为什么说林业推广的性质是教育性?
1、林业推广的性质是教育性，主要包括以下几个方面： 知识普及：林业推广的首要目标就是普及林业知识，让公众更好地了解森林、树木等相关知识，提高人们对生态和环境保护的意识。
2、林业和草原局的编制情况因地区和级别而异。一般来说，林业和草原局的编制包括公务员编制和事业编制等多种形式。公务员编制主要承担行政管理和执法职责，事业编制则主要负责科研、教育、技术推广等非营利性职责。
3、林业不仅要满足社会对木材等林产品的多样化需求，更要满足改善生态状况、保障国土生态安全的需要，生态需求已成为社会对林业的第一需求。我国林业正处在一个重要的变革和转折时期，正经历着由以木材生产为主向以生态建设为主的历史性转变。 加快林业发展面临的形势依然严峻。
4、此外，林业局还负责科技研发、教育推广和国际合作，通过提升队伍的专业素质，推动林业领域的创新与交流。他们承担着国务院交付的多项任务，体现了国家对生态文明建设的高度重视。总的来说，林业局不仅是事业单位，更是生态健康和可持续发展的关键驱动力，他们的工作对于地球的绿色未来至关重要。
5、建立科技推广经费投入的有效机制，除了林业部门按规定正常投入外，还要广辟投入渠道，吸引外资和社会资金，从而保证林业科技推广工作的正常开展。
6、硕士毕业森林经理专业稀缺性高，职业上没有什么上升空间，比较固定，大多是技术性的。城市林业，一般跟树木有关（花卉不算），分两种，第一种，比如木材加工、造纸、药用等等需要大规模地块或者工厂之类的；第二种，园林绿化景观设计之类的，（这种在城市里相对有优势。
林业技术推广站的主要工作职责是什么,急!急!急!
1、林业技术推广站的主要职责之一是广泛宣传林业相关的法律法规以及各项方针政策，旨在提升社会各界对林业保护和发展的认识。此外，推广站还需制定详细的林业发展规划，积极组织并指导各项林业生产经营活动，以促进当地林业产业的发展。
2、宣传林业方面的法律、法规和各项方针、政策。制定林业发展规划，组织和指导林业生产经营活动。开展林业资源调查，掌握动植物种变化情况。协助林业主管部门管理林木采伐工作。做好森林防火、病虫害防治工作。
3、农业林业科技推广中心的主要职责包括多个方面。首先是农业林业技术的试验、示范和推广。通过这些活动，中心帮助农民和林业工作者了解最新的农业林业技术，从而提升生产效率和产品质量。其次是农作物和林业病虫害的监测、预报及防治，这有助于及时发现并处理病虫害问题，保护农作物和森林资源不受损害。
4、林业技术推广站：主要负责制定无公害果品生产技术规程和质量标准，参与果树结构调整项目及国家农开办的名特优经济林和花卉基地建设，组织基地认定、产品认证，推广林果科技，培训技术人员，并引进、开发、试验和推广林业新技术和新品种。
如何做好基层林业技术推广工作
1、进一步提高基层林业技术推广工作的可靠性，使先进的林业技术能够更好地转化为生产力，服务于经济发展[2]。2 加强村级技术带头人培训工作 基层林业技术推广的主要对象是农民，而农民对新技术的接受程度直接对推广效果有着决定性的影响。
2、主要靠国家或当地的政府资金扶植。2基层林业站的任务宣传有关林业建设的相关法律法规和方针政策；根据相关法律法规，依法保护林业资源；林业资源的管理；生产组织，组织集体或个人发展林业建设；林业相关技术的推广；做好森林防火、森林病虫害防治工作。
3、在林木采伐管理方面，推广站会积极配合林业主管部门，确保采伐活动符合相关法律法规的要求。森林防火和病虫害防治也是推广站的重要任务，通过一系列的预防措施和应急响应机制，保护森林资源不受破坏。推广站还承担着推广林业科学技术的重任，通过举办各种形式的技术培训活动，提高林业从业人员的专业技能和管理水平。
林业技术推广站待遇
1、好。林业技术推广站员工有双休，节假日也会休息。林业技术推广站待遇好，工资较高，为6500元/月，包含五险一金。
2、好。林业技术推广中心待遇没有工资实在6500元，五险一金。林业技术推广中心待遇节假日是由福利的，因此待遇是非常好的。工作职责：林业科技推广中心是林业局下属单位，其职能为：林业技术推广，提供林业多种经营技术服务；森林病虫害防治管理。
3、好。公司工作环境好。河北省林业和草原技术推广总站有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在3000-5000元，每个节假日都有单独的礼品，因此河北省林业和草原技术推广总站待遇好。
4、很好。林业科技推广站是林业局直属单位，属于事业单位。林业科技推广：依照《农业技术推广法》相关规定，承担全市林业科技推广、种苗繁育、技术培训、产地农产品质量监测等社会公益性行业技术服务。