为什么现在的网络上,很多人都说程序员是不稳定的职业?
1、肯定啊，程序员面临很强的职业竞争压力，也面临很强的革新换代压力，这东西都是程序员所要面临的挑战，程序员是一个非常有活力的职业，但是也是一个非常不稳定的职业。主要还是时代的进步导致的。
2、因为程序员这个职业的工作状态不利于身体健康，要长期伏案工作，而且经常处于一种忘我的状态，自己很难控制工作时长，而且有些团队承受任务期限的压力，不得不经常加班。所以大家都说程序员不好。
3、以我个人来看，因为程序员的工作本身就需要大量的加班，如果程序员的年龄到达35岁的话，程序员的年龄本身就不允许自己过度加班。与此同时，程序员也需要考虑结婚生子的问题，所以很多人可能会选择放弃高薪的工作，同时也会选择回归生活，这也是为什么很多程序员在35岁以后被淘汰的主要原因。 我个人非常认同这个说法。
4、其实是有幸存者偏差的。网上很多人说程序员35岁不能工作，身边很少有程序员35岁以上的，所以得出一个结论：程序员35岁就会被淘汰。事实是，当我们把视野扩大到所有行业时，就会发现“35年危机”是一个普遍现象。程序员这个职业连前十都进不去。
5、可以说，28岁以后的程序员们，没有成功转型到自己想要的位置，内心都是比较惶恐的。特别是2017年，各大互联网企业的大裁员，弄得圈内人心惶惶。
6、薪资因素：对于任何行业都是一样的，生活需要的是柴米油盐酱醋茶，而这些都是需要工资来兑换的，这个因素对于IT从业者来讲格外的敏感，因为不同年限于技术水平的工程师对应的薪资等级也是完全不同的。
从银行it如何跳槽到一线互联网公司?
急需人才的企业往往处在扩大员工规模的阶段，手握大量现金，也有意愿用较高的薪水和职位吸引有经验的优质员工。这种情形下，往往一两次跳槽足以带来薪资上的大幅增长和个人事业的晋升，上升通道黯淡 对目标明确的员工而言，一旦面临踩空的局面，需要对自己的职业发展做出及时调整。
一名产品经理，首先要对整个市场和行业有最基础的判断，产品经理的基础能力（提需求、排优先级、画原型、执行等）是决定一个人能不能进入一个互联网公司最低要求，但是对行业的思考，决定了你在产品经理这条路上能走多远。眼界和知识是产品经理时刻提升的东西，只有具备这些你才能形成一个初步的行业观。
金融相关公司 从银行跳出，金融行业的其他细分领域，如基金、证券、信托、资产管理等，都是不错的选择。这些行业与银行业紧密相连，所需技能和知识有一定的重叠性，跳槽过去可以更好地发挥自身专业能力。特别是随着金融科技的发展，很多金融公司在互联网金融、大数据金融等领域开展创新业务，发展空间广阔。
为什么别的职业都是越老越值钱,唯独程序员越老越容易失业?
1、而且人的精力也是有限的，很多程序员因为加班时间过长，身体素质变差，很多技术都不精，并且很难有新的突破。所以年纪越老，程序员越容易失业，毕竟体力、精力都比不上年轻人。而且互联网的高层，对于大龄程序员，都是不太友好的。
2、年龄对于程序员就很重要了，年龄越大，思维就越迟钝了，对于工作的效率就越低了，所以年龄越大程序员越容易失业。
3、因为年纪大了，体力跟不上了，熬夜不行，并且成本也比较高，因此在裁员的时候，会第一个被裁掉，因为技术实现的问题，并不是很难，因为对于企业来说，低成本运营，永远都是第一位的，现在更加流行一句话是：不断地挑战成本极限，意思就是不断的压缩成本。
4、看到某种职业并取得某些成就的人，他们都比较老，我认为这个人越老，就越有价值，年龄较小的程序员很多，而且我认为程序员年龄越大，失业就越容易，中国的程序员太多了，每年都有大量的计算机专业毕业生进入市场，此外培训学校太多，新人可以在两年后独立工作，公司最喜欢的就是这样的人，是最划算的。
5、之所以程序员越老越容易失业，是因为以下几方面原因：1，程序员这份工作需要最新的知识结构。程序员，就是从事电脑软件编程，以及与计算机相关的系统开发、维护相关工作的人。因为与计算机这个技术进步非常快的专业相关联，因此程序员需要具备最新的知识结构才能胜任本职工作。
6、首先，程序员职业的确存在着年龄歧视的问题，一般在三十五岁左右，程序员的职业生涯就会面临转折。他们可以选择转向管理岗位、成为架构师或系统分析师，或者转型做产品经理，但继续从事编程工作通常前景不佳。这种现象背后的原因是多方面的。首先，看看主流编程语言和框架的生命周期。
