上海汉得信息技术有限公司怎么样?
汉得信息技术有限公司的工作环境非常友好，同事们互相帮助，共同进步。公司在培养新人方面投入了很多资源，提供了许多学习和成长的机会。我在这里收获了很多宝贵的经验，无论是技术层面还是职业发展方面。如果你对ERP咨询行业感兴趣，不妨加入汉得信息技术有限公司，开启你的职业生涯。
汉得信息技术股份有限公司在武汉的分部注重团队合作和员工成长。公司设有多个项目组，员工可以参与到多个不同的项目中，从而获得更全面的工作经验。同时，公司也非常重视员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间安排和弹性工作制度。我的儿子对目前的工作环境感到满意。
上海汉得信息技术股份有限公司凭借其在高端ERP实施服务领域的专业积累，拥有显著的竞争优势。首要优势在于丰富的服务经验，自成立以来，公司专注于Oracle和SAP等高端ERP的实施服务，通过系统总结方法论和解决方案，持续提升项目团队的专业能力，确保项目顺利进行并保证服务质量。
公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“创新型中小企业”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，上海汉得信息技术股份有限公司拥有注册商标数量达到164个，软件著作权数量达到261个，专利信息达到23项。此外，上海汉得信息技术股份有限公司还对外投资了36家企业，直接控制企业1家。
上海汉得信息技术股份有限公司是不是很好,,,还有昌硕科技有限公司可以吗...
1、如果你是刚刚毕业并希望进入ERP咨询行业，汉得信息技术有限公司是一个不错的选择。这里有丰富的项目经验和专业的培训，可以帮助你快速成长，实现职业目标。汉得信息技术有限公司的工作环境非常友好，同事们互相帮助，共同进步。公司在培养新人方面投入了很多资源，提供了许多学习和成长的机会。
2、世界500强企业 上海昌硕科技 内部推荐 可分部门 工资情况 综合工资4200-5500元。基本工资 基本工资2320元/月+加班费+奖金+津贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少。如果班次出勤满一个月（满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月）可拿到月综合工资4200-5500元。
3、她们不退我钱，还让我继续完成任务。看我钱不够就坑我，让我到处筹钱，任务完成了又一个任务，没这么多钱怎么继续，结果600元就这么被坑了。
上海汉得信息技术股份有限公司的主要竞争优势
上海汉得信息技术股份有限公司凭借其在高端ERP实施服务领域的专业积累，拥有显著的竞争优势。首要优势在于丰富的服务经验，自成立以来，公司专注于Oracle和SAP等高端ERP的实施服务，通过系统总结方法论和解决方案，持续提升项目团队的专业能力，确保项目顺利进行并保证服务质量。
公司在行业中的竞争优势主要体现在： 公司长期从事ERP实施服务业务，自成立伊始，公司就非常重视ERP实施服务实施方法论和解决方案的系统总结和应用，并通过有序引进、持续培训等方式逐步完善项目服务团队，为项目的正常运行和质量提供了保障。公司主要针对Oracle 、SAP等高端ERP软件提供实施服务。
汉得信息技术有限公司的工作环境非常友好，同事们互相帮助，共同进步。公司在培养新人方面投入了很多资源，提供了许多学习和成长的机会。我在这里收获了很多宝贵的经验，无论是技术层面还是职业发展方面。如果你对ERP咨询行业感兴趣，不妨加入汉得信息技术有限公司，开启你的职业生涯。
全方位服务：汉得信息提供从IT咨询到系统实施等全方位的数字化服务，满足客户在不同阶段的业务需求。 专业化团队：公司拥有经验丰富的专业团队，具备深厚的行业知识和技术背景，能够为客户提供高质量的服务。
好。汉得是国内做erp做的最大的一家，汉得的大量的单子是来自于老用户，可以看出，汉得在业界的服务水平还是屈指可数的，在汉得做erp是相当可以的。上海汉得信息技术股份有限公司以下简称汉得成立于2002年，其前身可以追溯到1996年成立的上海汉得计算机服务有限公司，并于2011年在深圳证券交易所创业板上市。
上海汉得是一家经验丰富的IT咨询服务公司。上海汉得信息技术股份有限公司（HAND Enterprise Solutions Co.， Ltd. SZ：300170）的核心团队于1996年起从事国内专业的ERP实施服务，公司设立于2002年7月，是国内成立最早、规模最大、经验最丰富的IT咨询服务公司。
上海汉得信息技术有限公司的offer啥时候会发?
1、个星期之后，上海汉得信息技术有限公司的offer在三面过后又进行了一次远程加试。然后过一段时间就可以发了。一面：其实就是笔试，笔试成绩并不是唯一因素，HR会将笔试分数跟简历分数综合起来，匹配投递的岗位进行筛选。
2、关于汉得正面和负面的评价都有，在此以一个离开汉得的顾问的身份，注册了个汉得某老大的id（汉得人懂的），撇开工作内容本身（但也请你签offer之前考虑一下你是否喜欢这个行业适合这个行业的工作，例如长期加班，四处漂泊。
3、后3个月上项目，800每月，转正后按照你考核3000~4000月薪，公司配笔记本补贴1W，但必须签约3年，否则笔记本钱按折旧返还公司。每年2次考评（加薪机会）。没加班费。
上海汉得信息技术股份有限公司的工资待遇怎么样,工程师在里面有提升的...
总的来说，一年经验的ABAP开发工程师在上海汉得的薪资大约在3-4千人民币，这反映了当前市场对该岗位的需求状况。对于求职者来说，除了关注薪资外，还应该综合考虑个人的职业规划、公司的文化和发展前景等因素。
工资待遇在同等水平的公司中算是比较差的，提升应该是会有的，因为公司都是用最低的价格去接项目，用最短的时间去完成项目，能力什么的都是这样逼出来的。公司的人文关怀算是比较差的，唯一一点比较好的就是项目上的人都比较好相处，不会勾心斗角。
我儿子目前在汉得信息技术股份有限公司的武汉分部担任咨询顾问，最近成功转正。他的月薪为5400元，出差期间还有2400元的补助，机票补助1600元，以及400元的电话费。项目的吃住费用由客户方全部承担。公司内部管理相对人性化，但入职培训期长达三个月，期间每周都要参加一次考试，考试不合格的员工将被淘汰。
上海汉得信息技术股份有限公司,武汉分部的研发工作怎么样
1、汉得信息技术股份有限公司在武汉的分部注重团队合作和员工成长。公司设有多个项目组，员工可以参与到多个不同的项目中，从而获得更全面的工作经验。同时，公司也非常重视员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间安排和弹性工作制度。我的儿子对目前的工作环境感到满意。
2、我儿子在汉得做咨询顾问，前个月刚好转正，工资5400元，出差补助2400元，机票补助1600元，电话费400元，吃住由项目客户方全部负责，公司管理比较人性化，但入职培训3个月很累，一周一考试，不过关就淘汰。
3、工资待遇在同等水平的公司中算是比较差的，提升应该是会有的，因为公司都是用最低的价格去接项目，用最短的时间去完成项目，能力什么的都是这样逼出来的。公司的人文关怀算是比较差的，唯一一点比较好的就是项目上的人都比较好相处，不会勾心斗角。