日本的it工作怎么样
这种严谨的工作方式使得他们的软件质量较高，但开发周期较长。一个外包项目往往需要一两年才能完成。而国内的IT开发则更倾向于快速迭代，一个开发者可以独立完成一个模块，这也是国内IT企业能迅速适应市场变化的原因。日本的IT行业在B端应用方面具有明显优势。
正社员具有较高的稳定性，但年轻时的工资较低。日本的“终身雇佣制”为正社员提供了稳定的工作保障，但工资增长相对有限。在自由职业领域，个人事业主需要自己寻找项目，并承担较高的收益风险。优点在于能够自行选择项目，获得更高的收益，但也有收入不稳定的风险。