it为什么容易过劳死
1、IT行业容易引发过劳死的原因主要有以下几点：工作压力大 IT行业的工作节奏快，工作压力大是普遍现象。程序员需要长时间面对复杂的代码和问题，不断寻求解决方案，这种高度集中的工作很容易使人长期处于紧张状态。
2、病态企业文化：健康换取效益的悲剧员工们抱怨，IT行业的病态文化迫使他们过度工作。不加班被视为不努力，老板期待员工全天候待命，这种对员工健康权的忽视是企业与个人的双重悲剧。一位IT公司中层管理人员强调，员工需要合理的休息时间，过劳不仅是个人的负担，也是行业和社会的警醒。
3、IT工程师也是比较容易过劳死的职业，用脑过度没有有效的放松和适当的运动，到时人体机能下降引起过劳死。农民工也是容易过劳死的职业，高强度的体力劳动对人体骨骼、肌肉、内脏造成损害引起死亡。
4、IT程序设计员，众所周知，本来对着电脑工作辐射都比较大，而程序员每天对着电脑工作的时间更长，经常通宵达旦。最主要的是和程序员打交道的都是枯燥的字符，一个标点符号写错都有可能通过不了测试。这个行业也很容易过劳死。
5、比较容易过劳死的职业基本的现在都存在于互联网行业，因为互联网行业加班成为日常，什么时候自己负责的那一部分就可能出错。比如微博服务器经常会崩，那样的话，很多程序员都会成宿成宿的加班。这样长期加班对身体肯定是不好的，所以说互联网行业是过劳死最多的职业。
我几个月前从一家IT公司离职,我是做软件销售的主管,业务水平是公认的...
软件销售总体来看，前景应该是一般吧，因为受限制因素太大。软件销售都要干什么：市场分析，分析去年的市场走向，还有接下来的市场会有什么样子的变动。营销思路，制定一个总体的架构，利用价格，需求关系，来拟定一个今后的大致路线，与时俱进，体现创新的营销精神。
或是又是针对下一份工作中的顾忌；一份好的是工作中难以找，找到又担忧工资待遇比不上上一家好，因此不敢随便离职.来自生活压力，每一个人每一个月全是有确定的花销如何的，假定工作中没了，经济来源毫无疑问就断掉，生活压力便会扩大，由于换一份工作中是会出现闲置期的。
能分析一下女生在IT行业做销售的前景吗 it行业做销售，不知道你具体卖什么产品。销售做的好的话，收入也是非常不错的。it行业前景分析 又到了一轮高校毕业生的就业高峰期，许多文秘类等专业的毕业生涌入市场，却难以找到满意的工作，而IT专业的毕业生很快找到了工作，有些甚至在毕业前就找到了单位。
要不要跟着老板一起跳槽1 要一个新上司，还是要一份新工作？面对取舍，每人的选择不同。但看看前人的“血泪”教训，听听专家的职场箴言，也许会让你离“正确”更近一些。 追随上司追进了死胡同 Sarth 28岁来到这家公司之前，我在一家合资软件公司工作。由于业绩突出，我从业务员晋升为销售主管。
我认为刚毕业选择工作单位，薪资不是非常重要，在华为公司5个月的培训，以及后来在市场一线的实际项目操作经验，是我非常珍惜的。
到45岁需要改行的职业有哪些
首先，导游这一职业对体力和精神状态有较高要求。随着年龄增长，体力可能难以保持，尽管丰富的经验依然宝贵，但不得不面对职业转型的现实。IT技术员的职业环境通常充满挑战与快节奏，996工作制并不适合所有年龄段的员工。
IT技术员职业需求高，尤其在计算机与思维能力方面，随年龄增长记忆力与适应新技能的能力减弱，45岁以上的IT技术员改行者众多。职业运动员依赖身体条件，只能在年轻时发挥最大潜能，如体操运动员过20岁即非最佳状态，大多在20岁左右退役。转行时，了解个人兴趣与优势至关重要，避免重复旧工作模式。
岁改行的职业： 导游：导游工作通常要求良好的体力和精神状态，以及灵活的行程安排。随着年龄的增长，导游可能难以维持这样的工作节奏，因此很多人会选择在45岁前后转行。 IT技术员：IT行业以高强度的工作节奏和快速的技术迭代而闻名。
岁改行的5个职业 **模特行业 模特行业通常与年轻人的青春活力联系在一起。随着年龄的增长，模特的优势可能会减弱。但经验丰富的模特可以转型为模特导师或顾问，继续在行业中发挥余热。 **广告设计专业 广告设计需要持续创新和适应快速变化的技术。