公安消防校园招聘心理测试未通过怎么办
按消防的规定，凡心理测试未通过的，一律不得录取。
体现出自己积极向上的一面即可通过。校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
建议大学毕业生在求职的时候可以去做一做著名的MBTI，历史悠久的性格测试，题目相对较多，但是结果相对也中肯一些。测试过程相当于一个数据采集的过程，然后根据MBTI体系中的4种维度进行评估，比如题目为你是否容易/难以让人了解，通过大量的这样的行为判断试题，然后确定你的维度。
周伟:关于如何做好消防部队心理工作的几点思考
1、针对如何做好消防官兵心理工作，浅谈自己的几点看法：容情入理，树立官兵基层意识。心理工作是可以落实在基层官兵身上的实实在在的措施。因此必须杜绝做表面文章，变抽象为具象。
新时期公安消防精神是什么?
在广泛征求意见的基础上，经局党委研究决定，新时期公安消防精神为：忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民。新时期公安消防精神的实质内涵新时期公安消防精神是在长期的消防现实斗争和部队建设中逐步形成、发展和完善起来的，是人民军队优良传统和新时期公安精神的继承和发展，有着十分丰富而深刻的内涵。
新时期公安消防精神是对“听党指挥”的深刻诠释。忠诚可靠，首先是向党忠诚，其次是对国家、对消防事业的忠诚。这是基于公安消防部队的职责使命，结合实践经验总结出的核心要求。新时期公安消防精神是对“赴汤蹈火”的深刻诠释。
全体消防官兵积极践行忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民的新时期公安消防精神，这就是要进一步强化官兵的理想信念，就是要为全面发展提供有益的精神动力和智力支撑。
全体消防官兵积极践行“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神。
实际上，不论是新时期公安消防精神，还是当代革命军人核心价值观，都强调着对国家、人民的忠诚、热爱和在困难、危险面前无所畏惧的献身精神。左拉有句名言：“忠诚是通向荣誉之路。”作为新时期的消防官兵，忠于党，忠于国家和人民，用一片丹心书写坚贞与执着，是我们每一个人的使命与光荣。
无私奉献的精神。消防员，政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。职业定义 消防员，指列入消防行业特有职业（工种）范围的从业人员。具体可细分为消防官兵、建（构）筑物消防员、灭火救援员、灭火员、防火员、火灾瞭望观察员等等。
导致当前公安消防官兵职业荣誉感下降的因素有哪些
1、导致民警职业荣誉感淡化的因素 社会上的仇警心理，使民警缺乏社会认同感，进而失去职业荣誉感。当今社会，媒体高度关注涉警话题，遇到具体涉警事件苛责批评多，理性公正看待少。
2、官兵的职业荣誉感和自豪感淡化。与过去相比，在市场经济大潮的冲击下，在相当一部分官兵的心目中，消防官兵或者说军人的光荣感和自豪感明显淡化。有的官兵甚至把自己与下岗工人和进城务工的农民工同列为城市最辛酸的三大弱势群体。为消防事业努力奋斗的理想淡化。
3、在社会生活中，人民的和平劳动离不开消防；国家的稳定和社会的安宁离不开消防；社会主义经济建设和改革开放同样离不开消防。可以毫不夸张地说，消防职业使我们社会最光荣的职业之一。我们作为消防部队的一员，应该为自己所从事的职业、为自己所在的部队感到光荣和自豪。
4、转制后的公安消防部队和武警森林部队，连同其他的应急救援队伍，一起成为了综合性的常备应急骨干力量。它们由应急管理部进行管理，并且会实行专门的管理政策和保障措施。这些队伍会采取符合自身特点的职务职级序列和管理方法，以提高职业荣誉感，并保持生机和战斗力。
5、当前基层消防部队警营文化建设存在的问题及原因 （一）对基层文化建设重视不够思想重视不够。主要表现为有的基层单位把文化建设看成是可有可无。这种认识导致了文化工作被弱化、边缘化，甚至流于形式。
消防招录心理测试可以重新考吗
1、可以。消防员招录心理测试考试时间为30分钟，每人只测试一次，如系统显示错答、落答的情形经考生本人申请，可现场重新测试1次。消防招录心理测试内容：心理健康水平心理健康水平测试是对考生的各种心理品质的整体评价，主要测试考生的心理健康水平、变态心理、心理疾病等。
2、消防员招录心理测试不合格还有机会。消防员招录心理测试不合格有补考机会，有时间规定那一天去补考，一般有两次机会，第一次心理紧张，第二次要放松心情，才会考的好。心理测试主要是测试有没有暴力倾向，心里素质够不够，有没有变态想法，有没有足够的坑压能力，危险应对，危险情绪，认知，解除危险。
3、招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经省级消防员招录工作办公室同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。
消防员心理测试都考什么
1、心理健康，人格状况。根据查询《关于印发〈国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）〉的通知》可知，消防员心理测试都考心理健康，人格状况。消防员，政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。
2、消防招录心理测试内容：心理健康水平心理健康水平测试是对考生的各种心理品质的整体评价，主要测试考生的心理健康水平、变态心理、心理疾病等。心理健康水平比较低或有心理变态、心理疾病方面的症状的考生，可能被视为不合格。
3、消防员心理测试都考什么：心理健康水平心理健康水平测试是对考生的各种心理品质的整体评价，主要测试考生的心理健康水平、变态心理、心理疾病等。心理健康水平比较低或有心理变态、心理疾病方面的症状的考生，可能被视为不合格。
4、心理健康：水平心理健康水平测试是对考生的各种心理品质的整体评价，主要测试考生的心理健康水平、变态心理、心理疾病等。心理健康水平比较低或有心理变态、心理疾病方面的症状的考生，可能被视为不合格。