消防员由军队划归地方后人员如何补充
消防士兵全部退出现役，成建制划归应急管理部。他们在之后主要的指责就是灭火和救援。对于消防部队中士兵的分流整编，要么将会安置到其他的部队中，那么将会以义务兵退伍，而之后他们将会转为合同制的消防员，也就是类似于我们现如今事业单位的招聘那样。
目前，关于消防员退出的具体安置办法正在由人力资源社会保障部、退役军人事务部和应急管理部共同研究制定中。退伍军人安置流程如下： 军队审批确定转业人数和对象。 国家召开军转安置工作会议，制定安置政策。 根据安置去向，将档案分发到各省、市（自治区）军区转业移交办公室。
改之前，消防部队每年通过征兵补充新的消防兵；改制后消防员的招募有两个途径，一是社会招聘，二是接收退役人员；改制后新招募的消防员有一年期的培训期，培训期内薪资待遇要更低一些，一般在3000元以下；培训合格后正式签订入职合同，相当于“转正”，转正后的薪资待遇才能达到上文说的水平。
当然，划归地方管理后，有利于消防人员职业化、专业化，而职业精神培养是摆在他们面前的最重要课题。1-消防员以前消防官兵可以享受这个权利。2-从11月9日开始消防部队改为消防综合应急抢险救援队，不再是军队。3-军人优先是享受不到了，不知道以后能不能出台一个抢险救援队员优先。
消防部队改制后现在招录新的消防员大多都是以从社会上社招还有就是从专业的角度去考虑或者是培训到专业的学校去培训招生也是可以的。消防部队改制后现在招录新的消防员大多都是以从社会上社招还有就是从专业的角度去考虑或者是培训到专业的学校去培训招生也是可以的。
2022年云南昆明消防员什么时候退役
最少两年。消防兵一般当几年退伍要看具体的情况，要看是士兵还是士官。义务兵两年年退伍，改选为士官后，下士五年退伍，中八8年，上士十二年。中国实行的是“兵役消防制”，消防员是正在服役的军人。由于“义务兵”的服役期为两年，所以奋战在火灾一线的消防战士大多是年轻人。
目前，国家队消防员的退役时间是满足以下两个条件之一即可：服役期满达5年及以上；身体条件不适合继续从事消防工作。所以，如果国家队消防员的身体条件不适合继续从事消防工作，可以提前退役。但如果身体条件允许，需要满足5年以上的服役期才能退役。
年消防员最新政策如下：年龄为18周岁以上、22周岁以下，出生时间为1999年9月1日至2004年8月31日。
退出补助与工资结算 2022 年夏秋季自主就业退出消防员工资发放至2022年9月30日，消防员退出补助费结算发放按照转制前部队政策标准执行，并扣除已经发放的转业费。
消防改革后合同制消防员会有编制吗
1、合同制消防员无法直接转换为正式编制。正规消防队伍属于事业单位编制，合同制消防员要成为正式编制消防员，需通过公开的招聘考试。只有考试合格并被录取后，才能成为有正式编制的消防员。未通过招聘考试直接转为正式编制的情况是不存在的。在中国，消防员的编制分为两种：一种是事业编制，另一种是合同制。
2、目前，消防队伍正在进行改革，合同制消防员作为一种新的编制，他们既不是现役军人，也不是传统意义上的兵员。 合同制消防员每月的工资大约在2000至3000元之间，他们所从事的工作与现役消防员相同，包括训练、火场救援和抢险作业。
3、合同制消防员无法转为事业单位编制。消防队属于事业单位，而合同制消防员则并未拥有事业单位编制。消防员这一岗位既危险又需高度献身精神，充满挑战性，备受社会尊重。在中国，无论是公务员还是事业编制岗位的加入，都需要经过考试与面试。
云南正式消防员一个月工资多少钱
1、云南地区正式消防员月工资在5000元以上，如果工作两年以上，薪资在7000元以上，还有五险一金、住房补贴等福利，待遇是很好的。云南正式消防员月收入是多少消防员工资与入职时间的长短、日常出警的次数、工作中的表现等有关，一般薪资在5000元以上，如果能力比较强，入职薪资会更高。
