茂名市众利和新材料有限公司怎么样?
1、如果公司非法解除了劳动合同，员工可以依法维护自己的权益。首先，员工应当要求公司提供书面的解除劳动合同通知，并核查解除理由是否合法。 若北京众利和康科技股份有限公司非法解除劳动合同，员工可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，员工可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、公司不按时发放工资，甚至长期拖欠工资的，劳动者可以反映到当地工会、就业局解决，要求公司按期发放工资。
1、如果公司非法解除了劳动合同，员工可以依法维护自己的权益。首先，员工应当要求公司提供书面的解除劳动合同通知，并核查解除理由是否合法。 若北京众利和康科技股份有限公司非法解除劳动合同，员工可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，员工可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、公司不按时发放工资，甚至长期拖欠工资的，劳动者可以反映到当地工会、就业局解决，要求公司按期发放工资。
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