去哪儿2015校园招聘产品经理面试题
1、%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
2、去哪儿-2015年 如果让你利用网络推广成都的一道美食，你会采取哪些方式？并估算预期推广效果。 （8）今日头条-2017年 如果你是一个100W日活的UGC短视频APP产品经理，你觉得此时是做分享视频打水印重要，还是优化播放器让视频播放更加顺畅重要？ 小路在该方面积累不足，能力欠缺，需要恶补。
3、下面是整理的高频面试题目以下是某校园公众号14-12的推送消息打开数，请分析：（1）图中一个月内的数据趋势及其可能的原因（2）作为产品经理，如何帮助该公众号提高打开率一个女鞋品牌在某电商平台销售，你认为通过哪些数据和方法可以看出销售现状和业务提升。
4、招聘公司： 京东 面试时间： 20xx年10月（20xx校招）面试地点 ：沈阳 分享这篇面经的是一位机械工程硕士，一直想转行，选择产品运营是因为不限制专业，又对产品岗位感兴趣。她经过笔试和三次面试，最终拿到了offer。笔试：10月11号在学校教学馆笔试的，产品和研发同时进行，有好多个大教室。
5、简历是给面试官看的！简历是给面试官看的！简历是给面试官看的！重要的问题说三遍。我见过很多产品经理在写简历时花精力找模板，甚至花钱购买付费模板。殊不知你认为的赏心悦目，可能在面试官那里是不以为然。用自己的审美去碰面试官的审美，怎么着鸟枪法吗？风险高，不划算。排版简单，行文清晰即可。
应届生招聘去哪个招聘网站比较靠谱
1、找工作的网站有很多，比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站，这一类的网站招聘方较多且通过企业认证，而且比较权威。前程无忧网：功能亮点：薪酬查询 面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主 优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。
2、靠谱的网站：前程无忧、51job，智联招聘，中华英才网，百姓网，赶集网、58同城。专科及以上学历、或者要找专业性强一点的工作，建议试试：51job、前程无忧、智联招聘、大街网、猎聘网、应届生等通用类招聘网站；还有行业性的招聘平台网站也可以试试。
3、海投网定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源，是应届生比较好的选择之一。
逼格最高,最难进的互联网公司有哪些
1、快手 快手的面试被认为最具挑战性，精英式的选拔让这家公司的门槛显得格外高。曾有报道称，面试官清一色来自清华大学，问题深奥难解。不过，值得注意的是，快手的薪资和住房补贴已不如从前吸引人，相比其他大厂并无明显优势。
2、NO华为华为参加校园招聘，先不说做，咱看题就看了一个小时，直接看到了怀疑人生。社招的话华为就更难进了，看他的招聘需求很多还是英文，我朋友被内推去面试高级产品经理，从一面到入职共花了3个月七轮面试。
3、同学们，上海的互联网公司哪里少了？你数一数，51job、世纪佳缘、榕树下、起点中文、安居客、百姓网、易迅、一号店、verycd、东方财富、快钱、格瓦拉、PPLIVE、驴妈妈……光有点名气的就一大票了，不知名的就更加是乌央乌央的啊。
4、美女少，即便有，美女也只是着装中性，干练且拼劲十足，做事情一点都不含糊。但在这样的公司，你不仅需要高智商，还需要高情商。不然，你在这面玩不转，甚至会被人当枪使。当你面试的时候，你发现公司员工个个都很忙，神情自信、面带微笑、朝气蓬勃。这样的公司虽然加班多，但公司收入一定很不错。
5、黑马网：简单粗暴的审核方式。2 雷锋网：关注移动互联网，审核未摸透。2 猎云网：关注创新报道，投稿难度大。2 锌媒体：关注科技创新，权重不高。有效经营这些平台，可以提升自媒体影响力，但效率问题可以通过特定的多平台发布工具解决。如需更多帮助，可联系闯哥获取一键发布工具。
6、这家公司对技术，学历，性格要求很高，最喜欢谦卑坚韧的技术男。总体同事们来自五湖四海，平均学历高，人品都不错。对于没拿到offer的同学：大可不必在意，权当是一种体验吧。世面见得多了就知道什么是山外有山。
