园林年终工作总结
1、实现了年初提出的奋斗目标，包括超额完成外接业务指标，精神文明建设再上新台阶等。 完善了内部管理规章制度，出台了多项制度，规范了职工的言行举止，为公司大多数工作提供了操作依据。
2、督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创建活动。 借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的经验与思考，逐步建立分工明确、责任到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。