八成IT人性格内向和抑郁
八成IT人性格内向和抑郁 98%的互联网从业者感觉身体健康度有所下降，八成以上认为从事互联网行业会导致心理问题。根据昨天公布的39健康网联合新浪等各大网络媒体举办的.互联网从业者健康调查结果显示，该行业的工作压力以及长期与电脑的亲密接触，导致当前互联网从业者的健康状况堪忧。
IT一族：“强迫症”IT行业的人，是对一群对新技术不断追求的人群，发展是职业的基调，所以工作量大，熬夜加班是最常见的，导致这些人群对于生活的缺少，生活和工作不能够很好的平衡，而且职业的危机感是非常的强的，对于IT人群来说，患上强迫症和敌对的情绪是多数人都存在的问题，总是莫名的心烦意乱。
阴影：外倾思维。他们的外倾思维比较具体和原始，因此往往和客观事物盲目联系起来。他们会去猜测别人在想什么，认为别人正在想的是各种卑鄙的事、奸诈的计划、秘密的阴谋等。所以，在精神上容易得抑郁症。人群：作家、情感压抑的女性。
为什么中国IT人很老
1、因为程序员的工作压力大，经常熬夜。it行业的话，工作强度比较大，而且经常熬夜，所以说很容易让人看起来比较老一些。而且it行业的周期会比较短从而好像里面的人都是年轻人一样，但实际上这是因为年纪稍微大一点的人被淘汰出局了。
2、工作压力比较大，特别疲惫，因此看起来比较老。20多岁的年轻人正处于工作初期，为了在工作中取得一些成绩，得到领导的赏识和认可，因此他们会特别努力地工作，经常加班加点，也会熬夜干活。由于劳动强度比较大，因此可能看起来会有些显老。
3、所以IT公司在不断的发展和招揽新的人才，这样就导致现在中国IT精英的普遍年龄未超35岁。创新是21世纪的发展动力，而21世纪最缺的是人才。
4、人体缘故。如今许多IT企业都推行996，乃至更比较严重。长期性下来得话，对程序猿的身心健康有很大伤害，例如亚健康状态，易得病，易掉发，比较严重的乃至会卒死。因此 IT领域广为流传“工作996，得病ICU”那样的话，用人公司为了更好地防止不良影响，也会尽可能应用年轻人。专业知识升级。
5、差不多 但不是绝对 有一些也是很老的了 但大多是年轻的一代。
阿里张勇:目前90后员工占比52%,为什么it行业很多都是年轻人?
It行业对于思维能力的要求比较高。在思维能力方面，其实年轻人会有更大的优势的，因为阿里巴巴很多90后的员工基本上都是拥有非常高的学历的，普遍都是985以上的学历。这一类的人群不仅仅拥有非常多的知识，而且在思维能力方面比老员工也会有更大的优势。年轻人是更容易满足的。
阿里张勇表示90后员工占到阿里总员工人数的5290%后现在已经是时代的主力军了，因为90后的年龄说大不大说小不小，小的也大学快毕业了，大的现在可能都已经成家立业了，30岁的年纪完全是人生中精力最充足，能力上升最快的事情。
笃定的内培派——最典型如童文红，从前台到菜鸟董事长，现在是集团CPO，又如方永新，阿里铁军代表人物，他们早已浸泡出“阿里味儿”。 奋进的空降派——优秀的职业经理人，原盛大 游戏 CFO的张勇，即将成为阿里董事局主席（马云9月卸任）、原广州百事可乐CFO的井贤栋，现是蚂蚁的董事长。
也许有人对称谓的改变不以为然，但赞者认为这在无形中传递了一种理念，弹者将之设定为“传销式招工”（圈子里的人无比幸福，坚信万众一心其利断金，圈子外的人看来却是这拨人不清醒，拿着温饱线以下的薪水，竟能如此幸福地工作）。
IT适合什么年龄段人群?
到30岁之间的程序员往往处于职业生涯的黄金时期。在这个年龄段，他们通常拥有较为扎实的技术基础，能够迅速掌握最新的编程语言和工具。同时，他们也具备良好的学习能力和创新精神，能够快速适应不断变化的技术环境。
但是如果你的目的是为了找工作，学习it的年龄在28岁以前最好，因为到了30岁，你在学习的话，精力会跟不上，特别是你在初步积累经验的时候，需要学习很多知识，同时，公司也很少招30岁的it技术人员了了，除非你的经验非常丰富。
在45到50岁的年龄段，选择学习IT技术是一个不错的选择。IT技术随着时代的进步而不断更新，已成为现代社会不可或缺的一部分。无论从事何种职业，掌握一定的IT知识都是必要的。学习IT技术不仅有助于提高工作能力，还能更好地适应社会的发展趋势。
学习IT或编程并没有一个明确的年龄限制。事实上，无论是青少年还是成年人，甚至老年人，只要有学习的意愿和动力，都能够开始学习并掌握IT技能。当然，不同年龄段的人在学习IT时可能会面临不同的挑战。比如，青少年可能更容易接受新知识和新技术，而成年人则可能拥有更强的逻辑思维和问题解决能力。