中国铁建待遇怎么样?多久能转正??
1、大专生在中铁一年转正。中铁每年招聘的应届大专生，在8月份左右经体检合格后，即可入职到新单位。入职报道后，单位会给大学生安排一年的见习计划，就是让其在一年内对各相关岗位的环境、设备和业务进行熟悉和学习，期满合格后就可以转正了。见习期间开见习工资，转正后工资会有所增加。
2、这个要看具体项目而言，专科生的话一般在4000左右，学习测量专业工作想稳定不太可能，除非你在机关或者集团公司有关系，转正的时间一般是一年。。
3、铁路说的分配是带定向性质和命令性质的，铁路合同一般是先签一年试用期的合同，试用合格后就算转正了（进编制），编制问题一定要问清楚哦，无编制就是临时工！之后一般签个3~5年的合同，工作满10年就可以签无固定期合同了。
中铁十六局的劳务派遣工怎么样
1、还不错。中铁十六局的劳务派遣工年薪在7万-12万之间、有员工生日福利、交通补贴，上班时间合理、弹性工作，地理位置优越、不强制加班、依法缴纳五险一金，提供免费食宿，奖金优厚。
2、中铁十六局应届当然值得去，大型国字号企业，待遇好，工资高。
3、但是这半个月只能在列车上面工作，进行铁路段的检修和维护，但是人家的休假也很长，而且可以把休假攒在一起休息。我后来替他算了一下，他的休息时间，甚至要比老师的休息时间还要多，所以铁路局的工作非常的稳定，而且待遇也非常好，在公司人家的收入也并不低，关键是补助特别多，吃的也非常好。
4、请问你问的是中铁转正条件有哪些吗？中铁转正条件如下：与中铁公司签订两次劳务派遣合同，期满的可以转正。在技术员以上管理岗位工作的可以转正。连续4年考核结果均“优秀”的。参加职工技能竞赛，个人获得大工种前三名（录取名次五名以上）、小工种前两名或连续三年获取名次的。
专科生到中铁十八局劳务派遣好进吗
好进。中铁十八局劳务派遣招聘条件是往届、应届专科及以上毕业生并顺利毕业取得相关证件，所以专科生到中铁十八局劳务派遣好进。中铁十八局集团有限公司，作为世界500强企业中国铁建的核心企业，其前身是铁道兵第八师，组建于1958年10月。
是正式员工。中铁十八局校招一般都是9月份入职，需要本科以上学历，劳务派遣工的话，需要大专以上学历，一旦招收都是企业的正式员工。中铁十八局集团有限公司，作为世界500强企业中国铁建的核心企业，其前身是铁道兵第八师，组建于1958年10月。
中铁十八局三公司的劳务派遣岗位，通常需要从事办公室文秘、计算机操作、人事行政等工作，比较适合女性从事。该公司的职业岗位具有一定的岗位风险和工作压力，在实际工作中需要严格遵守公司政策和工作流程，并能够在复杂的环境中稳步前进。
中铁十八局采用劳务派遣模式，将部分岗位的工作委托给专业的劳务派遣公司。这些劳务派遣公司负责招聘并管理派遣到中铁十八局工作的人员。派遣员工在中铁十八局实际工作，但与中铁十八局之间没有直接的劳动合同关系。中铁十八局直接承担劳务派遣人员的工资和福利待遇。
你没有签合同，那就是临时的。一般正式的签了合同的有三险一金，劳务派遣的有三险，这么大的一个国企你怎么告，你上了六年班想必你对着单位很了解。
中国铁建职工属于公务员吗
中国铁建，全名中国铁道建筑集团有限公司，简称中国铁建，是一家中央国有企业，非公务员单位。
不需要中国铁建上班不算公务员。中国铁建是国有企业，在这里上班的人属于国有企业职工，管理人员属于国企管理干部。公务员指的是在政府工作部门工作的人员，也属于国家干部。
肯定不属于，那最多是国有企业员工，很多还是临时工，劳务派遣工。
值得注意的是，尽管中国铁建在多个领域取得了显著的成绩，但它并不属于公务员系统，而是属于国有企业范畴。作为一家大型建筑企业，中国铁建为国家基础设施建设做出了重要贡献。对于员工而言，加入中国铁建不仅意味着稳定的工作环境和良好的职业发展前景，更代表着投身国家建设和发展的崇高使命。
中铁电气化局劳务派遣算正式工吗
劳务派遣不是正式工。中国铁建劳务派遣工不是正式工，工作满两年可转为正式员工。劳务派遣等界定门槛规定：用工单位应将在本单位连续工作满两年的劳务派遣工转为劳动合同制职工。满两年的劳务派遣工转为劳动合同制的职工，劳务派遣工应该享有“同工同酬同待遇”权利。
待遇好。中铁建电气化局劳务派遣虽然没有编制，但是享有和正式员工相同福利待遇，包括社保、带薪年假、节假日福利等，而且岗位级别越高工资越高，所以待遇好。劳务派遣工要注意与劳务派遣单位订立二年以上的固定期限劳动合同；要明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权等。
三类。中铁电气化局分为A、B、C三类，A类员工：无固定期限的合同制员工。B类员工：有固定期限的合同制员工。C类员工：一般是新入司的合同制员工。
第5种：合同直接聘用型，比劳务派遣和临时工强不少，一般没啥事到期都会续聘，但稍有风吹草动就先裁你，所以算半个编制。问题三：国有企业是什么编制就是企业编制。
是。劳务派遣只是找工作的一种方式，但是劳务派遣做的工作可以增长经验，会了解这个岗位，所以也是属于基层工作经历。劳务派遣是指劳务派遣单位和派遣劳动者建立了劳动关系，并且把劳动者派遣到用工单位，劳务派遣是一种新型的用工形式。
专科基本都是劳务派遣，但其实并没有太大的差别待遇本科的优势在于证件考核时间短，提职快，但是相对来说，专科实习时间长，更偏向专业性。