企业资讯大全-森林消防员政府补贴政策（森林消防员工资待遇2020）

国家消防员待遇政策

国家正式消防员的待遇包括六项社会保险和住房公积金，部分地区还额外提供价值200万元的大额商业保险。第一年的月工资大约在6000至8000元之间，加上各种补贴，年薪大约为14万元。随着工作年限的增加，薪酬也会逐年提升。

【法律分析】：（一）工资保障。工资待遇和日常经费由政府全额保障，森林专职消防员初定级工资约4000—5000元/月（含五险一金），并随着工作年限和等级晋升而递增。入职后免费提供食宿、体检和专业技术培训待遇，按季节特点发放制式服装和被装。（二）保险及公积金。

相比之下，政府专职消防员的保障较为简单，仅缴纳五险，没有住房公积金，月薪在3000至6000元之间，年薪大约在5至8万元左右。总体而言，国家正式消防员不仅在经济待遇上更为丰厚，还享有更多优待政策，而政府专职消防员则在保障方面相对较为基础。

国家正式消防员的待遇丰厚，不仅包括购买六项社会保险和住房公积金，部分地区还会额外为消防员购买价值高达200万元的大额商业保险。这些福利措施在第一年的月工资大约在6000至8000元之间，加上各种补贴，使得年薪大约在14万元左右，并且随着工作年限的增长，薪酬会逐年递增。

1、工资待遇和日常经费由政府全额保障，森林专职消防员初定级工资约4000—5000元/月（含五险一金），并随着工作年限和等级晋升而递增。入职后免费提供食宿、体检和专业技术培训待遇，按季节特点发放制式服装和被装。（二）保险及公积金。

2、法律分析：专职消防队的队员依法享受社会保险和福利待遇。政府专职消防员、消防文员还未制发有效证件的，待有效证件制发后享受优待保障。法律依据：《中华人民共和国消防法》第四十条专职消防队的建立，应当符合国家有关规定，并报当地公安机关消防机构验收。

3、专职消防员退休后的待遇：工作满3年的执勤专职队员经组织批准退出时，可获得3万元就业金；工作满5年的队员退出时，可获得5万元就业金；工作满8年的队员退出时，可获得8万元就业金；工作满12年以上的队员退出时，可获得12万元就业金。

退役消防员大约可以获得85万元的补助，具体金额可能会因地方政策差异而有所变化。国家的消防员与公务员签订的合同相似，采用“5+7”的签约模式，即首次签约5年，第二次签约7年。如果消防员干满5年，可以获得约25万元的退出费用。

中国森林消防救援队的退役待遇因政策而异，一般而言，消防员在退役时大约可以获得大约85万元的补助。这一数额可能会因地区差异而有所变化，但这是一个普遍的参考标准。消防员的雇佣合同与公务员类似，采用“5+7”模式，即初次签约五年，之后续签七年。

大概85万左右，根据地方政策不同会有所波动。国家消防员与公务员合同类似，采用5+7签约方式，第一次签约5年，第二次签7年，干满5年可拿25万元退出费用，干满12年政府安排工作（公务员事业单位或国企单位），也可以拿85万元退出费，每年有1次带薪轮休假享20天左右。

中国森林消防签满12年给的钱数如下：现在消防员成长渠道更加畅通，根据工作需要和个人综合表现，绝大多数消防员都能干到12年以上，部分还能逐级晋升为高级消防员。

消防干满12年分配。干满12年以后，退出消防队伍的政府还负责安排工作，本人如果不希望安排工作，还可以拿到就业补助；高级消防员可以干到退休；表现优秀的，还可以考学，提拔为指挥干部；具有全日制大学本科以上学历的消防员，工作两年以后通过考试考核，可以直接提任消防指挥干部。

森林消防员政府补贴政策（森林消防员工资待遇2020）

其没有退伍费。消防员现在都是合同制的。消防转制之后再当消防员，以后就没有退伍费了；现在的消防员是有工资并交纳社保的，是属于职业消防员，所以不能像以前还有退伍费的。消防体制改革是建立一支国家综合消防救援队。

新任职人员在国家综合性消防救援队伍的大队级（含）以下单位工作不少于5年，其中在消防救援站（中队）岗位工作的时间不少于3年（女性除外）。消防属于行政编制，现由应急管理部管理。关于消防员的退出安置办法，正在由人力资源社会保障部、退役军人事务部和应急管理部共同研究制定中。