为啥程序猿很难找到女朋友?
IT 程序员因为工作忙很少跟异性接触，所以感到找女朋友很迷茫是正常的。我有一个朋友曾经也这样苦恼，因为在公司找不到喜欢的女孩子，所以参加高中同学聚会，最后找到了自己的女朋友，还结婚了。
光棍上榜原因：太阳那么毒，人都晒黑了，有多少妹子希望自己男票是个包青天呀！没时间，比程序猿还要忙，怎么还有精力去找女朋友，最终还是走上相亲的道路，但是也得七大姑八大姨亲戚朋友多呀！各大快递的小哥目前工资都是相当高，什么苹果什么ipad在人家眼里根本不算什么好吧。
首先大家公认的钱多话少死得早，这句话是对的。程序员的工资确实挺高的，话也确实比较少，不是不想说，而是太忙了，忙得没时间说。死得早这个事情我还没验证，但是众多同僚还是有验证过的，经常新闻有报道说某某公司程序员加班猝死。讲一些现实的好处。程序员对爱情专一。
在很多人的印象跟眼里，程序猿很宅很宅，又不爱打扮，天天就是对着电脑，不断加班，不爱和人交流。所以导致很多人嘲笑程序猿，也导致很多人对程序猿有偏见。其实程序猿还是有很多人喜欢的，一些妹纸就很喜欢程序猿，觉得他们是经济适用男，就连长辈们都比较喜欢，还是很抢手的。
不管你着急想要找一个女朋友的原因是什么，都要清楚自己想要一个怎么样的女朋友？清楚了自己的目标之后，才能有方向和策略。示爱方式不能错 说到追求女生，有一些男生的做法就很错误，刚刚认识人家才三天就迫不及待地要和人家表白，这种情况下人家肯定不能答应你啊。
只要有时间自己就可以去接触一下，其实朋友介绍的是最好的了，至少很放心啊。但是现在这个社会就是很复杂的，找人是很好找的，但是找到一个靠谱的人确实挺难的。
为什么国内IT公司很少看到35岁以上的人(码农)?
所以IT公司在不断的发展和招揽新的人才，这样就导致现在中国IT精英的普遍年龄未超35岁。创新是21世纪的发展动力，而21世纪最缺的是人才。
确实对于程序员来说35岁是一个坎，过了35岁大部分程序员都只能转行，主要的原因是技术发展过快，体力跟不上等等。
第二个原因，为什么年纪偏大的会少，是因为互联网公司强度很大，多半是要加班的，那么很多有家庭的人，在后面会选择离开互联网，也是这个原因。 到了后期精力跟不上了，加班也吃力了，那不得不离开互联网去加班少的企业。 第三个原因：淘汰快 当然最后一个原因，其实就是淘汰快。
公司文化不匹配 许多互联网公司的企业文化和价值观都是年轻化、创新化和多元化的表现。中年人可能无法很好地适应这样的企业文化和价值观，从而导致与公司的融入度不够高，甚至会出现团队的矛盾和分裂，使得他们在互联网行业中的发展前景不够乐观。
那么，公司需要什么样的人呢？我认为，用人单位希望你的能力和年龄匹配，价钱也合适。关键一点是，35岁尽量就不要通过投简历的方式了，你通过投简历，公司反而不重视。
学软件可以不搞IT行业吗
1、我总在说，一入IT深似海，如果重头再来过，死活不搞IT行业，可是转回去想想，如果不做IT这行，还真没什么其他本事，就是说，想不干也不行了。
2、所以计算机专业出身的人很多人都转行不搞计算机的主要原因有以下几点：行业细分领域繁多，技术更新迭代快速，精力有限。行业细分领域，从计算机角度出发，专业领域就包括硬件和软件两部分，硬件部分还包括芯片、电子集成电路、硬盘等制造业技术，软件方面包括操作系统、应用软件、编程语言等。
3、怎么这么说那，你学了一定有用呀，先不说不会，像是适合女生的工作，比如人事类、行政类、管理类，要对口这个是有1-2年的工作经验才行，你现在刚毕业有电脑基础，你可以找找前台的工作或是电话客服，如果自己想试着做电话营销也可以的，到了公司都是要有人叫你做什么，只要教你你自然会做的。
4、这就要你必须在大学课余时间来学习一些企业常用的技术，这些常用的技术必须对你的就业有实际性的帮助，这样虽然可以说是投机取巧，但在一定的程度上是可以加大你的面试筹码。而目前的情况是很多科班出来的学生也需要经过培训机构的培训，才能够成功入职，这就意味着这个行业的准入门槛的提高。
5、笔试可以有 这么说嘛，其实简单的笔试的话肯定是可以的。因为笔试的话可以让招聘者知道你大概的能力定位在什么位置？一些逻辑编程可以测试你的逻辑能力。尤其是在it这个行业，逻辑能力是非常重要的。 如果说你是一个已经有工作经验的人。其实笔试就没有那么重要了。这时候看中的一般差不多就是你曾经的项目经历。
如何结识一些IT行业的技术牛人?
1、我觉得要想结识一些it行业的技术牛人，首先自己就要具备基本的it知识，这样才能和他们有共同的语言。才会避免跟他们交往的过程中，自己插不进话这种现象。在平时的生活工作中可以多接触一些这方面的工作，或者是技术人员多增长自己的知识和见识。
2、研发人员就可以在公司里面牛起来了，一个研究院，至少20%~30%都是这种牛人。但是， 市场要能做到Marketing，前面说过，1%，可能都不到，你说这帮人算不算精英？ 技术，终于说到技术了，这是最奇怪的一个职业，本来没它的，但就是出现了这 个职业。其实技术在国外，应该叫做Service，即技术支持。
3、必须具备终身学习能力。只有时刻不断的学习，才能与时俱进。增加实力就在点滴积累中。3）多多提升表达能力，再好的技术，再棒的知识，不显示不出来，不与人分享，没有人知道是是否真的有实力。4）多多帮助别人，在帮助别人进步的同时，自己学到了很多的经验。千万不要小看哦。