中国铁路总公司仗着自己是垄断的国企到底有什么竞争力??
1、表示严重同意楼主观点，不单是垄断国企，而且是完全垄断，没有任何竞争对手，这导致火车票定价权由他们高层以及国家发改委自由控制，根本谈不上竞争力。
2、国企仗着国有资产的背景，一般情况下不会倒闭，即使倒闭也会给一笔可观的遣散费，五险一金过节福利应有尽有，工资按时分发，加班按时算价。 如果您想有所作为，前提是你有背景。 如果没有的话，那就需要跟对顶头上司，只有他上去了，你才有机会上去。
3、以后再不为腾讯花钱，有重要的东西再不让腾讯保管了。因为你不值得信任~加上一句，微云很多东西下载不出来了（反正看进度条就是在不固定的位置完全停止。看着下载的速度又有。
4、另外一种相反的意见认为，进口车价格高企的主要原因在于跨国公司在中国汽车市场上的垄断行为。他们在中国市场上依仗着自己产品的优势，自行制定高过产品成本太多的价格以获得超额的利润。其实，这两种说法并不矛盾，中国高额关税的存在是事实，跨国公司赚钱高额利润的动机也昭然若揭。
5、尊敬的电信用户，您好！根据您的描述，按照《中华人民共和国电信管理条例》第三十五条规定，电信用户应当按照约定的时间和方式及时、足额地向电信交纳电信费用；电信用户逾期不交纳电信费用的，电信有权要求补交电信费用，并可以按照所欠费用每日加收3‰的违约金，希望您及时前往当地电信营业大厅办理相关手续。
6、姜昆背后的势力和影响力是很高的。更何况姜昆和李金斗，是老牌的相声演员，不仅威望很高，对相声的未来发展，自然是有自己的看法。而郭德纲作为新起的相声演员，虽然早期摸爬滚打多年，但德云社是这几年才开始变得红火的。
中国铁路人才招聘好进吗
不好进。中国铁路人才招聘需要通过笔试与面试，在通过两次测试后才能进入入职。中国铁路人才招聘，中需要在相同岗位有三年的工作经验，而且竞争激烈，因此不好进。
铁路局招聘的难度相对较高。首先，从招聘条件上来看，铁路局对应聘者的学历和专业背景有着明确的要求。一般来说，应聘者需要具备本科及以上学历，且相关专业多为工科、管理学等。例如，中国铁路昆明局集团有限公司、中国铁路上海局集团有限公司等在招聘公告中都明确指出了对学历和专业的要求。
铁路局招聘的竞争确实较为激烈，选拔过程严谨且有一定难度。首先，笔试成绩优异者会按照专业招聘计划数1：3的比例由第三方机构进行筛选，如果笔试人数不足，所有参与者都会进入面试环节。面试通知具有时限性，错过将被视为自动放弃。面试结束后，根据综合成绩排名确定拟录用人员。
很难的。根据笔试排名，由第三方专业机构按照每个专业招聘计划数1：3的比例择优筛选名单，对于笔试人数达不到招聘专业1：3比例的，则参加笔试的应聘毕业生全部进入面试。接到通知的应聘毕业生须按指定的时间、地点参加面试，否则将视为放弃应聘。笔试、面试结束后，根据总成绩排名择优确定拟录用人员。
中国高铁走向世界有哪些机遇和挑战
中国高铁走向世界的机遇是：我们的高铁技术水平、速度和经验都在世界前列，价格把欧美远远甩在后头。挑战是：设备品质一定要保证，这麽高的速度不允许出质量事故。中国南北车合并就是为了走向世界的重大决策。
对于中国而言：中国高速铁路走出国门是中国技术走向世界的重要标志，显示出中国在全球技术领域的进步和创新已经获得了国际认可。这不仅提升了中国的国际影响力，也标志着中国已成为全球技术交流和合作的重要参与者。此外，高速铁路的国际化发展有助于推动中国与世界各国的经济合作和贸易往来，促进共同繁荣。
第四座“火焰山”：文化障碍。高铁建设、运营和投入回收周期都很长，相关方面对“前人栽树后人乘凉”不感兴趣。一些国家社会上对中国有战略疑虑，加上西方挑唆，中国高铁很容易成为政治选举煽动民意的话柄。
