如厕令如厕令-现象
自2010年7月5日起，金达公司实施了一项引人关注的新规定，要求员工如厕必须向保安进行登记，并设定了每月的如厕时间上限为260分钟，超过这个时间将会被扣发工资，平均每天的如厕时间限定在9分钟内。这一举措给员工带来了不小的压力，部分员工将此困扰反映到了媒体上。
看似是对员工权益的保护，实则反映出企业文化中缺乏关爱与尊重。人们很难想象，为何员工会选择在污浊的环境中自我放逐。实际上，“如厕令”的曝光并非简单的同情与声讨，而是对这类企业的无良行为发出了警告，如同一种无声的“自杀令”，暴露了其深层次的问题和矛盾。