农业银行里最好的岗位
信息技术岗。工作内容方面，信息技术岗参与银行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作，工作轻松，人际关系简单。个人发展方方面，入职后直接安排到分行本部科技部门工作，后期还有机会选择转到分行本部其他职能部门发展，具有很好的职业发展前景。
农业银行的营销精英岗位确实比综合精英岗位更具挑战性。这个岗位的核心职责就是银行的销售，其主要任务是推广银行的各种金融和理财产品。每当银行推出新的产品时，营销岗位的员工们往往会承担最多的任务。因此，这些员工需要承受较大的业务压力。然而，挑战与机遇并存。
农行营销岗综合岗。工资方面。在农行营销岗综合岗工作工资为7000-8000元，并且工资按时发放，而在客户经理岗工作工资为6000-7000元。福利待遇方面。在农行营销岗综合岗工作有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假，而客户经理岗没有带薪休假和一周双休制。
客户经理岗。客户经理岗位的工作内容更加多样化和有挑战性，需要与客户沟通，了解客户需求，提供专业的金融服务，推销银行产品，维护客户关系等。而综合业务岗位则主要负责银行日常业务的处理，包括存款、贷款、理财等方面的业务，相对来说比较单调和重复。
文秘好。文秘压力小，提拔机会较多，个贷客户经理则风险较大，要对贷款负责。文秘岗工作较清苦，工资待遇好，晋升渠道多，个贷经理工作压力较大，要有一定的沟通能力，处理人际关系的能力要好。
农行有哪些岗位
1、柜员岗：这是农行中最常见的岗位之一。柜员主要负责处理客户的日常业务，如存款、取款、汇款等交易。他们需要熟悉各类金融业务操作，保证业务的准确性和效率。 客户经理岗：客户经理是农行与客户之间的桥梁，负责拓展和维护客户关系。
2、农业银行（简称农行）的岗位涵盖了广泛的业务领域，包括综合业务岗、通用岗位、前台营销岗、客户经理及综合业务岗、信息技术岗、软件研发工程师、测试开发工程师、产品设计师、人力资源管理师以及业务储备生等。
3、中国农业银行岗位多样，涵盖柜员、主办、主管等基本职级。总行根据业务性质划分会计、核算中心、后督、核规、零售、公司、信贷、科技等部门，每个部门设置总经理、副总经理、总经理助理、科长和普通职员。客户经理负责营销贷款、存款等金融产品，致力于客户服务。风险经理则专注于风险监控，确保业务稳健运营。
农行哪个岗位好
在银行工作，工会、消费者权益保护部、纪检监察部、安全保卫部以及办公室这些岗位确实是比较理想的选择。主要原因在于这些部门基本上没有绩效考核的压力，他们享受的是全行统一的平均绩效工资。相比之下，其他部门则可能面临更为严苛的考核标准。
农业银行的营销精英岗位确实比综合精英岗位更具挑战性。这个岗位的核心职责就是银行的销售，其主要任务是推广银行的各种金融和理财产品。每当银行推出新的产品时，营销岗位的员工们往往会承担最多的任务。因此，这些员工需要承受较大的业务压力。然而，挑战与机遇并存。
岗位选择分析：柜员岗位：对于刚进入农行的毕业生来说，柜员岗位是一个很好的起点。这个岗位能够接触到各类银行业务，为日后转岗到其他部门积累宝贵的经验。在农行，柜员需要具备良好的服务意识和沟通能力，这对于个人职业素养的提升有很大帮助。
综上所述，选择银行内的工会、消费者权益保护部、纪检监察部、安全保卫部和办公室等岗位，将为你的职业生涯带来稳定与满足感。在这些部门工作，不仅能够享受到更合理的工作时间与工作压力，更能够在专业领域深入发展，实现个人与职业的双重成长。
信息技术岗。工作内容方面，信息技术岗参与银行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作，工作轻松，人际关系简单。个人发展方方面，入职后直接安排到分行本部科技部门工作，后期还有机会选择转到分行本部其他职能部门发展，具有很好的职业发展前景。
农行通用类岗位好。通用类岗位覆盖了银行的多个业务领域，为员工提供了广阔的职业发展空间。员工可以通过在不同的岗位上工作，积累丰富的工作经验，提高自己的专业技能和管理能力。客户经理发展空间小，所以农行通用类岗位好。