农村那么多养老院,老人为啥不愿意去?
为什么农村的老人不愿意去养老院？第一，老人们担心被子女抛弃。他们认为，自己在家里生活了一辈子，只有在家中才能感到自在。一些老人坚信，人老了应该由子女照顾，养老院等同于被子女遗弃。第二，养老院的生活环境让老人感到压抑。他们在养老院中，除了工作人员，能见到的人只有其他老人，这让他们感到孤独。
这也是很多农村老人基本都会干活干到自己干不了的那天为止的原因，为了给自己存养老钱，为了不给子女增加负担。金窝银窝不如自己的狗窝，养老院住不习惯 俗话说的好：金窝银窝不如自己的狗窝，即使养老院环境再好，条件再好，很多人还是觉得住在家里舒服。
都说“养儿防老”，在独生子女的年代部分子女都要赡养老人，如果不这么做被视为不孝顺。坊间还有许多老辈人认为把父母送养老院是不孝顺的表现，所以养老院是不能去的。如此还能陪伴在子女身边，岂不是最好的晚年生活，和不认识的人相比，子女要更熟悉。
三，缺乏文化艺术娱乐活动。在农村原本便是文化艺术娱乐活动贫乏的地方，镇里倒是老是会在许多城市广场举行文艺演出，娱乐活动这些，可是在养老院这种较为僻静的地区确是无法进行，并且对于老人的活动主题比较有限。
敬老院老人走失谁负责
法律分析：敬老院老人走失由敬老院负责。在老年人入住期间由于敬老院的管理不善、看护不周，导致老年人走失，未尽到充分的管理、保护的义务，敬老院应当根据服务协议的有关约定予以补偿或赔偿。
敬老院老人走失的，一般由敬老院负责。对于老人走失，敬老院未尽到充分的管理、保护的义务，敬老院应当根据服务协议的有关约定予以补偿或赔偿。但如果是老人不顾劝阻执意违规外出而走失的，同样存在违约行为且对自身损失存在过错，也应承担相应责任并减少敬老院的违约损失赔偿数额。
老人走失要第一时间报警，张贴寻人启事，敬老院要付主要责任，注意老人出行安全，掌握老人安全知识，防止老人走失。
养老院工勤岗位需要男的还是女的
养老院工勤岗位没有限定男女，男的更适合。根据查询相关资料显示：老院工工勤技能岗位为承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位，包括但不限于养老护理、维修维护、保洁绿化、特种作业、消防设施操作、信息管理、档案管理、接待管理、会计、出纳、厨师、门卫、洗涤岗位。
事业编选岗要兼具充分和谨慎，充分是成分考虑自身条件和岗位的匹配性，谨慎是谨慎选择可报考岗位，考虑职业发展等问题。所以选岗之前一定要做好功课，避免盲目复习。筛选岗位条件 在报考目标地点的人事考试网查看招聘公告并下载岗位表附件，按照自己的专业、学历、资格、工作经历等条件筛选适合自己的岗位。
在管理类型方面，养老机构应当根据自身的行业特点，设立管理岗位、专业技术岗位、养老护理员岗位以及工勤岗位。管理岗位负责领导和管理职责，具体包括行政管理和人力资源管理等方面的工作。
首先要看老人自己的感受，老人觉得好才是最好，其次，要看老人的身体状况。如果老人身体好、活动自由、又喜欢人多热闹、经济条件允许、儿女都忙于工作的话，这种情况老人住养老院会好些。因为老人在养老院可以和很多同邻人在一块生活，找到几个志同道合的朋友，好友很多团体活动。
主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。
社会福利事业单位主要包括：福利事业单位，如养老院、福利院、孤儿院等；康复治疗事业单位，如干休所、荣军院、疗养院、休养所、伤残军人医院、残疾人康复中心、残疾人用品供应站等；殡葬事业单位，如殡仪馆、火葬场等。机关后勤服务事业单位。
养老院设计标准规范
法律分析：养老设备用房应由老人们居住用房、共用效力用房、医疗用房、健身活动用房、行政辅佐用房以及其他用房所组成。
老年公寓设计规范 老年养护院的建筑密度不应超过30%，容积率不宜高于0.8，室外活动和衣物晾晒等用地面积应不少于400至600平方米。老人卧室应设计阳台，卧室的最佳面宽范围在3900mm到4200mm之间，护理单元应配置洗衣和晾晒空间，以满足护理人员的工作需求。散步道宽度至少为8米，以保证一人与一辆轮椅并行。
法律分析：养老院不应设置在地下或半地下。养老院采用三级耐火等级的建筑时，不应超过二层；采用四级耐火等级的建筑时，应为单层；设置在三级耐火等级的建筑内时，应布置在首层或二层；设置在四级耐火等级建筑内时，应布置在首层。
本设计需符合国家智能化设计的各项最新相关规范及要求，包括《智能建筑设计标准》GB/T 50314-2006，以及《智能建筑工程质量验收规范》GB 50309-2013等。此外，还包括《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303-2002，以及《安全防范工程技术规范》GB50348-2004等规范。
入住养老院协议书
如甲方违反本协议中的甲方义务，乙方可解除协议； 任何一方解除合同，须至少半个月前通知对方； 合同解除后，甲方应按规定退还尚未发生但已预交的费用； 如乙方因其他原因解除合同，已交费用不予退还； 合同解除，并不影响甲方向乙方要求支付按《协议费用》一节发生的赔偿金。
乙方的家属（送养人）或单位遇有特殊情况，须及时通知院方，以便重新签订或变更入住协议。
甲方委托乙方运营管理的养老管理服务中心的名称为：具体名称。 该养老服务中心的正式名称为：规范养老服务中心。 该中心的地址位于：详细地址。 本合作协议的期限为从起始年月日至终止年月日。
甲方委托乙方运营管理的养老管理服务中心为：具体名称。 名称：规范养老服务中心。 地址：详细地址。 合作期限自起始年月日至终止年月日止。 甲方的权利和义务：甲方拥有对养老服务中心的管理权、监督权和评估权，确保乙方按照约定标准提供服务。
