林业局事业单位改革
1、英德市林业局事业单位的改革方案依据《英发〔2010〕31号》文件进行，改革内容主要包括保留、新设、撤销和转企四个部分。
2、法律分析：事业单位改革分三类，行政类变为机关，公益类维持不变，自收自支变为国企，林场估计变为国企的可能性很大，但原来已经有事业编制的人员编制不变，后进的为企业编制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 个人付出劳动时，应该得到报酬。
3、这次改革应该只涉及林业局的下属事业单位，比如林场、科研院所、绿化养护队什么的，主要是有经营收入的机率大。像有执法权的种苗站、森防站、林政大队等参公单位不会改。改革也只是改钱罢了，也就是断奶啊（财政不发工资了）。