四川省天然林保护条例(2009修正)
第一章 总则第一条 为了保护天然林资源，防止水土流失，维护和改善长江、黄河上游生态环境，根据《中华人民共和国森林法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例所称天然林是指未经人为措施而自然起源的原始林和天然次生林。
删去第二十八条。删去第四十条。本决定自公布之日起施行。《四川省天然林保护条例》根据本决定作相应修改后，重新公布。
四川省天然林保护条例是一项重要的法规，旨在保护和管理该地区的天然林资源。该条例于1999年1月29日得到了实质性的发展，当时是通过四川省第九届人民代表大会常务委员会第七次会议的审议并正式通过。
四川省林业工作总站待遇
1、四川省林业工作总站待遇是月均工资2460元。四川省林业工作总站，位于四川省成都市，宗旨和业务范围是保护辖区森林资源，促进林业发展开展林业生产经营活动的业务指导和管理工作，协助有关部门调查处理山林纠纷、查处毁林案件，林业技术培训、技术咨询和技术服务。
2、四川省林业工作总站拨款是全额。四川省林业工作总站1989年成立，为县处级财政全额拨款事业单位。主要职责是加强全省基层林业站、长江中上游防护林工程的建设、指导与管理。加强世界银行贷款林业项目的建设、指导与管理。组织开展社区林业研究活动。开展林业生产经营的业务指导和管理。
3、国家林业局林业工作站管理总站 （25）国家林业局西北华北东北防护林建设局 （26）国家林业局濒危物种进出口管理中心 （27）国家林业局森林资源监督管理办公室及派驻内蒙古、长春、黑龙江、大兴安岭、合肥、福州、武汉、海口、成都、贵阳、云南、西安、兰州、乌鲁木齐的14个森林资源监督专员办事处。
4、请各市、州切实做好新增及在岗专职检疫人员着、换装情况的统计清理工作，填报新增及在岗专职检疫人员着、换装情况统计表（见附件2），并将此次应该着、换装的人员名单，着、换装内容以及服装款项等情况于11月底以之前上报省森防检疫总站，服装款汇至总站财务室。
5、加大基层林业站宣传力度 XX年向国家林业局网站、林业工作站管理总站网讯及厅信息中心发送信息30余条，为目标任务量的133%，并完成50条政务信息公开，编发了6期“林业站工作简报”。
6、在养老保险方面，他稳健推进，自2003年起，全县共征缴基本养老保险金7006万元，支付养老金11301万元，并争取到了省、市资金4667万元，确保了离退休人员养老金按时足额发放。医疗保险工作也得到了健康有序的发展。近年来，全县医保参保人员从3500多人增长到11388人，基金征缴率达到了100%。
四川省甘孜州林业工程组退休工人死后可以领取多少丧葬费月工资2000一...
1、三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。
2、根据最新法律规定，退休工人逝世后，其遗属可获得一次性抚恤金。具体标准为：评定为烈士的，发放80个月基本退休费；因公牺牲的，发放40个月；病故的，发放20个月。 此外，还将发放丧葬费，具体金额根据各地标准而定，通常为3个月基本退休费。
3、但也有其他情况，丧葬费通常按照当地上年度社会平均工资的一定月数计发，有的地区是2个月，有的可能是3个月等；抚恤金一般与当地上年度社会平均工资或退休人员生前基本工资挂钩，常见的计发月数从6个月到20个月不等。
4、法律分析：如果是事业单位的话 退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
5、农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。丧葬补助费标准：目前我国工伤保险条例对工伤职员死亡丧葬补助费发放标准进行了统一规定，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
四川省林业科学研究院工资待遇
1、好。薪资高，四川省林科院员工工资为4000元，有日常补贴，节假日补贴。餐饮福利，四川省林科院企业由出勤情况为普通员工提供就餐补贴，入职员工免费提供中餐。
2、收入：作为一家研究机构，四川省林业科学研究院享有相对稳定的财政拨款，其员工的工资待遇相对较为稳定。
3、根据员工的职位、工作经验和能力水平，薪资水平会有所差异。该局的薪资待遇相对较高，能够满足员工的基本生活需求，并提供一定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。职业发展机会：四川省林业和草原局提供广阔的职业发展机会。
四川省林科院待遇怎么样
1、相对稳定的收入，较高的福利待遇。收入：作为一家研究机构，四川省林业科学研究院享有相对稳定的财政拨款，其员工的工资待遇相对较为稳定。
2、林科院的研究生待遇在硕士第一年为800元，第第三年则提升至1000元。相较于北林和东林等院校，林科院的科研课题更为丰富。然而，与大学相比，科研院所的工作环境更为安静，大多数时间是在办公室或实验室度过。木工研究所创建较早，许多研究方向在国内处于领先地位。
3、其平均工资为8692元/月。其中50%的工资收入位于区间8000-10000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。并不同岗位的待遇也不一样，有些岗位要交五险一金，但多数周六周日都要上班，周一到周五也会经常性加班。
4、好。薪资待遇好。林科院事业编薪资待遇：底薪、绩效、奖金、五险。福利待遇好。林科院事业编福利待遇：带薪年假、节日福利、员工生日会、每周茶话会、不定期聚餐。
5、中国林业科学研究院工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2017年），中国林业科学研究院平均工资为4939元/月，其中66%的工资收入位于区间4000-5000元/月，33%的工资收入位于区间6000-7000元/月。
6、也为学生提供了宝贵的工作经验和职业发展机会。总的来说，选择在林科院就业是一个不错的选择。无论是从专业发展还是个人成长的角度来看，这都是一个充满机遇和挑战的领域。希望每位研究生都能充分利用学院提供的资源，努力提高自己的能力，实现自己的职业目标。
四川省林业和草原调查规划院待遇怎么样
四川省林业和草原调查规划院待遇很好。四川省林业和草原调查规划院是公务员就职岗。在这里福利待遇也相对比较好，每个月可以领到各种生活补贴，交通费、话费、餐费必不可少，这些都是直接以现金的形式发放，或是直接发充值卡。
好。四川林业调查规划院工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，四川林业调查规划院好。
四川省林草规划院待遇非常好。承担森林草原湿地荒漠化自然保护地、工作轻松，工作干净。
没有。四川省林业和草原调查规划院、四川省林业和草原局将在公招的任一环节取消报考者的报考或聘用资格，责任由报考者自负。四川省林业和草原调查规划院成立于1956年，是全国综合性工程勘察设计单位。主要从事全省林业调查规划、林业生态环境监测等基础公益性工作。历史沿革1956年。
是处长级别。林业厅是机关单位森公局是林业厅下属的，也是公务员编制，副厅级单位，院长级别是处长。四川省林业和草原调查规划院（四川省林业和草原生态环境监测中心），位于四川省成都市。
四川省林业调查规划院是负责林业资源调查、规划及技术研究的机构。其主要任务是进行森林资源调查、生态环境评估、林业规划编制等工作，为林业决策提供科学依据。此外，该机构还致力于新技术的研发和应用，以提高林业工作的效率和质量。