装修公司需要哪些人员
1、后勤人员：负责公司日常行政工作，包括办公室设施维护、文件管理、接待 客户等。 人力资源专员：负责招聘、培训和管理公司员工，制定人力资源政策和流程。 品质检验员：负责对施工质量进行检查，确保装饰工程符合相关标准和要 求。
2、装饰公司的岗位主要有： 设计师：负责与客户沟通，理解客户需求，并根据客户需求设计出符合其要求的装修方案。设计师是装饰公司的核心岗位之一，需要具备专业的设计知识和良好的沟通技巧。 客户经理/顾问：负责接待客户咨询，解答客户关于装修的疑问，传达客户需求给设计师，并协调项目进展。