养老院院长跟法人的区别
1、权利不同。院长是指养老院的主管人员，负责领导日常一切工作，是养老院的法定责任人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，养老院是国营组织，可以说养老院是受国家管控，那么养老院整体才算是法人。养老院有任命院长的权利，而院长只是执行养老院委派的工作。
2、一般是股所级。根据查询法师兄官网显示，乡镇敬老院院长是股级，甚至不属于国家干部。敬老院（geracomium），为老年人养老服务的社会福利事业组织，又称养老院。西方国家的养老院通常由地方政府或慈善机构主办，接收靠福利救济或低收入的老人。中国的敬老院是在农村实行五保的基础上发展起来的。
3、如果老人属于孤寡无亲属，还可能与养老院形成监护与被监护的关系。
4、《敬老院管理暂行法》 第十条 敬老院实行院长负责制，院长负责全面工作。
养老院院长有编吗
而民办养老院的院长则可能依据不同机构的具体情况，采取不同的招聘方式，有的可能没有明确的编制，而是通过劳务合同或临时工的方式聘请。不论是公办还是民办，养老院院长的工作职责都包括协调和管理养老院的各项工作，确保老人能够获得满足的生活、医疗服务和护理照顾。
敬老院院长是事业编制。2017年全国人大代表杨绍军指出“目前，对敬老院服务的管理人员只有院长是事业编制，其他服务人员是自创收入解决工资支出，影响了工作人员积极性和服务水平的提高，建议将敬老院视为公益性事业，增加编制。”所以敬老院院长是事业编制。
可以。养老院分两种情形，如系公办事业单位，其院长可以通过委任或选任进入政府部门。如养老院系个人或其他组织投资兴办，则院长可以通过公务员考录进入政府部门。
需要。根据查询法师兄网得知，乡镇敬老院属于乡镇民政所，敬老院的院长属于事业编制需要考试的。敬老院，为老年人提供养老服务的非营利性组织，又称养老院，西方国家的养老院通常由地方政府或慈善机构与企业合作开办，能接收有各种各样需求的老人。
不是。敬老院院长不是公务员，依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内全面工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务。
养老院院长是什么职位
1、养老院院长是养老院的最高职位。养老院院长主要负责全面管理养老院的运营和行政工作。以下是详细解释：养老院院长职责介绍： 管理运营工作：养老院院长是养老院的最高负责人，负责整个养老院的日常运营和管理。这包括制定并执行养老院的运营计划、政策和程序，确保养老院的各项服务能够高效、顺畅地进行。
2、院长是养老院的最高管理者，负责制定和执行养老院的战略计划、管理日常运营和协调内部外部关系。他们需要具备丰富的管理知识和经验，以及对老年护理行业的深入了解。 护士 护士是养老院不可或缺的角色，负责监督和实施老人的医疗护理计划。
3、镇长是科级，乡镇敬老院院长顶多是个股级，甚至不属于国家干部。敬老院（geracomium），为老年人养老服务的社会福利事业组织，又称养老院。西方国家的养老院通常由地方政府或慈善机构主办，接收靠福利救济或低收入的老人。中国的敬老院是在农村实行“五保”的基础上发展起来的。
4、敬老院院长是事业编制。2017年全国人大代表杨绍军指出“目前，对敬老院服务的管理人员只有院长是事业编制，其他服务人员是自创收入解决工资支出，影响了工作人员积极性和服务水平的提高，建议将敬老院视为公益性事业，增加编制。”所以敬老院院长是事业编制。
养老院院长职责
1、养老院院长职责介绍： 管理运营工作：养老院院长是养老院的最高负责人，负责整个养老院的日常运营和管理。这包括制定并执行养老院的运营计划、政策和程序，确保养老院的各项服务能够高效、顺畅地进行。 照顾老人身心健康：院长需要关注老人的需求，确保他们得到良好的生活照料和医疗服务。
2、养老院院长的主要职责是监督和管理养老院的日常运营，确保高标准的服务质量，维护老人的健康与福祉，以及促进养老院的持续发展。在日常管理方面，养老院院长需要负责协调各个部门的工作，包括但不限于护理服务、餐饮服务、清洁保洁、医疗服务等。
3、养老院院长的主要职责是确保养老院的顺畅运营，为老年人提供高质量的居住环境和照顾服务，同时管理员工，维护养老院的财务健康，并与外部相关方进行有效沟通。在日常运营方面，养老院院长必须确保所有老人的生活起居得到周到的照顾。
乡镇养老院院长都要做什么事
乡镇养老院院长的职责繁重多样。首要任务是负责养老院的日常经营管理，包括制定和健全医疗业务管理制度，以及每年的工作计划。院长需要确保医护部的工作能够顺利进行，定期检查和评估护理质量，确保老人得到应有的关怀和照顾。
管理运营工作：养老院院长是养老院的最高负责人，负责整个养老院的日常运营和管理。这包括制定并执行养老院的运营计划、政策和程序，确保养老院的各项服务能够高效、顺畅地进行。 照顾老人身心健康：院长需要关注老人的需求，确保他们得到良好的生活照料和医疗服务。
养老院院长的主要职责是监督和管理养老院的日常运营，确保高标准的服务质量，维护老人的健康与福祉，以及促进养老院的持续发展。在日常管理方面，养老院院长需要负责协调各个部门的工作，包括但不限于护理服务、餐饮服务、清洁保洁、医疗服务等。
养老院院长应当具备哪些条件
1、院长必须是个综合人才，而不一定是专业人才，要具备以下3点，才能更好的管理并运营一家养老院：具备综合的管理才能。具有市场意识。3，具有一定的专业知识。
2、首先，他们应当拥有平和的心态。养老院长经常与年老体弱的老人接触，因此必须时刻保持平和和心静，耐心与老人们沟通，静心交流，这样才能让老人们在养老院里感到愉悦。其次，养老院长应具备不怕苦、不怕累、不怕脏的品格。
3、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
4、与居民沟通 养老院长需要保持良好的沟通与交流，必须要与居民建立良好的关系。养老院长应该走进居民的生活领域，了解他们的生活、兴趣、喜好等方面，抓住他们的需求和心理状况，为他们提供有效帮助。