长安汽车工程研究院发展简史
成立于1995年8月的长安汽车工程研究院，其历史可追溯至长安汽车技术中心，是中国首批获得国家认定的企业技术中心之一。该研究院拥有一支规模庞大的科研开发团队，超过3000名专业人才，其中核心技术专家达200多人。
长安诞生于1862年，是中国历史最为悠久的工业企业。跨越三个世纪，历经百年沧桑，长安一如既往地追逐着人类文明前进的步伐。1957年，中国第一辆吉普车在长安诞生，1983年，中国最有价值的小型车品牌“长安”诞生。长安与汽车结缘，这是长安对社会进步的选择，是历史对长安发展的选择。
长安汽车，创立于1862年，是中国历史最悠久的工业企业之一。 跨越三个世纪，历经百年沧桑，长安始终秉持对人类文明进步的追求。1957年，中国生产的第一辆吉普车在长安问世；1983年，“长安”这一中国最有价值的小型车品牌诞生。
长安汽车研究院加班情况
1、长安汽车智能化研究院有加班。长安汽车智能化研究院，产品和研发部门每个月加班四十至五十小时，项目组加班一百小时。
2、不多。根据长安汽车全球研发中心官方网站相关信息显示，员工加班时间不多，并且加班会有加班费。长安汽车全球研发中心是长安汽车“六国九地”全球研发布局的中心，180余个系统、非金属材料实验室、以云技术打造的数据中心，是长安汽车的核心。
3、在中国，尤其是在东莞长安，OPPO的研发中心工作环境相对宽松。一般情况下，员工加班时间不会超过晚上九点，周六工作时间固定为八小时，周日则有充分的休息时间。这种工作制度有助于保持员工的身心健康。然而，无人驾驶技术的发展前景却十分广阔。
急问:长安汽车工程研究院待遇怎么样?
1、挺好的。长安是重庆地方性大国企。而却还是工程院，那工资是很不错的。奖金来说就没有公司那些管理部门高的。待遇很好。长安汽车工程研究院成立于1995年8月，前身为长安汽车技术中心，是全国首批国家认定企业技术中心之一，拥有3000多人的科研开发队伍，其中核心技术人员200多人。
2、关于面试的路费不清楚了，你可以查长安官网上人事部电话询问。
3、我是今年十月份签的，实习三个月工资4500，转正4700，13薪，年终奖4-7个月基本工资。
4、你是进研究院还是车间，研究院没有倒班的说法。在我们公司，如果做技术，你是去年毕业的，跟我一样，是P1，最低等级，呵呵，但是有机会升P2，对职位不了解，对另外一个也不了解，呵呵，我觉得，我们公司发展空间还是比较大，待遇也相对还不错（这个属于公司机密，不透露具体数据）。
5、对于长安汽车的待遇，不同部门之间存在差异。在汽车研究院这样的研发部门，由于技术含量高和行业地位，员工的待遇通常较为优厚。然而，像车间工人这样的职位，其待遇可能与外部小型工厂相仿，略显一般。因此，具体待遇情况会因岗位而异，建议求职者在选择时详细了解各岗位的具体福利和薪酬政策。
6、待遇很不错。这个单位不是一般人能进去的，但是有机会进去还是很不错的。中国汽车工程研究院我有同学2012年校园招聘进去的，是本科生211的，2013年就离职了，他是在国家机动车质量监督检验中心做检测工作的，第一年年薪当时4万多，转正后第二年年薪6万。
长安汽车待遇最好的部门
1、智能化研究院最好。长安汽车智能化研究院工资待遇高，有五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、团队聚餐、节日礼物、优秀员工奖、子女福利、定期体检等福利。智能化院的工作氛围较为轻松，员工之间的交流和合作多，有利于个人成长和职业发展。
2、长安汽车待遇最好的部门是研发部门。长安汽车作为中国的一家大型汽车制造企业，其研发部门在公司的战略发展中占据了举足轻重的地位。研发部门不仅负责新车型的设计和开发，还涉及到汽车技术的创新和改进。因此，研发部门的工作内容具有高度的专业性和技术性，要求员工具备深厚的汽车知识和丰富的研发经验。
3、长安汽车的售后服务部是待遇最好的部门。作为一家通过国家质量管理体系认证的知名汽车生产企业，长安汽车的售后服务部不仅工作环境干净整洁，而且同事之间相处融洽。此外，该部门的薪资待遇也相对较高。
长安汽车智能化研究院待遇
1、还不错。根据查询长安汽车智能化研究院招聘信息得知：长安汽车智能化研究院待遇10500月均工资，五险一金，年终奖金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，团队聚餐，节日礼物，优秀员工奖，子女福利，定期体检等福利。长安汽车智能化研究院被称为长安汽车的“智慧大脑”，负责汽车智能化产品研发。
2、智能化研究院最好。长安汽车智能化研究院工资待遇高，有五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、团队聚餐、节日礼物、优秀员工奖、子女福利、定期体检等福利。智能化院的工作氛围较为轻松，员工之间的交流和合作多，有利于个人成长和职业发展。
3、长安汽车智能化研究院有加班。长安汽车智能化研究院，产品和研发部门每个月加班四十至五十小时，项目组加班一百小时。
4、是的。根据天眼网查询显示，长安汽车智能化研究院是国有控股单位。长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业，长安系中国品牌用户突破1700万，领跑中国品牌汽车，推出了CS系列、逸动系列、睿骋系列等一系列经典产品。
请问下长安汽车北京研究院待遇怎么样?
对于长安汽车的待遇，不同部门之间存在差异。在汽车研究院这样的研发部门，由于技术含量高和行业地位，员工的待遇通常较为优厚。然而，像车间工人这样的职位，其待遇可能与外部小型工厂相仿，略显一般。因此，具体待遇情况会因岗位而异，建议求职者在选择时详细了解各岗位的具体福利和薪酬政策。
长安汽车的待遇是比较好的，而且他们的员工在退休的时候能够得到公司一个机会，可以选择七折，在企业买车，这是一个非常大的力度，给员工是一个非常好的福利，而且长安汽车他在中国市场也是非常有警惕的，非常好。
重庆长安汽车公积金缴纳比例是12%。长安汽车研究院工资待遇，在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享。根据网友分享统计（截止2015年），长安汽车研究院平均工资为8026元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，37%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
员工待遇方面，属于重庆中下水平。长安汽车平均工资为8018元/月，其中26%的员工工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的员工工资收入位于区间8000-10000元/月。根据数据分析，长安汽车年终奖平均为16169元。公司岗位级别从L3-L22，硕士一般定L4，晋升取决于个人工作后的能力表现。