合同制消防员干满12年有多少补贴
1、不同地区的合同制消防员待遇有所不同。以陕西省为例，消防员任职满12年后，可获得15万元以上的补助。与之相比，专职消防员的工资普遍较低，入职门槛不高，通常签订劳务派遣合同，人员流动性较大。我国的国家消防员分为指挥员和消防员两个类别，分别对应于以前的军官和士兵。
2、合同制消防员的年薪大约为8万元左右。 新入职的消防员将经历为期两个月的试用期，试用期合格后正式录用。 正式聘用的合同制消防员将享有各种补助，包括出警补助和节假日补助。 合同制消防员如果连续工作不满12年而解除或终止劳动合同，将有权获得退出补助和经济补偿。
3、亲~你好！同制消防员干满12后有何待遇 工资待遇：年薪8万左右。
4、退役消防员大约可以获得85万元的补助，具体金额可能会因地方政策差异而有所变化。 国家的消防员与公务员签订的合同相似，采用“5+7”的签约模式，即首次签约5年，第二次签约7年。 如果消防员干满5年，可以获得约25万元的退出费用。
消防员工作待遇怎么样?
【工资待遇及保障】：森林消防员入职后的初定级工资通常在4000至5000元人民币之间，其中包括五险一金。随着工作年限和职级的提升，薪资也会相应增长。消防员还能获得免费住宿、餐饮、体检以及专业技术培训。根据不同季节，还会提供相应的制服和必需品。
我国消防员的月薪根据地区和编制有所区别，一般在5000元至12000元之间，包含五险一金、职务费用和补贴等。具体待遇因地区和编制差异而异。在福利方面，不同地区和编制的消防员享受的福利也有所不同。通常，消防员可以享有基本医疗保险。至于是否包吃包住，情况也各不相同。
消防员工资通常每月不低于5000元，但具体数额会根据个人经验和工作地点的不同而有所差异。除了基本工资外，消防员还能享受到各种福利，比如社会保险、各类补贴、免费的体检服务以及带薪休假等。对于工作年限较短的消防员，即1到3年的经验，其平均月收入大约为5000元。
应急消防员的月薪大约在4000元左右，这一数额不包含个人需要购买的保险费用。这些消防员必须持有消防专业证书才能正式上岗。为了确保队伍的专业性与应急能力，相关部门对消防员的专业技能有着严格要求。
消防员的工作充满挑战和风险，他们经常面临火灾、洪水等紧急情况，需要随时准备出动。因此，其工资水平也是对其高风险、高强度工作的回报。社会应当给予足够的尊重和相应的薪酬待遇，以吸引更多优秀的年轻人加入这一行业。综上所述，消防员的工资水平相对较高，并随着地区、级别和工作经验的不同而有所差异。
消防员的月薪通常在5000到12000元之间，这个范围内的收入分布较为广泛。编制的不同会导致消防员的工资待遇存在显著差异，一般情况下，不同编制之间的工资差距大约在一千元左右。工作经验也是影响消防员工资的重要因素。对于工作1至3年的消防员来说，他们的平均月薪大约为5000元。
国考消防管理指挥岗待遇怎么样
综合收入方面，这类岗位的年薪比同级公务员多出6万到7万元（如果加上双边公积金的话）。消防管理指挥岗的福利待遇远超普通公务员岗位。首先，这类岗位的薪资水平显著高于其他公务员，这主要得益于其特殊的工作性质和责任。
从整体上看，国考消防管理指挥岗不仅在基本工资上有所优势，还在补贴、奖金和未休假补助等方面提供了额外的福利。这些福利使得该岗位在公务员队伍中占据了较为优越的地位。值得一提的是，该岗位的综合收入优势不仅体现在基本工资上，还包括了多种补贴和奖金的叠加效应。
待遇不错，通过后也属于公务员，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金组成。所以国考消防员管理指挥岗位很不错。
有，待遇很好。国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
有。国考消防指挥员拥有行政编制，按照《公务员法》进行管理，享受公务员的工资待遇、福利待遇，是地地道道的公务员队伍，第一年实习期工资是4000元一月。