消防干部妻子可以随军吗
消防队长的妻子是否能够随军，这取决于具体的情况，主要涉及到消防队长的职务等级。根据相关规定，一般情况下，只有正连职的部队干部家属才能够随军。取消了原先是副营职以及在艰苦地区或特殊岗位工作的干部家属随军的条件。
消防员的老婆没有工作的话，可以领取补贴的。现役军官的爱人如果没有工作，可以办随军，每月有补助，如果是异地，补助更多。如果军衔高，爱人是正规大学毕业有文凭的话还可以有安置，就是安排工作。
自2018年11月，消防部队整建制转隶至地方消防救援队伍以来，这一概念发生了变化。此时，消防部队的配偶不再被认定为随军家属。当前，消防系统中已不存在随军家属这一概念。随军家属的身份，主要体现在配偶能够随军随迁，享受相应的福利待遇。
消防员婚姻保护最新规定
结婚必须基于男女双方完全自愿，不允许任何一方或第三者进行强迫。 结婚的年龄要求：女性不得早于20岁，男性不得早于22岁。 结婚双方不得有禁止结婚的情形，包括直系血亲和三代以内的旁系血亲关系；不得患有医学上认为不应当结婚的疾病。
消防改革后，原消防官员的婚姻关系不再按照军婚认定，不再受军婚法的保护。 消防改革前，公安消防部队的官兵结婚属于军婚，享受军婚法的保护。 目前，消防员结婚不再被认定为军婚，因为他们不再属于军籍人员。
和消防员结婚不算军婚，因为消防员并不属于现役军人的范畴。然而，这种婚姻关系仍然受到《中华人民共和国婚姻法》的保护。在结婚过程中，双方需要遵守相关法律规定，履行夫妻间的权利和义务，共同维护家庭和睦与稳定。
消防员在婚姻法律保护下，与其他公民一样，享有婚姻自由和家庭权益。根据中国《婚姻法》，夫妻在家庭中地位平等，双方都有使用自己姓名的权利，以及参加生产、工作、学习和社会活动的自由，不得相互限制或干涉。
婚姻关系期间，任何一方出轨都是违反婚姻法的。根据现行的《民法典》中的规定，婚姻家庭的禁止性行为包括禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为，禁止借婚姻索取财物，禁止重婚，禁止有配偶者与他人同居。 法律中明确禁止的行为包括禁止重婚、禁止有配偶者与他人同居，以及夫妻应当互相忠实。
军婚的定义是指至少一方为现役军人。由于现在的消防员不再属于现役军人，所以与消防员结婚的配偶不再享有军婚的法律保护。 尽管如此，军婚的法律规定依然对这部分人群有一定的保护。
合同制消防员都干些什么,待遇怎么
1、合同制消防员每月的工资大约在2000至3000元之间，他们所从事的工作与现役消防员相同，包括训练、火场救援和抢险作业。 国家已经明确指出，合同制消防员不会随着现役消防员的改革而改变，他们的工资不会增加，休假也不会增多。
2、合同制消防队员主要负责灭火和抢险任务，这份工作虽然具备一定的风险，但总体来说，收入还算可观。此外，合同制消防员在体检和福利方面也享有不错的待遇。然而，合同制消防员也有其局限性。合同到期后，如果未能通过大功分考核，就需要退出消防部队，重新寻找职业道路。
3、待遇：月工资为3000元左右。 同现役人员一样进行军事化管理，执行一样的作息时间；每月安排休假大致8天。自愿放弃休假的，给予每人补助，履行合同期间可享受7天结婚假期（符合晚婚条件的可再增加7天）、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费（仅限公共汽车、普通列车）。
4、合同制消防员主要是为了解决消防警力不足的问题，特别是在一些经济相对不发达的北方地区，这些消防员的收入较低，大约在2200元左右，加上免费的吃穿，生活费用大约在1200元左右。合同制消防员与现役消防官兵的主要区别在于试用期和工资待遇。合同制消防员有三个月的试用期，在此期间他们的基本工资是800元。
5、合同制消防员的年薪大约为8万元左右。 新入职的消防员将经历为期两个月的试用期，试用期合格后正式录用。 正式聘用的合同制消防员将享有各种补助，包括出警补助和节假日补助。 合同制消防员如果连续工作不满12年而解除或终止劳动合同，将有权获得退出补助和经济补偿。