上海铁路局的待遇这样
上海铁路局的待遇因站段地区不同而有所差异，以最高级别的上海地区为例进行说明。 实习生阶段的工资大约为5000元，转正后工资翻倍。 考虑个人所得税的扣除，转正后实际到手的工资会低于转正前。 上海铁路局设定了每年至少5%的工资增长机制，确保员工薪酬的合理增长。
上海铁路局的薪酬体系普遍较低，一般员工的月收入大约在1500到2000元之间。据内部人士反映，这样的收入水平确实显得有些捉襟见肘。段长级别的管理人员年收入大约在15万到20万元左右，这样的收入在当前的消费水平下，虽然比企业工作中的某些岗位要高，但与行业内的平均水平相比，依然显得不够丰厚。