太原消防支队消防员淘汰率高吗
高。招聘标准严格：消防支队对消防员的招聘标准非常高，要求身体素质、心理素质和技能等方面都达到一定水平，导致应聘者无法通过招聘考核而被淘汰。培训难度大：消防员的培训过程非常严格和艰苦，包括基础理论知识、体能训练、火灾救援技能等方面的培训，应聘者无法适应培训的强度和要求，导致淘汰。
太原消防招聘后可以转编制。消防部门一般都属于公安机关的部门。如果太原消防是指太原市公安消防支队的招聘，消防员属于公安机关的编制人员，招聘后如果顺利通过公安机关的招聘考核，是可以转为编制人员的。在转为编制人员之前，需要经过一定的试用期。