我是计算机专业的,现在不想从事IT行业了,能转行干什么
1、可以转行设计行业，计算机行业和设计行业是有互通性的，所以上手也会比较快。因为在我国任何行业都不缺人，缺的是特别专业的人，随着市场越来越规范化，公司和其产品越来越注重形象包装。
2、UI设计师指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。其工作范围具体包括可用性分析、图形用户界面设计、用户测试等。第三，但就算上面这些没你喜欢的也不用担心，现在做啥都离不开计算机，计算机专业的学生在其他行业也都很吃香，所以如果真的不喜欢，那就赶紧做点别的喜欢的去。
3、计算机专业去移动、联通，或者公务员、银行都不错的，只是需要考试之类的不太好通过，工作后技术方面没有很高的要求，你只要对计算机技术方面了解就行，懂就更好。转会计就一定要有恒心考上注会，否则工资不高，加上你不是科班出身，工作也不好找。
40岁程序员失业,好难找到工作,还有什么可以做的吗?
如果因技术不足导致就业困难，那么可以考虑转行。例如，成为一名滴滴司机或外卖配送员。同时，也可以尝试承接一些软件模块的外包工作，一旦成功，就可以逐步提高效率并增加收入。此外，为了提升项目质量，可能需要准备一些额外资金，用于与擅长UI设计的团队合作，甚至可以将运维工作外包出去。
岁失业的人找技术类、销售类、咨询服务类、教育培训类、后勤管理类的工作。技术类 如程序员、网络工程师、电气工程师等。这类岗位对年龄要求相对较低，更注重个人技能和实际经验。销售类 如销售经理、业务拓展专员等。销售行业对年龄要求相对较低，更注重个人的沟通能力和销售业绩。
百万年薪的高手你可能很难找到，而不到10K的很多程序员又找不到工作。低端的一些开发或编码工作将会逐步被人工智能所取代。不是所有的应用都有复杂的业务规则要实现，大部分建议应用还真是CRUD操作挂个流程，这种功能完全可能被类似低代码平台所取代。
现在互联网都在裁员35岁以上的,那些被裁掉的还有什么出路?
1、对于那些在经济上有一定积累的35岁程序员，被解雇后可以考虑创业。程序员的薪资一般较高，因此积累了一定的财富是可能的。利用这次机会，他们可以考虑自己真正想要做的事情。如果继续在人才市场求职，可能缺乏竞争力，不如考虑与有创业想法的朋友合作，共同探索新兴行业的机会。
2、第三，开设网店成为了另一种趋势。网店的门槛相对较低，只要有一定的货源和认真学习的态度，即使是被裁员的中年人也有可能通过开网店来维持生活，甚至实现更大的成就。最后，自由职业也是这些中年人的一个选择。
3、35岁以上的互联网从业者可以考虑自主创业。他们在大型互联网公司积累了丰富的经验和熟练的技术，创办自己的公司不仅能够避免被社会淘汰，还有机会通过特殊项目实现翻身。
4、让自己的定位变得稳定，建立自己的身份，你只有有了自己的身份，在被裁掉以后才能够迅速找到自己新的工作。用发展的眼光看问题，你的目前的工作不仅仅是目前的，还会有未来的机遇，这个世界每天都在变化，我们要应对那些突如其来的意外。
5、第选择创业。35岁也可以让人生再次腾飞，裁员之前你的待遇是比较高的，如果经济压力不大的话应该也有一些积蓄了，趁着父母还不大，选择你比较擅长的行业。第选择一份职业，增加一份副业。
程序员三十五岁之后被公司辞退,以后能干什么?
1、不过，35岁的程序员在被解雇后，仍然可以在互联网行业寻找新的职业方向。程序员并非只有单一的职业道路可走。例如，经验丰富的程序员可以考虑成为编程教练，利用自己对基础知识的深厚掌握和技术问题的解决经验，指导年轻程序员走上职业正轨。
2、对于那些在经济上有一定积累的35岁程序员，被解雇后可以考虑创业。程序员的薪资一般较高，因此积累了一定的财富是可能的。利用这次机会，他们可以考虑自己真正想要做的事情。如果继续在人才市场求职，可能缺乏竞争力，不如考虑与有创业想法的朋友合作，共同探索新兴行业的机会。
3、首先，你要合理安排自己的时间。一旦离开原来的公司，也不要自暴自弃，自己的未来还是有很大的发展空间的，所以安排自己的时间，让自己努力发展。
为什么it行业大量裁员
1、IT行业的裁员主要是由于市场和技术的变化所导致的。随着科技的快速发展和变革，企业需要按照市场和技术的变化调整业务和组织结构，以适应市场需求。有些企业可能需要裁减一些无法适应变化的部门或业务，以提高绩效并保持竞争优势。
2、互联网大厂一边大规模裁员，又一边招聘的现象主要有以下几个原因： 转型升级：随着技术和市场的变化，互联网大厂需要不断调整业务结构和战略定位，以适应新的市场需求。在这个过程中，可能需要裁员一些业务不再适用的人员，同时需要招聘更多懂得新技术和新业务的人员，以推动企业的转型升级。
3、压缩员工成本。这几年来，因为各种不利因素，对世界范围内的企业带来了巨大冲击，互联网领域的公司也不例外。在这种经济压力下，互联网企业开始削减部分业务、撤离某些部分及岗位。大量裁员能在一定程度下降低企业的人力成本。此外，这些互联网公司愿意招收那些竞争能力强，有活力的应届毕业生。
4、java岗位可以说是IT行业里人群规模最大的群体了，而且也算是IT行业里历史比较久远的岗位了，发展空间仍然很大，不管是现阶段的需求还是以后的大数据、物联网等风口，只要学会Java，你在抓住当前的同时，未来也会非常广阔。
5、一般情况下，企业大量裁员是因为经营遇到困难，或者盈利能力下降，企业为了度过难关，就会大量裁员。从企业内部看，互联网企业的现状是，经过十几年快速发展，现在已经清楚的看到了发展的天花板，发展的瓶颈约束使得它们开始内卷，竞争压力越来越大，经营效率越来越差。