面试中最易被OUT的十种表现?
向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，求职者在面试中态度傲慢，会给HR传达这样的信息：1）傲慢的态度一定会带到工作中；2）此人必定难管、难调教；3）忠诚度难保证，很可能把这里当跳板。如果自己不注意态度，很可能会错过好机会。张口就问薪水--唯钱是图镜头回放：C因为工资不高才辞去了之前的工作。
送别的时候，他们强忍泪水，吝于拥抱，种种“冷淡”表现让老外深感诧异。所以，如果你和老外送别，举止不妨洒脱奔放一些，可别让他们觉得你是“冷血动物”。
向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，求职者在面试中态度傲慢，会给HR传达这样的信息：1）傲慢的态度一定会带到工作中；2）此人必定难管、难调教；3）忠诚度难保证，很可能把这里当跳板。如果自己不注意态度，很可能会错过好机会。张口就问薪水--唯钱是图镜头回放：C因为工资不高才辞去了之前的工作。
送别的时候，他们强忍泪水，吝于拥抱，种种“冷淡”表现让老外深感诧异。所以，如果你和老外送别，举止不妨洒脱奔放一些，可别让他们觉得你是“冷血动物”。
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