消防员干满12年安排什么工作?有编制吗?
1、首先政府专职消防员是没有编制的，即使干够了十二年也不会分配工作，只有现役消防员干够了十二年才会有工作分配。消防即是消除隐患，预防灾患（即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的总称），当然狭义的意思在人们认识初期是：（扑灭）火灾的意思。
2、工作12年以上的转业消防员优先安置到政府专职消防队（站）事业编制岗位工作，优化队伍人才结构和强化队伍战斗力。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。
3、对于连续工作满12年或以上的合同制消防员，解除或终止劳动合同后，可以安排正式工作，通常为国家事业编制人员。 工作时间上，合同制消防员每周享有两天休息，上班时间包括全天24小时，生活管理由队伍负责，伙食由队伍提供。
消防员退出安置办法
工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。
首先，消防员可以选择转任消防部队管理职务，继续在消防系统内发展。其次，也可以考虑调任其它部队或者消防机关，这样可以在新的环境中继续发挥专业技能。另外，如果消防员希望回归社会，可以选择调出消防部队或机关，结合本人实际情况，安置到有关工作单位或社会单位。
这意味着，对于那些已经完成五年服务的消防员来说，他们可以在仔细权衡各种因素后，选择退役或是继续服役。如果选择继续服役，这通常意味着消防员会继续承担高强度的工作，包括灭火救援、应急救援等任务。此外，他们可能还会接受进一步的专业培训，提升自己的职业技能和应急处理能力。
如进入消防培训学校担任讲师或进入消防管理部门担任管理人员。此外，他们也可以选择转行从事其他职业，如建筑、安全或急救行业。总而言之，虽然现役消防员退役后没有统一的安置政策，但仍然可以享受到一定的经济支持和就业帮助。退役消防员可以根据自己的实际情况，积极寻求各种资源，以实现平稳过渡。
政府专职消防员满12年怎么安置
政府专职消防员：对于工作年限达到12年以上的转业消防人员，优先安排到政府专职消防队（站）的事业编制岗位工作。这样的安排旨在优化队伍人才结构，增强队伍的战斗力。
消防员在伤亡抚恤、住房医疗、子女入学等方面享受专门优待。大多数消防员都能工作12年以上，并有晋升为高级消防员、提拔为指挥干部的机会。 政府专职消防员在满足一定条件后，可以享受政府安置工作的福利，通常是国企或央企的工作岗位。此外，他们还可以选择领取大约80万元的国家补贴。
对于工作年限满12年但未达到退休年龄的政府专职消防员，政府将负责安排他们的工作。这些消防员也有权利选择领取补助并自主就业。 对于达到退休条件的政府专职消防员，政府将安排他们退休。 政府专职消防员实行全程退出机制。
由省、市政府安置工作：专职消防员连续工作满十二年和十二年以上解除或终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。
另外，如果专职消防员在满12年后不希望由政府安排工作，他们还可以选择领取就业补助自主就业。这一政策体现了国家对长期从事消防救援工作的专职消防员的关怀和保障，旨在确保他们的权益，同时也考虑到了他们个人的职业选择和发展意愿。
消防员退役后国家安排工作吗?
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。
不满退休年龄的参照以往做法由政府安排工作，具体工作由退役军人事务部门牵头负责。但对于工作不满12年、需要安排退出的消防员，中央《框架方案》并未明确由谁接收安置、如何进行移交等具体问题，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业。
退出消防员安置方式：消防员退出后由政府安排工作；消防员退出后自主就业；消防员退出达到退休条件按照规定程序办理。
消防员退役后，国家根据相关政策为他们安排工作。根据消防员的全职退出机制，不适合继续从事消防救援工作或因其他原因需要退出的，将得到相应的补助。
消防满12年安置到哪里
国家消防救援部队工作满12年后不是直接安排当警察，而是需要参加国家公务员考试，考通过了才能够转为人民警察。消防救援是原归武装警察部队管理，工作了12年也只能等转业或退伍（退役）后再可以分配到公安部门或报考公务员（公安部门）的单位才行。
法律分析：安置回入伍时的户口所在地的县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门，由人民政府安排工作，也可以自主就业。法律依据：《退役士兵安置条例》第九条 退役士兵所在部队应当依照本条例的规定，将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。
法律分析：消防兵12年后安排规定：士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的。
政府专职消防员：对于工作年限达到12年以上的转业消防人员，优先安排到政府专职消防队（站）的事业编制岗位工作。这样的安排旨在优化队伍人才结构，增强队伍的战斗力。
安置地确定：退役士兵的安置地一般为其入伍时的户口所在地。但是，对于入伍时为普通高等学校在校学生的退役士兵，若退出现役后不复学，其安置地为入学前的户口所在地。
合同消防员满12年怎么安置
1、经济补偿待遇：合同制消防员在满12年服务期后，可按照国家消防员的标准获得退出补助和经济补偿。这些补偿标准因地区而异。 住房资金：合同制消防员可获得个人住房补贴及住房公积金。符合条件的人员还将获得奖励工资，包括基本工资、基本津贴补贴和地区津贴。
2、待遇一：经济补偿也就是说当你合同制消防员干满12后，可以参照国家消防员标准发放退出补助和经济补偿。而不同地区退出补助和经济补偿标准不一样。住房资金：个人住房补贴及住房公积金。奖励工资：符合享受奖励工资条件的人员，计发奖励工资，包括基本工资、基本津贴补贴和地区津贴。
3、经济补偿：合同制消防员满12年后，可按国家消防员标准获得退出补助和经济补偿，不同地区标准有所不同。- 住房资金：包括个人住房补贴和住房公积金。- 奖励工资：符合条件的人员可获得包括基本工资、基本津贴补贴和地区津贴在内的奖励工资。
4、对于连续工作满12年或以上的合同制消防员，解除或终止劳动合同后，可以安排正式工作，通常为国家事业编制人员。 工作时间上，合同制消防员每周享有两天休息，上班时间包括全天24小时，生活管理由队伍负责，伙食由队伍提供。
5、由省、市政府安置工作：专职消防员连续工作满十二年和十二年以上解除或终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。
6、政府专职消防员：对于工作年限达到12年以上的转业消防人员，优先安排到政府专职消防队（站）的事业编制岗位工作。这样的安排旨在优化队伍人才结构，增强队伍的战斗力。