消防员带家属看病可以优先吗
1、交通出行方面，消防员享有优先权，如优先乘坐公共交通工具。看病就医方面，他们可以享受优先挂号、优先诊疗等便利。对于入职2年以内的消防员，地方政府会为他们的家庭发放优待金，以帮助解决一些生活上的困难。按规定，消防员可以参加机关事业单位养老保险和医疗保险，享受机关工作人员伤亡的抚恤待遇。
2、这个证去医院家属不可以用。根据查询今日头条资料，消防员是具有特殊职业身份的人员，其家属在特定情况下可以享受一定的优惠待遇。也可以持证优先排队挂号。但是，消防员证本身并不具有医疗保险的功能，因此如果需要去医院就诊，需要持有医保卡或者自费支付医疗费用。
3、不免费，现在改革之后消防队已经不属于军人了，以前的在新闻里的提法交消防官兵消防战士享有解放军同等待遇，现在就是消防员也是自己的医保管自己超了要自费，不符合报销要自费，更是没有家属看病免费的待遇。
4、第一点就是按规定缴纳相应的单位保险后，消防员能够享受到国家机关工作人员的相关伤亡抚恤待遇，并在同等的条件下优先享受地方的住房保障政策；另外消防员按规定可以享受休假探亲和救济慰问等待遇；当然家属在入学和出行看病等方面也是按规定享受优先政策的。
专职消防员待遇怎么样?
待遇方面：专职消防员的薪酬待遇由基本工资、津贴、奖金等组成，工资4000到8000元之间，专职消防员的薪酬待遇相对较高，能够满足日常生活和家庭开支的需求，专职消防员还享有基本的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
待遇方面：专职消防员的薪酬由基本工资、津贴和奖金构成，通常在4000至8000元之间。此外，他们还能享受到包括养老保险、医疗保险、失业保险等在内的社会保险和福利待遇。这些保障能够满足消防员日常生活和家庭开销的需要。
消防员退伍之后待遇是很好的，但是一个人不能因为待遇好不好去被迫去一个职业，应该要有职业道德和职业情操。
聘用制消防员，也就是不在编制内的合同制消防员，工资待遇大约在三千元左右，即使加上执勤奖金等补贴收入，一个月的收入也不会超过四千元。
医疗救护属于消防队急需专业吗
消防队的专业设置是基于对各类灾害和紧急情况的应对需求，医疗救护虽然重要，但在消防队中并不被视为急需的专业。消防员在执行任务时，通常会配备基本的医疗急救技能，但这些技能主要集中在初步的现场救治上。
然而，医疗救治和长期康复工作并不属于消防部门的直接职责范围。这些工作一般由专业的医疗机构和康复中心来承担。在火灾事故发生后，消防部门会与医疗救护部门紧密合作，将伤者及时转运至医疗机构进行救治。医疗机构则负责伤者的初步急救、后续治疗以及必要的康复训练，帮助伤者恢复身体功能，重返社会。
大专或本科学历有加分作用 尽管消防员岗位的学历要求并不高，但是拥有大专或者本科以上的学历，可以在招聘时获得加分，提高录取的竞争优势。专业知识和技能也很重要 除了学历之外，消防员还需要具备一定的专业知识和技能。
防专业队伍包括抢险抢修、医疗救护、消防、治安、防化防疫、通信、运输七种队伍。其主要任务是：战时担负抢险抢修、医疗救护、防火灭火、防疫灭菌、消毒和消除沾染、保障通信联络、抢救人员和抢运物资、维护社会治安等任务，平时协助防汛、防震等部门担负抢险救灾任务。
此外，应急救援技术专业的毕业生也可在医疗救护、消防救援、矿山救援等领域寻找就业机会。随着城市化进程的加快和公共安全意识的提高，这一专业的需求也在逐渐增加。
医疗救护专业队：负责战地救护、运送、治疗伤员和组织防疫灭菌、指导群众进行自救互救等项工作。治安专业队：负责维护社会治安、保卫重要目标、监督灯火管制。消防专业队：负责火情观察，执行对重要目标、设施的防火灭火，配合消除沾染任务。
消防医疗救护应该怎么做
