消防员转业后能去什么单位工作
消防员转业后能去什么单位工作？ 事业单位：转业消防员可进入事业单位工作，享有事业编制，但身份为工人。 企业单位：转业消防员也可进入企业单位工作，属于企业编制，但身份为合同工。消防员转业条件： 工作年限：消防员需在岗位上累计服务满十二年。
消防员转业后工作单位： 到事业单位工作，属于是事业编，但身份是工人身份； 到企业单位工作，属于是企业编，但身份是合同工身份。
消防员退岗后，适合报考的单位有事业单位和企业单位。选择不同单位，将影响到身份的归属。选择事业单位工作，将获得事业编身份，但职位性质为工人身份。若选择企业单位，将获得企业编身份，但职位性质为合同工。消防员在退岗前，需要满足一定的条件才能转业。首要条件是，消防员需在工作岗位上服务满十二年。
消防员退役后国家安排政府工作。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。
政府专职消防员：对于工作年限达到12年以上的转业消防人员，优先安排到政府专职消防队（站）的事业编制岗位工作。这样的安排旨在优化队伍人才结构，增强队伍的战斗力。
消防满12年转业安置有以下几种方式：转任消防部队管理职务；调任其它部队；调任消防机关；调出消防部队或机关，结合本人实际情况，安置到有关工作单位或社会单位；依法申报退伍，安置到社会单位；转业至消防安全生产管理部门或安全生产单位。
消防员几年可以转业
1、按照规定，消防兵在服役期满两年后需要转业。第一年为一等列兵，第二年晋升为二等列兵。完成两年服役后，若选择不转业，则可选择转为士官。士官的等级分为三级六等，每晋升一次等级，意味着更深层次的专业技能和责任。士官服务满十年后，具备了丰富经验和技能，有资格申请转业。
2、给予满12年转业消防员编制，可以吸引更多的人才加入消防队伍，提高队伍的整体素质和战斗力。
3、不能转行。国家规定2021年起，消防员两年之后是不能转业的。消防员原先属于现役军人的时候，义务兵消防员两年服役期满可以转业。自2020年军改以来，消防员脱军装，转隶应急管理部之后，消防员成为一种职业化工作。因此，消防员服役两年后，是不能随便转业的。
4、消防满12年转业都是给编制的。消防满12年转业优先将被安置到政府专门的消防事业编制岗位进行工作，有助于对队伍人才结构进行调整优化，在一定程度上还可以增强整体战斗力，这个是不用担心的。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。
2023年消防员新政策
1、年，符合条件的专职消防员确实有机会转入国家队。首先，年龄是首要条件，具体为18至25岁之间，即1998年2月1日至2005年2月1日期间出生。对于全日制专科以上的学历人员，年龄限制可以放宽至26岁，即1997年2月1日以后出生。此外，具有部队退役背景的人员优先考虑。
2、专职消防队的组织建设单位还必须按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，确保他们在遇到意外情况时能得到充分的经济保障。同时，单位还需为专职消防队员购买必要的商业保险，进一步提升其安全保障水平。
3、一次性抚恤金标准 - 因公牺牲：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人40个月工资。- 病故：上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人40个月工资。 荣誉称号和立功的抚恤金增发 - 获得荣誉称号和立功的消防员，抚恤金按一定比例增发。
4、政府专职消防员：由政府直接管理，政府承担财政拨款。北京顺义地区月薪可达1万以上，其他区域在6500-7500之间。二三四线城市及小县城可能稍低。 派遣队-地方临时消防员：与政府专职消防员一样，是地方消防力量的补充。
5、以下是2023年消防员报考的官方网站报名条件概要：首先，报名者需是中华人民共和国国籍，并且符合消防员的基本要求。必须遵守宪法和法律，支持中国共产党领导和社会主义制度。志在加入国家综合性消防救援队伍的人员，其意愿是关键条件之一。年龄限制在18至24周岁之间，且身高需达到170厘米以上。
6、目前大部分省市持证上岗率均不到30%；个别地区可享受技能提升补贴、个税优惠、积分入户政策。初级消防设施操作员报考条件（具备以下条件之一者）经消防设施操作员正规职业培训机构，达规定标准学时数并取得结业证书。在本职业连续见习工作1年以上。
消防满12年转业给编制吗
1、这个行业满12年转业给编制。人才保留与利用：根据《中华人民共和国安置条例》第二十条规定，在消防队伍中服役满12年的消防员，已经积累了丰富的实战经验和专业技能。消防员在应对火灾和其他紧急情况时表现出色，具备较高的应急处理能力和心理素质。
2、消防满12年转业都是给编制的。消防满12年转业优先将被安置到政府专门的消防事业编制岗位进行工作，有助于对队伍人才结构进行调整优化，在一定程度上还可以增强整体战斗力，这个是不用担心的。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。
3、政府专职消防员：对于工作年限达到12年以上的转业消防人员，优先安排到政府专职消防队（站）的事业编制岗位工作。这样的安排旨在优化队伍人才结构，增强队伍的战斗力。
4、是的，工作12年以上的转业消防员优先安置到政府专职消防队（站）事业编制岗位工作，优化队伍人才结构和强化队伍战斗力。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。消防员实行全程退出机制。
消防员在什么情况下就要转业
按照规定，消防兵在服役期满两年后需要转业。第一年为一等列兵，第二年晋升为二等列兵。完成两年服役后，若选择不转业，则可选择转为士官。士官的等级分为三级六等，每晋升一次等级，意味着更深层次的专业技能和责任。士官服务满十年后，具备了丰富经验和技能，有资格申请转业。
法律分析：退出的几种情形工作满规定年限未能晋升上一级消防救援衔；因身体状况、现实表现、工作能力等不适宜继续从事消防救援工作；家庭发生重大变故本人申请退出、经批准的以及其他不适宜继续从事消防救援工作的消防员。
到企业单位工作，属于是企业编，但身份是合同工身份。消防员转业条件： 消防员需要在工作岗位上奋斗满十二年； 服役没有达到十二年，如果和平时期获得二等功及以上荣誉，战争时期获得三等功及以上荣誉，都可以专业； 在服役期间获得五级以上残疾的消防员可以转业； 烈士子女。
身体健康问题：消防员需要在高温、高压、高海拔等极端环境下工作，身体素质要求较高，如果身体出现严重问题，会影响工作效率和安全，需要转业。工作压力过大：消防员的工作需要时刻保持高度警惕，承受很大的心理压力，如果无法承受，会影响工作质量和安全，需要转业。