在职场中,遇到什么样的领导就可以考虑跳槽了呢?为什么这样说呢...
1、如果遇到这三种领导，就只能跳槽另觅高枝了。坐等退休的领导这种领导一般年纪比较大，他不希望做出什么成绩，只希望自己在任期间单位顺顺利利没有什么事情，平平安安的让他退休就可以了。
2、不公正的待遇：包括工资、福利、晋升机会等方面的不公正待遇。如果公司无法提供合理的待遇或是不按照承诺执行，那么这是跳槽的理由之一。管理层的失误：如果公司的管理层犯了重大的错误，比如违反法律法规、严重损害公司声誉等，而且对错误没有认真的处理和纠正，这也是一个很好的跳槽理由。