于行政编制。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内。单列消防员专项编制，编制不具体到个人。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。
在编制、安置条件方面，国家综合性消防救援队伍编制属于公务员编制。国家专门设立了消防员专项编制，属于公务员编制，但是编制不具体到个人。同时消防员在安置方面实行的是全程退出机制，如果消防员不太适合继续从事消防救援工作，或者因为其他原因，经过组织批准，需要安排退出的，就由组织来统一安排退出。
消防员属于事业单位编制。既然是事业单位编制，那么就需要按照事业单位编制的管理方法进行招聘。学历、身体素质、心理健康程度和思想状态都是成为一名消防员不能缺少的部分。这种招聘的要求相对于其他事业单位人员的招聘来说还是有相当大的区别，可以说消防员是事业单位招聘中非常特殊的一个岗位。
武汉推出消防救援队伍职业保障措施都包括什么?
1、武汉推出消防救援队伍职业保障措施包括职业荣誉保障措施、生活待遇保障措施、社会优待保障措施和财政预算保障措施。职业荣誉保障措施 （一）消防救援人员牺牲被评定为烈士的，其遗属按规定享有军人烈士遗属的各种荣誉和待遇。
2、是的，8月28日，武汉市政府官网公布了武汉市消防救援队伍职业保障措施。其中规定，在铁路、道路客运、码头、民航、医院等单位对外办事窗口，要设置“消防救援人员优先”字样标识，消防救援人员凭有效证件可优先购票、挂号、通行；乘坐市内公交车、有轨电车和轨道交通工具时，享受免费优待政策。
3、月28日，武汉市政府官网公布了武汉市消防救援队伍职业保障措施。其中规定，在铁路、道路客运、码头、民航、医院等单位对外办事窗口，要设置消防救援人员优先字样标识，消防救援人员凭有效证件可优先购票、挂号、通行；乘坐市内公交车、有轨电车和轨道交通工具时，享受免费优待政策。
消防部队改制后福利待遇发生了哪些变化?
1、第一年工资3000元左右（包括基本工资1800元，奖励工资、高危职业补助等），单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。单位根据社会经济发展情况，适时提高工作基数。工作特别优秀被选聘为副班长、班长或从事特殊岗位者可与现役士兵享受同等岗位补贴。
2、新队员第一年的基本工资每月一千八百元，加上奖励工资、高危职业补贴，一个月有三千元左右，一年后经考核合格调整相应的工资等级，单位缴纳住房公积金。2019年是消防部队改制后的第一年，该年全国消防员平均工资为4240元/月。
3、聘用制消防员，也就是不在编制内的合同制消防员，工资待遇大约在三千元左右，即使加上执勤奖金等补贴收入，一个月的收入也不会超过四千元。
消防12年退伍安排工作吗
消防满12年转业优先将被安置到政府专门的消防事业编制岗位进行工作，有助于对队伍人才结构进行调整优化，在一定程度上还可以增强整体战斗力，这个是不用担心的。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。
国家消防救援部队工作满12年后不是直接安排当警察，而是需要参加国家公务员考试，考通过了才能够转为人民警察。消防救援是原归武装警察部队管理，工作了12年也只能等转业或退伍（退役）后再可以分配到公安部门或报考公务员（公安部门）的单位才行。
消防员退役后国家安排政府工作。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。