政府专职消防员干满12年待遇
由省、市政府安置工作、领取退出补助和经济补偿。由省、市政府安置工作：专职消防员连续工作满十二年和十二年以上解除或终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。
不同地区的合同制消防员待遇有所不同。以陕西省为例，消防员任职满12年后，可获得15万元以上的补助。与之相比，专职消防员的工资普遍较低，入职门槛不高，通常签订劳务派遣合同，人员流动性较大。我国的国家消防员分为指挥员和消防员两个类别，分别对应于以前的军官和士兵。
政府专职消防员在工作满12年后，政府应为其安排工作。 政府专职消防员应享有国家综合性消防救援队伍的优先优待政策。 鼓励政府专职消防员参加各类在职教育和职业技能培训。 具有消防行业特有工种职业资格的政府专职消防员，在合同期满后，可优先推荐至企事业单位从事消防安全工作。
消防员在伤亡抚恤、住房医疗、子女入学等方面享受专门优待。大多数消防员都能工作12年以上，并有晋升为高级消防员、提拔为指挥干部的机会。 政府专职消防员在满足一定条件后，可以享受政府安置工作的福利，通常是国企或央企的工作岗位。此外，他们还可以选择领取大约80万元的国家补贴。
政府专职消防员干满12年待遇如下：待遇一：经济补偿 也就是说当你合同制消防员干满12后，可以参照国家消防员标准发放退出补助和经济补偿。而不同地区退出补助和经济补偿标准不一样。 住房资金：个人住房补贴及住房公积金。
二级消防士退出国家如何补偿
1、二级消防士退出国家综合性消防救援队伍的补偿方案根据入伍时间的不同有所区分。对于2018年10月之前入伍的人员，按照军队士官转业的标准计算退出补助费用。而2018年10月之后至退出队伍期间的相关补助费用，则依据消防员退出的政策执行，并在消防员退出补助标准确定后进行补发。
2、一般情况下不会超过一年。家属优待金：当兵后给家庭的生活补助，士兵在两年义务兵服役期间由当地人民政府按月发放。法律依据：《退役士兵安置条例》第十八条 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。
3、五年退伍的消防员能够获得多少补助：对于义务兵退役，每人可获得2000元的退伍补助费。服役时间不满1年的，按一半金额发放；超过1年的，则全额发放。具体金额以当年的标准为准。 离队下月津贴：按照当月的标准进行发放。 当月剩余伙食费和离队下月伙食费：根据实际天数和原享受的标准进行发放。
4、首先，义务兵在退役时，每人将获得2000元的退伍补助费，若服役不满一年，补助金额将减半。而服役时间超过一年的，则全额发放，具体数额以当年的官方标准为准。其次，离队后的下月津贴会根据当月的标准进行发放，确保消防员在退役后的初期生活有所保障。
5、士官未能签到三期，只能退伍。一级士官拿1万3，二级士官2万多，再加上部队给予的补助。我印象中有伙食补助（伙食尾子）、搬家补助等等，还有各单位以各种名义发给的补助费。各地区、军兵种不同，差异相当大。因而同年退伍的士官拿到的退伍费用相差几千甚至上万元都属正常。
政府专职消防员满12年怎么安置
由省、市政府安置工作：专职消防员连续工作满十二年和十二年以上解除或终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。
政府专职消防员：对于工作年限达到12年以上的转业消防人员，优先安排到政府专职消防队（站）的事业编制岗位工作。这样的安排旨在优化队伍人才结构，增强队伍的战斗力。
对于工作年限满12年但未达到退休年龄的政府专职消防员，政府将负责安排他们的工作。这些消防员也有权利选择领取补助并自主就业。 对于达到退休条件的政府专职消防员，政府将安排他们退休。 政府专职消防员实行全程退出机制。
工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。