正是中国高铁性价比皆优的体现。中国高铁标准将在后期的售后与运营中，为我国带来长期、源源不断的订单和利润。高铁“走出去”是时代的呼声，是国人的骄傲，表明中国高铁已经有实力、有能力参与国际竞争。天时地利人和，中国高铁扬帆出海正当时，笔者相信，中国高铁的出海之路必将越行越远。
中国铁路的崛起和国际化步伐令人瞩目，其不断优化的高铁技术不仅在国内展现出高速、安全与舒适的特性，更是让世界瞩目。正如诗句所描绘的，中国高铁如同两条穿越九州的动脉，让长途旅行变得轻松愉快，引领了全球交通领域的革新。
“中国高铁”将以此为契机，在世界领域展现中国制造的魅力，高铁的发展促进了中国与其他国家经济往来、技术交流，加速了中国工业化进程。
中国铁路局招聘条件是什么
铁路招聘通常有以下要求：学历，一般需大专及以上，特殊岗位需专业学位证书。专业技能，根据岗位需求，可能需通过资格考试或培训获得。身体条件，确保健康，无影响工作的疾病或缺陷，需通过体检。年龄限制，一般在18至35岁之间。工作经验，某些岗位要求一定年限，如管理、技术岗位。
中国铁路局招聘条件如下：2022年应届生铁路系统很多工作内容专科生完全可以从事，但是在招聘门槛上，主要还是以应届生群体为主。往届本科、专科考生能选择的岗位较少，这对应届毕业生来说是一个好消息，毕竟不需要工作经验，而且有大量的岗位可以选择，竞争压力上也要小很多。
铁路局的女生招聘条件是：拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵守国家宪法和法律，具有良好的道德品行；大专及以上学历；年满18周岁；无色弱、色盲，无传染性疾病。
学历要求：中铁对大专生的学历要求相对较低，通常要求申请人具有大专及以上学历。具体要求可能会因不同岗位而有所不同，有些岗位可能对相关专业背景有要求。专业要求：中铁对大专生的专业要求也有一定的限制。一般来说，申请人的专业应与中铁所招聘的岗位相关，具备相关专业知识和技能。
根据中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，国家铁路局事业单位面向社会公开招聘公告，条件如下：面试：根据笔试成绩由高到低，按1：5比例确定面试人选，不足1：5的按实际人数面试。
太原铁路系统好进吗
中国铁路太原局集团有限公司每年提供300到500个正式编制职位，吸引数千人报名应聘。面对如此有限的职位数量，报名者人数之多，使得太原铁路局的竞争形势变得异常激烈。相较于其他单位，太原铁路局的入职难度显著增加。
不好进。竞争激烈：太原铁路局是中国重要的铁路局之一，每年招聘的人数众多，而竞争同样非常激烈。招聘条件苛刻：太原铁路局招聘时，对于应聘者的条件要求较高，除了学历、专业、年龄等基本要求外，还需要具备一定的实践经验、技能水平以及身体素质等方面的要求。
不好进。因为铁路系统单位的工作岗位一般都是国企单位编制，再加上太原铁路局每年的报考人数非常多，但是招聘人数非常少，导致了竞争非常激烈，所以太原铁路局不好进。
太原铁路局现在确实是一个热门的选择，许多人都希望能够加入到这个团队中。因此，他们招聘时的考试难度也相对较高，以此来筛选出真正合适的人才。面对这样的情况，建议大家还是要加强学习，做好充分的准备。铁路局的工作不仅具有稳定性和较高的福利待遇，而且还能为员工提供广阔的职业发展空间。
太原铁路局有没有关系都不好进。每年招聘正式编制职工300到500人左右，报名应聘的人数往往在五千左右，由于人数少，报名人数多，就造成了太原铁路局竞争激烈的情况，导致太原铁路局较其他单位更难进。