IT行业对人才的需求?
因此，现代IT行业对人才的要求已不仅仅局限于专业技能，更注重求职者的综合素质，包括创新思维、学习能力、稳定性等，形成了一套更加全面、多元的选才标准。
因此无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高质量的IT人才都显得非常重要。IT业由于技术更新换代非常的快，因而行业变化可为职场人带来很多新的发展机遇，而市场竞争激烈，也不断地为业内人士创造新的发展空间。
要求责任心、自尊、自信、自我管理、诚实、正直。对企业的忠诚、对用户的诚信是职业道德的基本要求。
计算机互联网行业对人才的需求还是很大的。很多朝阳产业，市场需求非常大 1 目前中国的动漫游戏产业正处于蓬勃发展的阶段，对动漫游戏的专业人才需求量极高。而每年毕业的动漫游戏方面的人才，对于这么庞大的市场需求来说只是杯水车薪。
随着软件开发产业的迅猛发展，Java行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，电脑培训发现未来五年，对软件开发人才需求将超出上百万，甚至还每年递增20%的速度增长，而Java软件开发人才所占需求比例为60%-70%，Java人才缺口巨大，Java人才月薪过万。
IT行业中最紧缺什么人才?
1、有的IT岗位是早已饱和的。2023IT行业中什么人才最紧缺？Java人才。根据相关统计数据显示，我国IT编程人才目前仍有近百万的缺口，而其中很大部分即为软件测试人才和软件开发人才，软件人才正在成为我国IT行业目前最紧缺的人才之一。
2、另据统计数据显示，我国IT人才目前仍有近百万的缺口，而其中很大部分即为软件测试人才，预计缺口高达30至40万，软件测试人才正在成为我国IT行业目前最紧缺的人才之一。
3、IT行业前景远大，需求的人才比较多，所以行业人才一直很紧俏，IT行业的就业前景比较看好的紧俏职位一般有以下这些：1）软件工程师。
4、从Java架构师的职责可以看出，不是谁都可以轻易成为一个Java架构师的，当下在IT行业最稀缺的人才就是Java架构师，Java架构师的平均薪资在20000+，足够可以见证一个Java架构师在一个企业是属于举足轻重的人物，是个稀缺型人才。
5、当下软件工程师是IT行业中十分抢手的人才，也是IT行业中需求量最大的人才，这是社会趋势所决定的，你想软件开发人才的辛勤付出为我们的生活创造了多少的福利，比如当下你每天都能近距离享受到的福利就是每天不带现金出门，手机付款统统搞定。
IT行业的男生女生大概比例是多少?
年IT行业性别比例并没有出现想象中的“男女失衡”，女生占比约为46%，男生占比约为54%，基本处于持平状态。随着“互联网+”行动的深入推进，在程序猿、攻城狮、码农这些广为人知的IT岗位上，女生越来越常见，IT圈再也不是男人的天下，女子也可以撑起半边天。
计算机行业女生也很多，计算机行业不是在工地搬砖，不存在「女生天生存在生理弱势」的问题。男女生在心理上和思维方式上的确有差异，但在计算机行业内并不能表现出这些差异来。
说到程序员，可能大家脑海浮现的第一形象就是格子衫、黑框镜钢铁直男。据统计，男程序员写的代码采用率为76%，而女生写的代码采用率达到了76%。在某种程度上这也说明了女生比男生更擅长写代码，在有些时候，女生学习IT比男生更有竞争力。
这个女生是少的，因为对于计算机来说的话，他是偏理工科一些的话，所以说对于这个计算机行业来说的话，男生是更多一些的，而且就是这个专业的学习，是比较困难的。