政府专职消防员在工作满12年后，政府应为其安排工作。 政府专职消防员应享有国家综合性消防救援队伍的优先优待政策。 鼓励政府专职消防员参加各类在职教育和职业技能培训。 具有消防行业特有工种职业资格的政府专职消防员，在合同期满后，可优先推荐至企事业单位从事消防安全工作。
根据《中华人民共和国公务员法》以及相关政策，消防员满12年服务期后，政府会负责安排工作。如果消防员不希望接受安排的工作，可以选择领取就业补助。 对于表现优秀、工作年限达到12年以上的高级消防员，他们可以选择继续在消防系统工作直至退休，或者通过组织人事部门的交流计划，转岗到其他系统工作。
2023年消防员新政策
1、- 工作满12年且不满退休年龄的消防员，政府将安排工作，或根据个人意愿给予补助自主就业；- 对于达到退休条件的消防员，将安排退休。
2、政府专职消防员：实行工作2天（每日24小时工作制）、休息1天的轮休待遇。政府专职消山渣防队员实行准军事化管理模式，每月享受5-10天休息时间。根据服务年限，每年享受15-45天以上带薪年休假期。
3、根据最新消息，2023年消防员的工资待遇有所提升。具体来说，基本工资将增加200元，同时，不同级别的津贴也将上调约50元。这一政策调整旨在进一步提升消防员的职业吸引力，确保消防队伍的稳定和高效。此次调整不仅涉及基本工资的增加，也包括津贴的提升。
4、根据最新消息，自2023年起，消防员工资待遇将有所提升。具体而言，消防员的基本工资将上调200元，而各个级别的津贴也将增加大约50元。此次待遇调整旨在进一步提高消防员的职业吸引力，确保这一群体得到应有的尊重和保障。此外，此举也体现了政府对公共安全事业的重视和支持。
5、消防员因公殉职国家赔偿标准 消防员死亡后，根据《烈士褒扬条例》规定，遗属可获得以下赔偿：- 烈士褒扬金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。- 抚恤金：依据《军人抚恤优待条例》给予一次性抚恤金。
消防员立三等功什么待遇
荣获个人三等功奖励，可获得奖金五千元。 在工作期间获得三等功以上奖励的消防员，将由人民政府负责安排工作。 消防员在获得三等功以上奖励后，其工资将会上涨5%。
安排工作，工资上涨5%。根据查询百度百科信息显示，消防员三等功的评定标准为个人三等功奖励五千元，工作期间荣获三等功以上奖励的，由人民政府安排工作，工资上涨5%。
法律分析：战时实行三等功安置和工作安排政策。三等退休金附加5％的一次性退休基金。有关法律规定，服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，由人民政府安排工作。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
. 总的来说，消防员三等功的待遇是多方面的，既包括精神上的荣誉和认可，也包括职业上的晋升机会和物质上的奖励。1 这些待遇共同构成了对消防员英勇行为和卓越贡献的全面肯定，也激励着他们在保护人民生命财产安全的道路上继续前行。
消防三期士官安置吗
消防三期士官在服役满三年后，根据国家相关政策，享有安置的权利。这意味着他们在退役后，能够获得相应的安置安排，确保其职业发展路径的多样性。具体而言，消防三期士官可以选择多种安置路径。他们可以进入公务员、事业单位、企事业单位等不同领域的工作岗位，这为他们提供了广泛的职业发展空间。
消防三期士官是指在消防部队服役满三年的士官，他们根据相关政策规定，有权享受安置政策。安置政策确保他们在退役后可以得到相应的安置安排，这为他们的未来提供了保障。国家的相关政策为消防三期士官提供了多种选择。
三期消防士官转业安置，从个人职业发展的角度来分析，如果能安置到当地消防部门，是最好的选择。士官三期转业，即服役满十二年以上，选择由地方政府安置分配工作的士官，根据地方的实际情况分配，一般安置分配的单位主要是国企或者事业单位，因为各地方编制不足的问题，所以主要是安置到企业。
法律分析：视情况，如果满足官服现役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的，国家是会安排工作的。