发现发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故时，应当立即向县卫生局、环保局报告，并向可能受到危害的单位和居民通报。
医疗救护、登高和疏散，抢救人员应首先使用消防楼梯。 （2）在组织疏散时，抢救人员应注意开通广播系统，先通知着火层和受烟、火势威胁的上层人员，以免整个大楼人员慌乱，造成拥挤，影响疏散。 （3）疏散人员应在消防人员配合下进行疏散，要选择好疏散通道和出口，做好人流分配，避免涌向同一个出口，发生拥挤。
各科室要坚持开展经常性消防安全宣传、教育工作，利用各种形式（如黑板报、图片、录像等）宣传、普及消防知识，提高全体人员消防安全意识，增强防火工作的自觉性。
国家消防员待遇
消防员工资标准通常在不同地区有所差异，但基本范围大致相同。持有初级消防员证的人员每月工资大约在三千五百元至四千五百元之间。在应急救援队工作，月工资通常落在三千元至四千元区间。车辆装备维修人员的工资则在四千元至五千元左右。所有员工的试用期为三个月，期间包含一个月的集训时间。
国家正式消防员的待遇丰厚，不仅包括购买六项社会保险和住房公积金，部分地区还会额外为消防员购买价值高达200万元的大额商业保险。这些福利措施在第一年的月工资大约在6000至8000元之间，加上各种补贴，使得年薪大约在14万元左右，并且随着工作年限的增长，薪酬会逐年递增。
消防员月工资与诸多因素相关，包括地区、入职时间、工作表现等。一般正式消防员薪资在5000元以上。各地消防员待遇差异显著，一线城市薪资较高，二三线城市较低。薪资受当地平均工资水平、入职时间、日常出警次数和工作表现影响。
新入职的国家消防员每月工资在7000到8000元之间，加上绩效奖金，全年收入可以达到15万元以上。五险一金的缴纳标准也参照了公务员的标准。合同制消防员工作满12年后，可以获得一定的补助。
旨在减轻其在工作之外的生活压力。相比之下，政府专职消防员的保障较为简单，仅缴纳五险，没有住房公积金，月薪在3000至6000元之间，年薪大约在5至8万元左右。总体而言，国家正式消防员不仅在经济待遇上更为丰厚，还享有更多优待政策，而政府专职消防员则在保障方面相对较为基础。
消防员看病免费吗
1、不免费，现在改革之后消防队已经不属于军人了，以前的在新闻里的提法交消防官兵消防战士享有解放军同等待遇，现在就是消防员也是自己的医保管自己超了要自费，不符合报销要自费，更是没有家属看病免费的待遇。
2、法律分析消防人员因公受伤应当由当地人民政府负责。公安消防人员参加扑救而受伤，现役人员是全额公费医疗的。公安专职消防队员也应当是由财政负担医疗费用的。
3、交通出行方面，消防员享有优先权，如优先乘坐公共交通工具。看病就医方面，他们可以享受优先挂号、优先诊疗等便利。对于入职2年以内的消防员，地方政府会为他们的家庭发放优待金，以帮助解决一些生活上的困难。按规定，消防员可以参加机关事业单位养老保险和医疗保险，享受机关工作人员伤亡的抚恤待遇。
4、消防员及家属医疗免费或减免政策来了，《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》印发，其规定明确：“3免”：军人、军人配偶和军人未成年子女实行免费制度。“4优”：军官军士父母及配偶父母实行优惠医疗保障模式。 《规定》以前，军人家属看病，门诊费由个人负担20%，住院费由个人负担10%。
5、消防员待遇因编制类型不同，主要分为在编和不在编两种。在编消防员能够享受地方住房保障政策，按规定享有疗养、探亲休假、救济慰问等福利。同时，他们还享有家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等便利。为了吸引和激励新入职的消防员，地方政府对入职2年以内的消防员家庭发放优待金。