2、正式消防员工资根据工作年限有所不同，1至3年工作经验的消防员平均月薪为5000元，而工作3至5年的消防员平均月薪可达7000元，5至10年的消防员月薪则为12000元。工资水平还与所在地区相关，一线城市如北京和上海的消防员平均月薪为6000元，而二线城市则为5000元。
3、云南正式消防员月工资在5000元以上，两年以上工作经验者薪资可达7000元以上，还有五险一金、住房补贴等福利，待遇优越。消防员工资涉及入职年限、出警频次与工作表现，一般薪资为5000元以上。高能力者薪资更高。士官三年起薪4000元以上，部分地区额外津贴1000至2000元，合计可达五六千元。
4、试用期为三个月，包含1个月集训时间，工资待遇可能为应急救援队员的月工资3000-4000元或车辆装备维修员工资4000-5000元。一级注册消防工程师的报考条件涉及学历、工作经验和消防安全技术工作经验。
5、工资高、待遇好。工资高。云南森林消防员四级国家队的员工工资平均每个月为7000元至10000元之间，工资高。待遇好。云南森林消防员四级国家队的员工有五险一金，工作岗位和实际表现发放岗位补贴和绩效，由市级财政保障，待遇好。
6、政府专职消防员实行劳动合同用工，从事一线灭火救灾、抢险救援等工作，执行“准现役、准军事化”管理，24小时参加执勤备战。工资主要由基本工资、绩效工资、级别工资、执勤补贴、社会保险金等组成，培训期间每月固定工资约2000元。转正后每月工资约4500元（含“五险”个人缴纳部分）。
云南消防优待金什么时候发
每年“八一”前。云南省昆明市消防员优待金实行社会化发放，发放期为两年，原则上于每年“八一”前发放，义务兵家庭优待金发放的适用对象为本省批准入伍的义务兵家庭。
八月一日。国家对于原武警部队军人的消防员退役的，服义务兵期间的每一年，发给优待金是：退役安置地省自治区的地市区级、直辖市的市级上一年度“非私企业职工年度平均工资”数额。根据查询资料显示云南消防优待金的发放时间为每年的8月1日。
元。昆明消防员待遇是非常好的，优待金是4500元。该地别称春城，云南省辖地级市、省会、特大城市、滇中城市群中心城市，国务院批复确定的中国西部地区重要的中心城市之一。
月26日下午，中共东华门街道工委书记朱宪一同志在街道办事处主任陈本宇、副主任韩波的陪同下，先后来到北京市东城区公安消防支队故宫消防中队和东方广场消防中队，慰问了坚守在工作岗位上的消防官兵，给他们送去了饮料、食用油、洗衣粉等慰问品。
消防员属于什么编制
1、法律分析：我国消防员分为两种类型：一种是现役消防员归应急管理部管辖是有行政编制的，授的是消防救援衔。另一种就是政府专职消防员是没有编制的合同制消防员，人员是从当地社会招聘进来的，人员服过兵役的居多，政府专职消防员是没有编制且不授衔的。
2、一般来说，消防队属于事业编制，常见就是政府专职消防队员，随着体质的改革，消防队还可能增加行政编制，主要是针对综合管理类公务员，这样做的目的，自然是为了培养和储备消防队领导班子，积聚人才和力量。
3、消防队一般属于事业编制。政府专职消防队员由本级人民政府招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。
4、消防属于行政编制。我国消防队伍的人员可划分为三种，分别是消防指挥员、消防员、专职消防员，不同人员的编制完全不同。退出现役的人员，从消防现役部队整建制退出现役的，是行政编制，也就是公务员。工资高，待遇好。当然，很辛苦。退出现役之后招募的正式消防队员，属于行政编。
5、消防员编制分为两类，一类是事业编制，另一类是行政编制。消防队伍内部有两种编制类型，一种是行政编制，由队长、副队长使用，一种是事业编制，供文员、专业技术人员使用。
6、消防战斗员属于事业编制。消防员有两种编制，一种是行政编制，由队长、副队长使用，一种是事业编制，供文员、专业技术人员使用。一线消防员分为两种，一部分使用事业编制，属于工勤岗位，主要是指原来的士官；一部分不使用编制，属于合同制管理，这主要是新招聘人员。