在消防支队做文员全国各地都没有编制?
政府专职消防队大部分情况下不属于事业编制，而是合同工。但部分地区确实存在事业编制的情况。政府专职消防员主要指由政府财政拨款、从社会上招聘的专门从事火灾救援、消防监督检查、行政等辅助性工作的合同制人员。这类人员分为专职队员和文员。
政府专职消防队主要以合同工形式存在，但部分地区采用事业编制。政府专职消防员，由政府财政支持，消防部门从社会招聘，分为专职队员与文员。专职队员需参与救火任务，训练内容包括铺设水带、高空攀爬与体能等，工作强度高，不易回家。
政府专职消防队大部分不属于事业编制，属于合同工；但也有个别地方属于事业编制。
您好，很高兴能够为您解一般来说，合同制消防文员并没有编制，他们是临时性的工作人员，受雇于消防部门为其提供办公文员等支持职能，每年预算内招用。虽然他们在消防部门工作，但是他们的职位是临时合同制的，通常没有正式编制。
消防部队改制之后一大批消防文员怎么办
1、首先，可以考虑将这些文员转岗或重新分配至其他部门或岗位，根据他们的能力与专业背景，发挥他们的特长。例如，他们可以被分配到人力资源、行政管理或其他相关部门，继续为机构提供支持和服务。
2、消防文员并非铁饭碗。消防文职人员通常在消防队工作，由部队机关招聘，没有军衔，也不属于编制内人员，但工作相对稳定，不易被解聘，因此给人以“铁饭碗”的印象。不过，消防文员的上升空间有限，无法晋升为正式军人或公务员。正式的消防人员多为军人，而政府里的消防办工作人员则都是公务员。
3、合同制消防人员是否能转为编制人员？答案是不可。今年两会之后，公安消防部队与安全生产等应急救援队伍合并，成为综合性常备应急骨干力量，统一归于新成立的应急管理部管辖。消防队伍原有的干部编制在机构改革中将转变为地方行政人员编制。
4、消防队的主要责任是负责灭火，执法权力还是消防大队回归到公安局消防科。不过消防文职的工作跟外面的文职具体的工作内容也差不多，具体的薪资待遇也不会很高，毕竟是文员之类的工作。不过会给缴纳五险一金，具体的还要看当地的政府。
5、合同制消防员主要是充实到基层公安消防执勤中队，从事一线灭火抢险救援任务，日常生活与现役消防官兵一起训练，一起学习，一起工作，大热天要进行业务技能训练，汗流浃背了还要继续手提水带冲刺，当然也要参加政治理论学习，半夜遇到火警也要从睡梦中爬起来出警。
6、消防干部一般都属于行政编制。因为消防救援队伍在武警森林总队以及公安消防部队转制之后被划分至行政编制的范围之内，消防员实施的为全程退出机制，对于那些不适合进行消防救援或者其他原因得到组织批准的，需要安排退出。
专职消防文员和事业编文员的区别
1、值得注意的是，政府专职消防队中的文员和事业编制的文员在工作性质和职责上存在显著差异。前者主要负责行政辅助工作，而后者则享有事业单位的待遇和保障，职业发展路径更为清晰。在实际运作过程中，政府专职消防队中的文员需承担一定的行政辅助工作，如文件处理、后勤支持等，以协助专职队员更好地完成救火任务。
2、消防文员与事业编在待遇及职责上存在差异，具体因所在地区和单位的规定而异。消防文员通常为合同工，与单位签订劳动合同，工作稳定性可能不及事业编制员工。薪资方面，消防文员的收入可能低于事业编制员工。事业编制员工享有较高薪资及更多福利和保障。
3、政府专职消防队的编制情况较为复杂，大多数属于合同工编制，而非事业编制。这意味着他们与正式编制的工作人员相比，在薪资、福利以及职业晋升路径上存在一定的差异。政府专职消防员主要由地方政府拨款支持，从社会上招聘并录用，分为专职队员和文员两种类型。
4、消防文员通常属于事业编制如果为政府专职消防队员一般由政府自己进行招聘，如果为企事业单位专职消防员由企事业单位进行招聘，随后还要到消防机构进行备案，专职消防队员，主要实施劳动合同制。
5、但同时也具有更大的灵活性。而事业编制的消防员则享有更稳定的工作保障和更丰富的职业发展前景。尽管两类人员在工作内容和职业路径上有所不同，但他们都致力于保障公共安全，为社会提供重要的消防服务。政府专职消防员队伍的壮大，不仅提升了消防工作的专业性和效率，也为公众的安全提供了更加坚实的保障。
6、政府专职消防队主要以合同工形式存在，但部分地区采用事业编制。政府专职消防员，由政府财政支持，消防部门从社会招聘，分为专职队员与文员。专职队员需参与救火任务，训练内容包括铺设水带、高空攀爬与体能等，工作强度高，不易回家。
