消防指挥干部到年限还用转业吗
1、根据兵役性质的规定，消防员分为义务兵和士官两大类，其中普通义务兵和低级别的士官在服役期满后无需转业，而上士以上级别的士官以及军官、文职干部则有转业的选择权。上士作为士官序列中的一个重要级别，其服役年限为12年。因此，当消防员达到上士的12年服役期限且未能提升军衔时，通常需要考虑转业。
2、具体而言，义务兵和低级别的士官一般不会面临转业问题，只有那些达到中级及以上士官以及军官级别的消防员，才有转业的选择。上士作为中级士官，其服役期限为12年，这意味着，一旦消防员在担任上士12年期满，若未晋升军衔，则必须考虑转业。
3、你好，一般军官的最低退伍年限为15年左右，从当兵开始之日算起。消防指挥官退伍后按现行政策可以选择转业、复员或退役，选择转业的话，地方会给安置工作，选择退役的话，部队会每月按标准发放工资，本人也就属于自由职业人员。希望我的回答能够帮助，如果满意请及时采纳。
4、消防指挥员年龄大了。快到退休的时候。一般都会安排转业。职责内。金星。领导，岗位。国家还是会妥善安置好的。消防员为了。人民的财产安全冲锋陷阵。他们是最可爱的人。发生了火灾或者其他的情况的话，消防员是冲在第一线的。现在岁数大了。国家不会不管的。
5、其次，有的消防员可能会选择转业发展。在政策允许和个人职业规划的指导下，他们可以把在消防工作中积累的经验和技能应用到其他行业，如建筑消防设施的维护保养、消防安全管理、消防工程的设计与施工等领域。最后，还有一部分消防员会选择在消防系统内部进行职业晋升。
6、正常退休：达到国家规定的法定退休年龄和服役年限后，消防员可以依法办理退休手续，并享受相应的退休待遇。
专职消防员老了怎么办
1、专职消防员面临年龄增长时，若未到退休年龄，可以根据公司政策调整工作岗位。而一旦达到退休年龄，则可按照规定办理退休手续。我国法律规定，男职工的退休年龄为60岁，女职工为50岁，消防员平均退休年龄也是如此。作为一份充满危险的工作，消防员职业除了危险，还享有更全面的技能培训、制度保障和福利待遇。
2、消防员老了，若是没有达到退休年龄，可以按照公司相关规定，调离、转换工作岗位；若是达到了退休年龄可以办理退休手续。我国现行法律规定退休年龄男职工为60周岁，女职工为50周岁，消防员的平均退休年龄为60岁，消防员是一个危险的职业，危险之外，会有更多完善的专业技能、制度保障和福利待遇。
3、合同制消防员老了怎么办 合同制消防员通常能工作到30岁左右，随着年龄增长身体不再适应高强度任务，就不再适合执行任务。合同制消防员一般没有明确的合同期限限制。合同制消防员是指为了解决现役消防人员不足的问题，征召的年龄在18至25岁的青年或大学生。他们不同于消防士兵，也不同于企业职工。
4、首先，消防部门应该根据专职消防员的年龄和身体状况，制定相应的工作安排和培训计划，对于年龄较大的消防员，可以适当减轻工作强度，调整工作时间和岗位，避免过度劳累和受伤。其次，消防部门可以开展技能培训和知识普及活动，提高消防员的综合素质和工作能力。
政府专职消防员干满十二年真的能转岗到事业单位吗?
1、根据《中华人民共和国公务员法》以及相关政策，消防员满12年服务期后，政府会负责安排工作。如果消防员不希望接受安排的工作，可以选择领取就业补助。 对于表现优秀、工作年限达到12年以上的高级消防员，他们可以选择继续在消防系统工作直至退休，或者通过组织人事部门的交流计划，转岗到其他系统工作。
2、首先政府专职消防员是没有编制的，即使干够了十二年也不会分配工作，只有现役消防员干够了十二年才会有工作分配。消防即是消除隐患，预防灾患（即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的总称），当然狭义的意思在人们认识初期是：（扑灭）火灾的意思。
3、消防满12年转业都是给编制的。消防满12年转业优先将被安置到政府专门的消防事业编制岗位进行工作，有助于对队伍人才结构进行调整优化，在一定程度上还可以增强整体战斗力，这个是不用担心的。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。
消防满12年转业给编制吗?
1、是的，工作12年以上的转业消防员优先安置到政府专职消防队（站）事业编制岗位工作，优化队伍人才结构和强化队伍战斗力。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。消防员实行全程退出机制。
2、这个行业满12年转业给编制。人才保留与利用：根据《中华人民共和国安置条例》第二十条规定，在消防队伍中服役满12年的消防员，已经积累了丰富的实战经验和专业技能。消防员在应对火灾和其他紧急情况时表现出色，具备较高的应急处理能力和心理素质。
3、政府专职消防员：对于工作年限达到12年以上的转业消防人员，优先安排到政府专职消防队（站）的事业编制岗位工作。这样的安排旨在优化队伍人才结构，增强队伍的战斗力。
4、是的。根据查询百度律临网得知，十二年退伍转业，根据退役士兵的自身表现和获得的奖项，会给予“较好”的工作。这里的“较好”，是会给获得相应荣誉的士兵，给予编制工作，编制工作的获得并不和其他工作相同，而是工作方式和工资有明显的区别。